Johnson & Johnson е глобална здравна компания, която работи в областта на фармацевтичните продукти, медицинските изделия и потребителското здраве. Нейните изследователски и развойни дейности включват лекарства и терапии в онкологията, имунологията, невронауката и кардиопулмоналните заболявания, както и MedTech решения за сърдечносъдови грижи, ортопедия, хирургия и офталмология. По-широката дейност на компанията включва също обучение по здраве и благосъстояние, широкомащабно производство, дейности за инвеститори и глобални инициативи със социално въздействие, създавайки възможности в научни, клинични, инженерни, производствени, търговски и корпоративни функции.
Старши/изпълнителен директор по обратна транслация в онкологията
Ръководи изследванията в областта на обратната транслация в Johnson & Johnson, като превръща клиничните наблюдения в приложими хипотези за разработване на лекарства срещу рака. Изгражда екипи, платформи и стратегии, които укрепват онкологичното портфолио.
Описание
- Ръководи независими проучвания, насочени към приоритетни механистични въпроси в онкологията.
- Определя приоритети в изследванията, насочени към заболявания и механизми, включително отложени програми.
- Превръща резултатите от изследванията в хипотези от следващо поколение и комбинирани стратегии с Discovery.
- Отговаря на актуални механистични въпроси от ръководителите на транслационните изследвания при солидни и хематологични ракови заболявания.
- Ръководи лабораторни изследвания на ефикасността, неуспеха и резистентността на програмите.
- Проектира и оценява комбинирани подходи за увеличаване на ползата и преодоляване на резистентността.
- Създава и управлява лабораторията, като обединява учените от програмите в отделните области на заболяванията под единно ръководство.
- Наблюдава омикс, функционална и пертурбационна биология, изследвания in vitro и in vivo и органоидни платформи.
- Допринася за ръководството на транслационните изследвания и за научната стратегия на цялата организация.
- Свързва обратната транслация с Discovery като научен посредник.
- Сътрудничи с Medical Affairs и Commercial по приоритетите на портфолиото и жизнения цикъл.
- Развива транслационни публикации, фокусирани върху механизмите, включително поредицата Mechanism Series.
- Менторира учени и насърчава задълбочен и открит научен дебат.
- Оценява представянето на екипа според влиянието му върху решенията за програмите и портфолиото.
Изисквания
- Докторска степен по биология на рака, молекулярна биология, имунология, фармакология или сродна дисциплина, например PhD, MD или MD/PhD.
- Най-малко 10 години опит в откриването на лекарства в онкологията или в транслационни изследвания за позиции Senior Director или 12 години за позиции Executive Director, включително практически опит в ръководенето на лаборатория.
- Широки познания за механизмите и начините на резистентност, с доказан успех в превръщането на клинични наблюдения в проверими лабораторни хипотези.
- Опит в изграждането и управлението на лабораторни екипи и в работата с платформи за омикс и функционална характеристика.
- Способност за ефективна работа между Discovery и транслационните изследвания в матрична структура, обхващаща множество области на заболяванията.
- Силна публикационна дейност като първи или старши автор, заедно с ясни умения за научна комуникация.
- Предимство: експертни познания по мултиомика, пертурбационна биология, органоидни модели и изчислителна интеграция на данни.
- Предимство: опит в извличането на идеи, свързани с портфолиото, от отложени програми.
- Предимство: доказана способност за проектиране на комбинирани стратегии и стратегии за преодоляване на резистентността при различни модалности.
- Предимство: опит в сътрудничеството с Medical Affairs и Commercial по научни въпроси, свързани с жизнения цикъл.
Придобивки
- Пенсионен план.
- Спестовен план 401(k).
- Програма за дългосрочни стимули.
- 120 часа платен отпуск за календарна година.
- 40 часа отпуск по болест за календарна година, увеличаващи се на 48 часа в Колорадо и 56 часа във Вашингтон.
- 13 платени празнични дни за календарна година, включително плаващи празници.
- До 40 часа работно, лично и семейно време за календарна година.
- 480 часа родителски отпуск в рамките на една година от раждането, осиновяването или настаняването на дете в приемна грижа.
- 240 часа отпуск при смърт на близък член на семейството или 40 часа при смърт на по-далечен член на семейството за календарна година.
- 80 часа отпуск за полагане на грижи в рамките на подвижен 52-седмичен период.
- 32 часа отпуск за доброволческа дейност за календарна година.
- 80 часа отпуск за съпруг или съпруга на военнослужещ за календарна година.
- Приобщаващи интервюта и адаптации за хора с увреждания.