Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson je globální zdravotnická společnost působící v oblasti léčiv, zdravotnických prostředků a spotřebitelské zdravotní péče. Její výzkumné a vývojové aktivity zahrnují léčivé přípravky a terapie pro onkologii, imunologii, neurovědy a kardiopulmonální onemocnění, stejně jako řešení MedTech pro kardiovaskulární péči, ortopedii, chirurgii a oftalmologii. Společnost se také věnuje vzdělávání v oblasti zdraví a duševní pohody, rozsáhlé výrobě, vztahům s investory a globálním iniciativám s pozitivním společenským dopadem, čímž vytváří příležitosti ve vědeckých, klinických, technických, výrobních, obchodních a korporátních funkcích.

Seniorní/výkonný ředitel pro reverzní translaci v onkologii

Veďte výzkum reverzní translace ve společnosti Johnson & Johnson a převádějte klinická pozorování na ověřitelné hypotézy pro vývoj protinádorových léčiv. Budujte týmy, platformy a strategie, které posílí onkologické portfolio.

Popis

  • Veďte nezávislé studie zaměřené na prioritní mechanistické otázky v onkologii.
  • Stanovujte priority ve výzkumu zaměřeném na onemocnění i mechanismy, včetně pozastavených programů.
  • Převádějte výsledky výzkumu do hypotéz nové generace a strategií kombinací ve spolupráci s Discovery.
  • Řešte aktuální mechanistické otázky od vedoucích pracovníků translačního výzkumu napříč solidními a hematologickými nádory.
  • Veďte laboratorní výzkum účinnosti, selhání a rezistence programů.
  • Navrhujte a vyhodnocujte kombinované přístupy ke zvýšení přínosu a překonání rezistence.
  • Založte a provozujte laboratoř a sjednoťte programové vědce z jednotlivých oblastí onemocnění pod jednotným vedením.
  • Dohlížejte na omické analýzy, funkční a perturbační biologii, studie in vitro a in vivo a organoidní platformy.
  • Přispívejte k vedení translačního výzkumu a k vědecké strategii celé organizace.
  • Propojujte reverzní translaci s Discovery jako vědecký styčný pracovník.
  • Spolupracujte s Medical Affairs a obchodním oddělením na prioritách portfolia a životního cyklu.
  • Rozvíjejte translační publikace zaměřené na mechanismy, včetně série Mechanism Series.
  • Veďte a rozvíjejte vědce a podporujte důslednou, otevřenou vědeckou debatu.
  • Hodnoťte výkon týmu podle jeho vlivu na rozhodování o programech a portfoliu.

Požadavky

  • Doktorské vzdělání v oboru biologie nádorů, molekulární biologie, imunologie, farmakologie nebo příbuzném oboru, například PhD, MD nebo MD/PhD.
  • Nejméně 10 let zkušeností s onkologickým objevováním léčiv nebo translačním výzkumem pro pozici seniorního ředitele, případně 12 let pro pozici výkonného ředitele, včetně praktického vedení laboratoře.
  • Široké odborné znalosti mechanismů a způsobů vzniku rezistence a prokazatelné úspěchy s převáděním klinických pozorování na ověřitelné laboratorní hypotézy.
  • Zkušenosti s budováním a řízením wet-lab týmů a s provozem omických platforem a platforem funkční charakterizace.
  • Schopnost efektivně pracovat mezi Discovery a translačním výzkumem v maticové struktuře zahrnující více oblastí onemocnění.
  • Výrazný publikační profil jako první nebo seniorní autor a jasné dovednosti vědecké komunikace.
  • Výhodou: odborné znalosti multiomiky, perturbační biologie, organoidních modelů a výpočetní integrace dat.
  • Výhodou: zkušenosti se získáváním poznatků relevantních pro portfolio z pozastavených programů.
  • Výhodou: prokazatelná schopnost navrhovat strategie kombinací a překonávání rezistence napříč různými modalitami.
  • Výhodou: zkušenosti se spoluprací s Medical Affairs a obchodním oddělením na vědě zaměřené na životní cyklus.

Benefity

  • Penzijní plán.
  • Spořicí plán 401(k).
  • Program dlouhodobých pobídek.
  • 120 hodin dovolené za kalendářní rok.
  • 40 hodin nemocenské za kalendářní rok, v Coloradu se tento počet zvyšuje na 48 hodin a ve Washingtonu na 56 hodin.
  • 13 placených svátků za kalendářní rok včetně pohyblivých svátků.
  • Až 40 hodin pracovního, osobního a rodinného volna za kalendářní rok.
  • 480 hodin rodičovské dovolené během jednoho roku od narození, adopce nebo umístění dítěte do pěstounské péče.
  • Volno při úmrtí v rozsahu 240 hodin při úmrtí nejbližšího člena rodiny nebo 40 hodin při úmrtí širšího člena rodiny za kalendářní rok.
  • 80 hodin pečovatelského volna během klouzavého období 52 týdnů.
  • 32 hodin dobrovolnického volna za kalendářní rok.
  • 80 hodin volna pro manžele a manželky vojáků za kalendářní rok.
  • Inkluzivní pohovory a úpravy pro osoby se zdravotním postižením.