Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson เป็นบริษัทด้านการดูแลสุขภาพระดับโลกที่ดำเนินงานในธุรกิจเภสัชภัณฑ์ อุปกรณ์การแพทย์ และผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพผู้บริโภค กิจกรรมด้านการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ของบริษัทครอบคลุมยาและการรักษาสำหรับโรคมะเร็ง วิทยาภูมิคุ้มกัน ประสาทวิทยา และภาวะเกี่ยวกับหัวใจและปอด รวมถึงโซลูชัน MedTech สำหรับการดูแลหัวใจและหลอดเลือด ศัลยกรรมกระดูก การผ่าตัด และการดูแลสายตา นอกจากนี้ บริษัทยังดำเนินงานด้านการให้ความรู้เกี่ยวกับสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี การผลิตในระดับอุตสาหกรรม กิจกรรมสำหรับนักลงทุน และโครงการริเริ่มเพื่อสร้างผลกระทบเชิงสังคมในระดับโลก จึงมีโอกาสทำงานในสายวิทยาศาสตร์ คลินิก วิศวกรรม การผลิต การพาณิชย์ และงานองค์กร

ผู้อำนวยการอาวุโส/ผู้อำนวยการบริหาร ฝ่ายวิจัยมะเร็งแบบย้อนกลับ

เป็นผู้นำการวิจัยมะเร็งแบบย้อนกลับที่ Johnson & Johnson โดยเปลี่ยนข้อสังเกตทางคลินิกให้เป็นสมมติฐานที่นำไปใช้ได้สำหรับการพัฒนายารักษามะเร็ง สร้างทีม แพลตฟอร์ม และกลยุทธ์เพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับสายงานวิจัยและพัฒนาด้านมะเร็งวิทยา

รายละเอียด

  • กำกับการศึกษาอิสระเพื่อแก้ไขคำถามเชิงกลไกที่มีความสำคัญสูงในสาขามะเร็งวิทยา
  • กำหนดลำดับความสำคัญของงานวิจัยที่มุ่งเน้นโรคและกลไก รวมถึงโครงการที่ยุติหรือพักไว้
  • แปลงผลการวิจัยเป็นสมมติฐานรุ่นถัดไปและกลยุทธ์การใช้ยาร่วมกับฝ่ายค้นคว้าวิจัย
  • จัดการคำถามเชิงกลไกที่ยังดำเนินอยู่จากหัวหน้าฝ่ายวิจัยเชิงแปลผล ครอบคลุมมะเร็งก้อนและมะเร็งทางโลหิตวิทยา
  • เป็นผู้นำการตรวจสอบในห้องปฏิบัติการเกี่ยวกับประสิทธิผล ความล้มเหลว และการดื้อยาของโครงการ
  • ออกแบบและประเมินแนวทางการใช้ยาร่วมกันเพื่อเพิ่มประโยชน์และเอาชนะการดื้อยา
  • จัดตั้งและดำเนินงานห้องปฏิบัติการ พร้อมรวมนักวิทยาศาสตร์โครงการจากแต่ละกลุ่มโรคไว้ภายใต้การกำกับดูแลแบบรวมศูนย์
  • กำกับดูแลแพลตฟอร์มโอมิกส์ ชีววิทยาเชิงหน้าที่และชีววิทยาแบบรบกวน การศึกษา in vitro และ in vivo รวมถึงแพลตฟอร์มออร์แกนอยด์
  • มีส่วนร่วมในการเป็นผู้นำด้านการวิจัยเชิงแปลผลและกลยุทธ์ทางวิทยาศาสตร์ทั่วทั้งองค์กร
  • เชื่อมโยงการวิจัยแบบย้อนกลับกับฝ่ายค้นคว้าวิจัยในฐานะผู้ประสานงานด้านวิทยาศาสตร์
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายกิจการการแพทย์และฝ่ายพาณิชย์เกี่ยวกับลำดับความสำคัญของพอร์ตโฟลิโอและวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์
  • ส่งเสริมผลงานตีพิมพ์ด้านการวิจัยเชิงแปลผลที่มุ่งเน้นกลไก รวมถึง Mechanism Series
  • ให้คำปรึกษาแก่นักวิทยาศาสตร์และส่งเสริมการถกเถียงทางวิทยาศาสตร์อย่างเข้มงวดและเปิดกว้าง
  • ประเมินผลงานของทีมจากอิทธิพลที่มีต่อการตัดสินใจด้านโครงการและพอร์ตโฟลิโอ

