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Johnson & Johnson
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Sponsor für H1B-VisumBiotechnologieGesundheitswesenPharmazeutika
Johnson & Johnson ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen Pharmazeutika, Medizintechnik und Consumer Health aktiv ist. Die Forschungs- und Produktentwicklungsaktivitäten umfassen Arzneimittel und Therapien für Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften und kardiopulmonale Erkrankungen sowie MedTech-Lösungen für die kardiovaskuläre Versorgung, Orthopädie, Chirurgie und Augenheilkunde. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen in der Gesundheits- und Wellnessbildung, der Produktion im großen Maßstab, im Investor-Relations-Bereich und in globalen Initiativen mit gesellschaftlicher Wirkung. Dadurch entstehen vielfältige Möglichkeiten in wissenschaftlichen, klinischen, technischen, produktionsbezogenen, kaufmännischen und unternehmensweiten Funktionen.
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Senior/Executive Director, Onkologische Rückübersetzung

Leiten Sie die reverse translation bei Johnson & Johnson und wandeln Sie klinische Beobachtungen in umsetzbare Hypothesen für die Entwicklung von Krebsmedikamenten um. Bauen Sie Teams, Plattformen und Strategien auf, die die Onkologie-Pipeline stärken.

USVereinigte StaatenCAKalifornienMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
196.000 $ – 342.700 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischÜbersetzer

Beschreibung

  • Leitung unabhängiger Studien zu hochprioritären mechanistischen Fragestellungen in der Onkologie.
  • Festlegung von Prioritäten für krankheits- und mechanismusorientierte Forschung, einschließlich eingestellter Programme.
  • Übertragung von Forschungsergebnissen in Hypothesen der nächsten Generation und Kombinationsstrategien mit Discovery.
  • Bearbeitung aktueller mechanistischer Fragestellungen von Leitungen der translationalen Forschung zu soliden und hämatologischen Krebserkrankungen.
  • Leitung von Laboruntersuchungen zu Wirksamkeit, Versagen und Resistenz von Programmen.
  • Entwurf und Bewertung von Kombinationsansätzen zur Steigerung des Nutzens und Überwindung von Resistenzen.
  • Aufbau und Betrieb des Labors sowie Zusammenführung der Programmwissenschaftler aus den Krankheitsbereichen unter einer einheitlichen Leitung.
  • Überwachung von Omics, funktioneller und Perturbationsbiologie, In-vitro- und In-vivo-Studien sowie Organoidplattformen.
  • Beitrag zur Leitung der translationalen Forschung und zur wissenschaftlichen Strategie der gesamten Organisation.
  • Verknüpfung der reverse translation mit Discovery als wissenschaftliche Schnittstelle.
  • Zusammenarbeit mit Medical Affairs und Commercial bei Portfolio- und Lebenszyklusprioritäten.
  • Förderung mechanismusorientierter translationaler Publikationen, einschließlich der Mechanism Series.
  • Mentoring von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Förderung einer gründlichen, offenen wissenschaftlichen Debatte.
  • Bewertung der Teamleistung anhand ihres Einflusses auf Programm- und Portfolioentscheidungen.

Anforderungen

  • Promotion in Krebsbiologie, Molekularbiologie, Immunologie, Pharmakologie oder einer verwandten Disziplin, beispielsweise PhD, MD oder MD/PhD.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der onkologischen Wirkstoffentdeckung oder translationalen Forschung für Senior-Director-Positionen beziehungsweise 12 Jahre für Executive-Director-Positionen, einschließlich praktischer Laborleitung.
  • Umfassende Expertise in Mechanismen und Resistenzmechanismen mit nachgewiesenem Erfolg bei der Übertragung klinischer Beobachtungen in überprüfbare Laborhypothesen.
  • Erfahrung im Aufbau und Management von Nasslaborteams sowie im Betrieb von Omics- und Plattformen zur funktionellen Charakterisierung.
  • Fähigkeit, effektiv zwischen Discovery und translationaler Forschung in einer Matrix mit mehreren Krankheitsbereichen zu arbeiten.
  • Starke Publikationsbilanz als Erst- oder Seniorautor sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der wissenschaftlichen Kommunikation.
  • Von Vorteil: Expertise in Multiomics, Perturbationsbiologie, Organoidmodellen und computergestützter Datenintegration.
  • Von Vorteil: Erfahrung darin, portfoliorelevante Erkenntnisse aus eingestellten Programmen zu gewinnen.
  • Von Vorteil: Nachgewiesene Fähigkeit, modalitätsübergreifende Kombinations- und Strategien zur Umkehr von Resistenzen zu entwickeln.
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Affairs und Commercial bei lebenszyklusorientierter Forschung.

Zusatzleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • 401(k)-Sparplan.
  • Langfristiges Incentive-Programm.
  • 120 Urlaubsstunden pro Kalenderjahr.
  • 40 Krankheitsstunden pro Kalenderjahr, ansteigend auf 48 Stunden in Colorado und 56 Stunden in Washington.
  • 13 bezahlte Feiertage einschließlich frei wählbarer Feiertage pro Kalenderjahr.
  • Bis zu 40 Stunden für Arbeit, persönliche Angelegenheiten und Familie pro Kalenderjahr.
  • 480 Stunden Elternzeit innerhalb eines Jahres nach der Geburt, Adoption oder Pflegeaufnahme eines Kindes.
  • Trauerurlaub von 240 Stunden bei einem unmittelbaren Familienmitglied oder 40 Stunden bei einem erweiterten Familienmitglied pro Kalenderjahr.
  • 80 Stunden Pflegezeit innerhalb eines rollierenden Zeitraums von 52 Wochen.
  • 32 Stunden Freistellung für ehrenamtliches Engagement pro Kalenderjahr.
  • 80 Stunden Freistellung für Ehepartner von Militärangehörigen pro Kalenderjahr.
  • Inklusive Vorstellungsgespräche und Anpassungen für Menschen mit Behinderungen.

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