Johnson & Johnson on ülemaailmne tervishoiuettevõte, mis tegutseb ravimite, meditsiiniseadmete ja tarbijatervise valdkonnas. Ettevõtte teadus- ja tootearendustegevus hõlmab onkoloogia, immunoloogia, neuroteaduse ning südame- ja kopsuhaiguste ravimeid ja ravimeetodeid, samuti südame-veresoonkonnahaiguste, ortopeedia, kirurgia ja nägemisega seotud MedTechi lahendusi. Ettevõtte laiem tegevus hõlmab ka tervise ja heaolu alast haridust, suuremahulist tootmist, investoritegevust ning üleilmseid ühiskondliku mõju algatusi, pakkudes võimalusi teadus-, kliinilise töö, inseneeria-, tootmis-, kaubandus- ja ettevõttefunktsioonides.
Onkoloogia vanem-/tegevdirektor, pöördtranslatsioon
Juhi Johnson & Johnsoni pöördtranslatsiooniuuringuid, muutes kliinilised tähelepanekud rakendatavateks hüpoteesideks vähiravimite arendamisel. Loo meeskondi, platvorme ja strateegiaid, mis tugevdavad onkoloogia arendusportfelli.
Kirjeldus
- Juhi iseseisvaid uuringuid, mis käsitlevad onkoloogia kõrge prioriteediga mehhanistlikke küsimusi.
- Sea prioriteedid haigus- ja mehhanismipõhisele uurimistööle, sealhulgas peatatud programmidele.
- Muuda uurimistulemused järgmise põlvkonna hüpoteesideks ja kombinatsioonistrateegiateks koostöös Discovery üksusega.
- Lahenda translatsiooniuuringute juhtide tõstatatud aktiivseid mehhanistlikke küsimusi soliid- ja hematoloogiliste vähkide puhul.
- Juhi laboriuuringuid programmide tõhususe, ebaõnnestumise ja resistentsuse kohta.
- Kavanda ja hinda kombinatsioonimeetodeid kasu suurendamiseks ja resistentsuse ületamiseks.
- Loo ja juhi laborit ning ühenda haigusvaldkondade programmiteadlased ühtse juhtimise alla.
- Jälgi omics-uuringuid, funktsionaalset ja perturbatsioonibioloogiat, in vitro ja in vivo uuringuid ning organoidiplatvorme.
- Panusta translatsiooniuuringute juhtimisse ja kogu organisatsiooni teadusstrateegiasse.
- Ühenda pöördtranslatsioon Discovery üksusega, tegutsedes teadusliku kontaktisikuna.
- Tee koostööd Medical Affairsi ja Commerciali üksustega portfelli- ja elutsükliprioriteetide vallas.
- Edenda mehhanismipõhiseid translatsioonialaseid publikatsioone, sealhulgas Mechanism Series'i.
- Juhenda teadlasi ja edenda põhjalikku, avatud teaduslikku arutelu.
- Hinda meeskonna tulemuslikkust selle põhjal, kuidas see mõjutab programmi- ja portfelliotsuseid.
Nõuded
- Doktorikraad vähibioloogias, molekulaarbioloogias, immunoloogias, farmakoloogias või seotud valdkonnas, näiteks PhD, MD või MD/PhD.
- Vähemalt 10 aastat onkoloogia ravimite avastamise või translatsiooniuuringute kogemust Senior Directori ametikohal või 12 aastat Executive Directori ametikohal, sealhulgas praktilise laborijuhtimise kogemus.
- Laiad teadmised mehhanismidest ja resistentsusmehhanismidest ning tõendatud edu kliiniliste tähelepanekute muutmisel laboris kontrollitavateks hüpoteesideks.
- Kogemus märglabori meeskondade loomise ja juhtimisega ning omics- ja funktsionaalse iseloomustamise platvormide kasutamisega.
- Võime töötada tõhusalt Discovery ja translatsiooniuuringute vahel mitut haigusvaldkonda hõlmavas maatriksorganisatsioonis.
- Tugev publikatsioonide loetelu esimese või vanemautorina ning selge teadusliku kommunikatsiooni oskus.
- Soovitatav: mitmeomics'i, perturbatsioonibioloogia, organoidmudelite ja andmete arvutusliku integreerimise kogemus.
- Soovitatav: kogemus portfelli seisukohalt oluliste järelduste tuletamisel peatatud programmidest.
- Soovitatav: tõendatud võime kavandada eri raviviise hõlmavaid kombinatsiooni- ja resistentsuse ümberpööramise strateegiaid.
- Soovitatav: kogemus koostööst Medical Affairsi ja Commerciali üksustega elutsüklipõhise teadustöö vallas.
Hüved
- Pensioni- ja vanaduspensioniplaan.
- 401(k) säästuplaan.
- Pikaajaliste stiimulite programm.
- 120 puhkusetundi kalendriaastas.
- 40 haiguspäevatundi kalendriaastas; Colorados suureneb see 48 tunnini ja Washingtonis 56 tunnini.
- 13 tasustatud puhkepäeva kalendriaastas, sealhulgas vabalt valitavad pühad.
- Kuni 40 tundi töö-, isiklikku ja pereaega kalendriaastas.
- 480 tundi vanemapuhkust ühe aasta jooksul alates lapse sünnist, lapsendamisest või hooldusperre paigutamisest.
- Lähisugulase surma korral 240 tundi leinapuhkust või muu pereliikme korral 40 tundi kalendriaastas.
- 80 tundi hoolduspuhkust jooksva 52-nädalase perioodi jooksul.
- 32 tundi vabatahtliku töö puhkust kalendriaastas.
- 80 tundi puhkust sõjaväelase abikaasale kalendriaastas.
- Kaasavad intervjuud ja puude korral tehtavad mõistlikud kohandused.