Johnson & Johnson to globalna firma z branży ochrony zdrowia, działająca w obszarach farmacji, wyrobów medycznych i zdrowia konsumenckiego. Jej działalność badawcza i rozwój produktów obejmują leki oraz terapie z zakresu onkologii, immunologii, neurologii i chorób sercowo-płucnych, a także rozwiązania MedTech stosowane w opiece sercowo-naczyniowej, ortopedii, chirurgii i okulistyce. Firma zajmuje się również edukacją na temat zdrowia i dobrego samopoczucia, produkcją na dużą skalę, relacjami z inwestorami oraz globalnymi inicjatywami społecznymi, tworząc możliwości pracy w obszarach naukowych, klinicznych, inżynieryjnych, produkcyjnych, komercyjnych i korporacyjnych.
Starszy/dyrektor wykonawczy ds. odwrotnej translacji w onkologii
Kieruj badaniami nad odwrotną translacją w Johnson & Johnson, przekształcając obserwacje kliniczne w możliwe do zweryfikowania hipotezy na potrzeby opracowywania leków przeciwnowotworowych. Twórz zespoły, platformy i strategie wzmacniające portfel onkologiczny.
Opis
- Kieruj niezależnymi badaniami dotyczącymi najważniejszych pytań mechanistycznych w onkologii.
- Ustalaj priorytety w badaniach skoncentrowanych na chorobach i mechanizmach, w tym w przypadku wstrzymanych programów.
- Przekładaj wyniki badań na hipotezy nowej generacji i strategie terapii skojarzonych wspólnie z Discovery.
- Odpowiadaj na aktualne pytania mechanistyczne zgłaszane przez liderów badań translacyjnych dotyczących guzów litych i nowotworów hematologicznych.
- Kieruj badaniami laboratoryjnymi nad skutecznością, niepowodzeniami i opornością programów.
- Projektuj i oceniaj podejścia skojarzone zwiększające korzyści i przezwyciężające oporność.
- Utwórz i prowadź laboratorium, łącząc naukowców programowych z różnych obszarów chorobowych pod wspólnym kierownictwem.
- Nadzoruj badania omiczne, biologię funkcjonalną i perturbacyjną, badania in vitro i in vivo oraz platformy organoidowe.
- Wnoś wkład w kierowanie badaniami translacyjnymi i ogólnofirmową strategię naukową.
- Łącz odwrotną translację z Discovery jako łącznik naukowy.
- Współpracuj z Medical Affairs i działem komercyjnym w zakresie priorytetów portfela i cyklu życia produktów.
- Rozwijaj publikacje translacyjne skoncentrowane na mechanizmach, w tym serię Mechanism Series.
- Mentoruj naukowców i wspieraj rygorystyczną, otwartą debatę naukową.
- Oceniaj wyniki zespołu na podstawie jego wpływu na decyzje dotyczące programów i portfela.
Wymagania
- Doktorat z biologii nowotworów, biologii molekularnej, immunologii, farmakologii lub pokrewnej dziedziny, np. PhD, MD lub MD/PhD.
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w badaniach nad odkrywaniem leków onkologicznych lub badaniach translacyjnych na stanowisku starszego dyrektora albo 12 lat na stanowisku dyrektora wykonawczego, w tym praktyczne kierowanie laboratorium.
- Szeroka wiedza na temat mechanizmów i sposobów powstawania oporności oraz udokumentowane sukcesy w przekształcaniu obserwacji klinicznych w możliwe do sprawdzenia hipotezy laboratoryjne.
- Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołami wet lab oraz obsłudze platform omicznych i platform funkcjonalnej charakterystyki.
- Umiejętność skutecznej pracy na styku Discovery i badań translacyjnych w strukturze macierzowej obejmującej wiele obszarów chorobowych.
- Bogaty dorobek publikacyjny jako pierwszy lub starszy autor oraz jasne umiejętności komunikacji naukowej.
- Mile widziane: doświadczenie w multiomice, biologii perturbacyjnej, modelach organoidowych i obliczeniowej integracji danych.
- Mile widziane: doświadczenie w wyciąganiu wniosków istotnych dla portfela z wstrzymanych programów.
- Mile widziane: udokumentowana umiejętność projektowania strategii terapii skojarzonych i odwracania oporności w różnych modalnościach.
- Mile widziane: doświadczenie we współpracy z Medical Affairs i działem komercyjnym w zakresie nauki związanej z cyklem życia produktów.
Benefity
- Plan emerytalny.
- Plan oszczędnościowy 401(k).
- Program długoterminowych zachęt.
- 120 godzin urlopu w roku kalendarzowym.
- 40 godzin zwolnienia chorobowego w roku kalendarzowym, wzrastające do 48 godzin w Kolorado i 56 godzin w stanie Waszyngton.
- 13 dni świątecznych płatnych, w tym dni świąteczne do wyboru, w roku kalendarzowym.
- Do 40 godzin czasu na sprawy zawodowe, osobiste i rodzinne w roku kalendarzowym.
- 480 godzin urlopu rodzicielskiego w ciągu roku od urodzenia, adopcji lub umieszczenia dziecka w pieczy zastępczej.
- Urlop okolicznościowy w wymiarze 240 godzin w przypadku śmierci członka najbliższej rodziny lub 40 godzin w przypadku śmierci członka dalszej rodziny w roku kalendarzowym.
- 80 godzin urlopu opiekuńczego w ruchomym okresie 52 tygodni.
- 32 godziny urlopu na wolontariat w roku kalendarzowym.
- 80 godzin wolnego dla małżonków wojskowych w roku kalendarzowym.
- Włączające rozmowy rekrutacyjne i udogodnienia dla osób z niepełnosprawnościami.