Johnson & Johnson globalna je zdravstvena kompanija koja djeluje u područjima farmaceutskih proizvoda, medicinskih uređaja i potrošačkog zdravlja. Njezine istraživačke i razvojne aktivnosti obuhvaćaju lijekove i terapije za onkologiju, imunologiju, neuroznanost i kardiopulmonalne bolesti, kao i MedTech rješenja za kardiovaskularnu skrb, ortopediju, kirurgiju i oftalmologiju. Širi rad kompanije uključuje i edukaciju o zdravlju i dobrobiti, proizvodnju velikih razmjera, aktivnosti za ulagače te globalne inicijative s društvenim učinkom, stvarajući prilike u znanstvenim, kliničkim, inženjerskim, proizvodnim, komercijalnim i korporativnim funkcijama.
Viši/izvršni direktor za reverznu translaciju u onkologiji
Voditi istraživanje reverzne translacije u tvrtki Johnson & Johnson, pretvarajući klinička opažanja u provedive hipoteze za razvoj lijekova protiv raka. Graditi timove, platforme i strategije koje jačaju onkološki portfelj.
Opis
- Voditi neovisne studije koje se bave prioritetnim mehanističkim pitanjima u onkologiji.
- Postavljati prioritete u istraživanju usmjerenom na bolesti i mehanizme, uključujući odgođene programe.
- Pretvarati rezultate istraživanja u hipoteze nove generacije i kombinacijske strategije s odjelom Discovery.
- Rješavati aktivna mehanistička pitanja voditelja translacijskog istraživanja u području solidnih i hematoloških tumora.
- Voditi laboratorijska istraživanja djelotvornosti, neuspjeha i rezistencije programa.
- Osmisliti i procjenjivati kombinacijske pristupe radi povećanja koristi i prevladavanja rezistencije.
- Uspostaviti i voditi laboratorij te okupiti znanstvenike programa iz pojedinih područja bolesti pod jedinstvenim vodstvom.
- Nadzirati omiku, funkcionalnu i perturbacijsku biologiju, studije in vitro i in vivo te organoidne platforme.
- Doprinositi vodstvu translacijskog istraživanja i znanstvenoj strategiji cijele organizacije.
- Povezivati reverznu translaciju s odjelom Discovery kao znanstvena poveznica.
- Surađivati s odjelima Medical Affairs i Commercial na prioritetima portfelja i životnog ciklusa.
- Unapređivati translacijske publikacije usmjerene na mehanizme, uključujući seriju Mechanism Series.
- Mentorirati znanstvenike i poticati rigoroznu, otvorenu znanstvenu raspravu.
- Procjenjivati uspješnost tima prema njegovu utjecaju na odluke o programima i portfelju.
Zahtjevi
- Doktorat iz biologije raka, molekularne biologije, imunologije, farmakologije ili srodne discipline, primjerice PhD, MD ili MD/PhD.
- Najmanje 10 godina iskustva u otkrivanju lijekova u onkologiji ili translacijskom istraživanju za uloge višeg direktora, odnosno 12 godina za uloge izvršnog direktora, uključujući praktično vođenje laboratorija.
- Široko znanje mehanizama i načina rezistencije, uz dokazani uspjeh u pretvaranju kliničkih opažanja u provjerljive laboratorijske hipoteze.
- Iskustvo u izgradnji i vođenju laboratorijskih timova te upravljanju platformama za omiku i funkcionalnu karakterizaciju.
- Sposobnost učinkovitog rada između odjela Discovery i translacijskog istraživanja u matričnom okruženju koje obuhvaća više područja bolesti.
- Snažan popis publikacija kao prvi ili stariji autor, uz jasne vještine znanstvene komunikacije.
- Poželjno: stručnost u multiomici, perturbacijskoj biologiji, organoidnim modelima i računalnoj integraciji podataka.
- Poželjno: iskustvo u izvlačenju uvida relevantnih za portfelj iz odgođenih programa.
- Poželjna je dokazana sposobnost osmišljavanja kombinacija i strategija za preokret rezistencije kroz različite modalitete.
- Poželjno: iskustvo suradnje s odjelima Medical Affairs i Commercial na znanosti usmjerenoj na životni ciklus.
Pogodnosti
- Mirovinski plan.
- Štedni plan 401(k).
- Program dugoročnih poticaja.
- 120 sati godišnjeg odmora po kalendarskoj godini.
- 40 sati bolovanja po kalendarskoj godini, uz povećanje na 48 sati u Coloradu i 56 sati u Washingtonu.
- 13 plaćenih blagdana po kalendarskoj godini, uključujući pokretne blagdane.
- Do 40 sati radnog, osobnog i obiteljskog dopusta po kalendarskoj godini.
- 480 sati roditeljskog dopusta unutar jedne godine od rođenja, posvojenja ili smještaja djeteta u udomiteljsku skrb.
- Dopust zbog smrti člana uže obitelji u trajanju od 240 sati ili člana šire obitelji u trajanju od 40 sati po kalendarskoj godini.
- 80 sati dopusta za skrb tijekom pomičnog razdoblja od 52 tjedna.
- 32 sata volonterskog dopusta po kalendarskoj godini.
- 80 sati dopusta za supružnike vojnih osoba po kalendarskoj godini.
- Uključivi razgovori za posao i prilagodbe za osobe s invaliditetom.