Johnson & Johnson 是一家业务遍及全球的医疗保健公司，涵盖制药、医疗器械和消费健康领域。其研发和产品开发活动包括肿瘤学、免疫学、神经科学以及心肺疾病相关的药物和疗法，同时提供用于心血管护理、骨科、外科和视力保健的医疗科技解决方案。公司的业务还包括健康与保健教育、大规模制造、投资者相关活动以及全球社会影响力项目，为科学、临床、工程、制造、商业和企业职能等领域创造机会。
肿瘤学逆向转化高级总监/执行总监
在强生领导逆向转化研究，将临床观察转化为可执行的假设，推动抗癌药物研发。组建团队、搭建平台并制定策略，强化肿瘤学研发管线。
描述
- 负责开展针对肿瘤学领域高优先级机制问题的独立研究。
- 制定疾病导向和机制导向研究的优先级，包括已搁置项目。
- 与药物发现团队合作，将研究结果转化为下一代假设和联合治疗策略。
- 解决实体瘤和血液肿瘤领域转化研究负责人提出的现有机制问题。
- 领导实验室研究，评估项目疗效、失败原因和耐药性。
- 设计并评估联合治疗方案，以提高获益并克服耐药性。
- 建立并运营实验室，在统一领导下汇聚各疾病领域的项目科学家。
- 负责组学、功能生物学和扰动生物学、体外和体内研究以及类器官平台。
- 参与转化研究领导工作和全组织科学战略制定。
- 作为科学联络人，连接逆向转化与药物发现。
- 与医学事务和商业团队合作，确定产品组合及生命周期优先事项。
- 推进以机制为重点的转化研究论文发表，包括机制系列论文。
- 指导科学家，促进严谨、开放的科学讨论。
- 根据团队对项目和产品组合决策的影响评估团队绩效。
任职要求
- 拥有癌症生物学、分子生物学、免疫学、药理学或相关学科的博士学位，例如PhD、MD或MD/PhD。
- 申请高级总监职位者需至少10年肿瘤学药物发现或转化研究经验，申请执行总监职位者需至少12年相关经验，并具备实验室领导实践经验。
- 广泛掌握作用机制和耐药机制，并有将临床观察转化为可验证实验室假设的成功经验。
- 具备组建和管理湿实验团队，以及运营组学和功能表征平台的经验。
- 能够在涵盖多个疾病领域的矩阵组织中，有效衔接药物发现与转化研究。
- 拥有作为第一作者或资深作者的优秀论文发表记录，并具备清晰的科学沟通能力。
- 优先条件：具备多组学、扰动生物学、类器官模型和计算数据整合方面的专业知识。
- 优先条件：具备从已搁置项目中提取与产品组合相关洞察的经验。
- 优先条件：具备跨不同治疗模式设计联合治疗和逆转耐药策略的能力。
- 优先条件：具备与医学事务和商业团队合作开展生命周期科学工作的经验。
福利待遇
- 养老金退休计划。
- 401(k)储蓄计划。
- 长期激励计划。
- 每个日历年120小时带薪休假。
- 每个日历年40小时病假；科罗拉多州增加至48小时，华盛顿州增加至56小时。
- 每个日历年13个带薪节假日，包括浮动假日。
- 每个日历年最多40小时工作、个人及家庭事务时间。
- 在子女出生、收养或寄养安置后一年内，可享有480小时育儿假。
- 每个日历年，直系亲属丧假240小时，旁系亲属丧假40小时。
- 在滚动52周期间可享有80小时照护假。
- 每个日历年32小时志愿服务假。
- 每个日历年80小时军人配偶事假。
- 包容性面试和残障便利安排。