LogoFresh Jobs Ahead
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Sponsor for H1B-visumBioteknologiLægemidlerSundhedsvæsen
Johnson & Johnson er en global sundhedsvirksomhed, der arbejder inden for lægemidler, medicinsk udstyr og forbrugerprodukter til sundhed. Virksomhedens forskning og produktudvikling omfatter lægemidler og behandlinger inden for onkologi, immunologi, neurovidenskab samt hjerte- og lungesygdomme, foruden MedTech-løsninger til hjerte-kar-behandling, ortopædi, kirurgi og synspleje. Virksomhedens bredere aktiviteter omfatter også undervisning i sundhed og velvære, storskalaproduktion, investoraktiviteter og globale initiativer med social indvirkning, hvilket skaber muligheder inden for videnskabelige, kliniske, tekniske, produktionsrelaterede, kommercielle og virksomhedsomfattende funktioner.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior/Executive Director, reverse translation inden for onkologi

Led reverse translation-forskning hos Johnson & Johnson, og omsæt kliniske observationer til handlingsanvisende hypoteser for udvikling af kræftlægemidler. Opbyg teams, platforme og strategier, der styrker onkologiporteføljen.

USUSACACalifornienMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
196.000 $ – 342.700 $ / år
HybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskOversætter

Beskrivelse

  • Lede selvstændige studier, der adresserer højt prioriterede mekanistiske spørgsmål inden for onkologi.
  • Fastlægge prioriteter på tværs af sygdoms- og mekanismefokuseret forskning, herunder henlagte programmer.
  • Omsætte forskningsresultater til næste generations hypoteser og kombinationsstrategier sammen med Discovery.
  • Håndtere aktive mekanistiske spørgsmål fra ledere inden for translationel forskning på tværs af solide og hæmatologiske kræftformer.
  • Lede laboratorieundersøgelser af programmets effekt, svigt og resistens.
  • Designe og evaluere kombinationstilgange for at øge udbyttet og overvinde resistens.
  • Etablere og drive laboratoriet samt samle programforskere fra forskellige sygdomsområder under én samlet ledelse.
  • Have ansvar for omics, funktionel biologi og perturbationsbiologi samt in vitro-, in vivo- og organoidplatforme.
  • Bidrage til ledelse af translationel forskning og til organisationens overordnede videnskabelige strategi.
  • Forbinde reverse translation med Discovery som videnskabelig forbindelsesperson.
  • Samarbejde med Medical Affairs og Commercial om portefølje- og livscyklusprioriteter.
  • Fremme mekanismefokuserede translationelle publikationer, herunder Mechanism Series.
  • Vejlede forskere og fremme en stringent og åben videnskabelig debat.
  • Evaluere teamets resultater ud fra dets indflydelse på program- og porteføljebeslutninger.

Krav

  • Doktorgrad inden for cancerbiologi, molekylærbiologi, immunologi, farmakologi eller en beslægtet disciplin, såsom PhD, MD eller MD/PhD.
  • Mindst 10 års erfaring med onkologisk lægemiddelopdagelse eller translationel forskning for Senior Director-roller eller 12 år for Executive Director-roller, herunder praktisk laboratorieledelse.
  • Bred ekspertise i mekanismer og resistensformer med dokumenteret succes med at omsætte kliniske observationer til testbare laboratoriehypoteser.
  • Erfaring med at opbygge og lede vådlaboratorieteams samt drive omics- og funktionelle karakteriseringsplatforme.
  • Evne til at arbejde effektivt mellem Discovery og Translational Research i en matrix på tværs af flere sygdomsområder.
  • Stærk publikationsliste som førsteforfatter eller seniorforfatter samt tydelige videnskabelige kommunikationsevner.
  • Foretrukket: ekspertise inden for multiomics, perturbationsbiologi, organoidmodeller og beregningsbaseret dataintegration.
  • Foretrukket: erfaring med at udlede porteføljerelevante indsigter fra henlagte programmer.
  • Foretrukket: dokumenteret evne til at designe kombinations- og resistensreverseringsstrategier på tværs af modaliteter.
  • Foretrukket: erfaring med samarbejde med Medical Affairs og Commercial om livscyklusfokuseret videnskab.

Fordele

  • Pensionsordning.
  • 401(k)-opsparingsordning.
  • Langsigtet incitamentsprogram.
  • 120 ferietimer pr. kalenderår.
  • 40 sygefraværstimer pr. kalenderår, stigende til 48 timer i Colorado og 56 timer i Washington.
  • 13 betalte helligdage, herunder flytbare helligdage, pr. kalenderår.
  • Op til 40 timer til arbejde, personlige forhold og familietid pr. kalenderår.
  • 480 timers forældreorlov inden for ét år efter et barns fødsel, adoption eller anbringelse i pleje.
  • Sorgorlov på 240 timer for et nært familiemedlem eller 40 timer for et udvidet familiemedlem pr. kalenderår.
  • 80 timers omsorgsorlov i en rullende periode på 52 uger.
  • 32 timers frivilligorlov pr. kalenderår.
  • 80 timers frihed for militære ægtefæller pr. kalenderår.
  • Inkluderende jobsamtaler og tilpasninger for personer med handicap.

Relaterede job

Product Marketing Alliance

Koordinator for communityengagement

Product Marketing Alliance
51 – 200 Medarbejdere
Sponsor for visum til faglærteMarkedsføringRådgivningUddannelse
GBStorbritannien
27.000 £ – 29.000 £ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskCommunity Manager

Hjælp Product Marketing Alliance med at udvikle sine faglige fællesskaber gennem medlemsarrangementer, engagementprogrammer og partnerskaber i B2B-netværket. Planlæg aktiviteter, der styrker deltagelse og tilhørsforhold.

Åbn