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาเอกด้านชีววิทยามะเร็ง ชีววิทยาระดับโมเลกุล ภูมิคุ้มกันวิทยา เภสัชวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น PhD, MD หรือ MD/PhD
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีด้านการค้นคว้าวิจัยยาหรือการวิจัยเชิงแปลผลด้านมะเร็งวิทยาสำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการอาวุโส หรือ 12 ปีสำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการบริหาร รวมถึงประสบการณ์เป็นผู้นำห้องปฏิบัติการโดยตรง
  • มีความเชี่ยวชาญอย่างกว้างขวางด้านกลไกและรูปแบบการดื้อยา พร้อมผลงานที่พิสูจน์แล้วในการเปลี่ยนข้อสังเกตทางคลินิกให้เป็นสมมติฐานในห้องปฏิบัติการที่ทดสอบได้
  • มีประสบการณ์สร้างและบริหารทีมปฏิบัติการในห้องแล็บ รวมถึงดำเนินงานแพลตฟอร์มโอมิกส์และการวิเคราะห์ลักษณะเชิงหน้าที่
  • สามารถทำงานอย่างมีประสิทธิผลระหว่างฝ่ายค้นคว้าวิจัยและฝ่ายวิจัยเชิงแปลผลในโครงสร้างเมทริกซ์ที่ครอบคลุมหลายกลุ่มโรค
  • มีผลงานตีพิมพ์ที่โดดเด่นในฐานะผู้เขียนลำดับแรกหรือผู้เขียนอาวุโส พร้อมทักษะการสื่อสารทางวิทยาศาสตร์ที่ชัดเจน
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีความเชี่ยวชาญด้านมัลติโอมิกส์ ชีววิทยาแบบรบกวน แบบจำลองออร์แกนอยด์ และการบูรณาการข้อมูลเชิงคำนวณ
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์สกัดข้อมูลเชิงลึกที่เกี่ยวข้องกับพอร์ตโฟลิโอจากโครงการที่ยุติหรือพักไว้
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการออกแบบกลยุทธ์การใช้ยาร่วมกันและการย้อนกลับการดื้อยาหลายรูปแบบการรักษา
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับฝ่ายกิจการการแพทย์และฝ่ายพาณิชย์ด้านวิทยาศาสตร์ที่มุ่งเน้นวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์

สวัสดิการ

  • แผนบำนาญเพื่อการเกษียณ
  • แผนการออม 401(k)
  • โครงการสิ่งจูงใจระยะยาว
  • วันลาพักร้อน 120 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน
  • วันลาป่วย 40 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน เพิ่มเป็น 48 ชั่วโมงในรัฐโคโลราโด และ 56 ชั่วโมงในรัฐวอชิงตัน
  • วันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง 13 วันต่อปีปฏิทิน รวมวันหยุดลอยตัว
  • เวลาสำหรับงาน ธุระส่วนตัว และครอบครัวสูงสุด 40 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน
  • วันลาสำหรับผู้ปกครอง 480 ชั่วโมงภายในหนึ่งปีนับจากการเกิด การรับบุตรบุญธรรม หรือการรับเด็กเข้าดูแลอุปถัมภ์
  • วันลาเพื่อไว้อาลัย 240 ชั่วโมงสำหรับสมาชิกครอบครัวใกล้ชิด หรือ 40 ชั่วโมงสำหรับสมาชิกครอบครัวขยายต่อปีปฏิทิน
  • วันลาดูแลบุคคลอื่น 80 ชั่วโมงภายในช่วงเวลา 52 สัปดาห์แบบเลื่อน
  • วันลาเพื่อทำงานอาสาสมัคร 32 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน
  • เวลาหยุดงานสำหรับคู่สมรสของทหาร 80 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน
  • การสัมภาษณ์ที่ครอบคลุมและการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับผู้พิการ