Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson je globalno zdravstveno podjetje, ki deluje na področju farmacevtskih izdelkov, medicinskih pripomočkov in potrošniškega zdravja. Njegove raziskovalne in razvojne dejavnosti vključujejo zdravila in terapije za onkologijo, imunologijo, nevroznanost in kardiopulmonalne bolezni ter rešitve MedTech za kardiovaskularno oskrbo, ortopedijo, kirurgijo in oftalmologijo. Širše delo podjetja vključuje tudi izobraževanje o zdravju in dobrem počutju, obsežno proizvodnjo, dejavnosti za vlagatelje ter globalne pobude z družbenim učinkom, kar ustvarja priložnosti na znanstvenih, kliničnih, inženirskih, proizvodnih, komercialnih in korporativnih področjih.

Višji/izvršni direktor za povratno translacijo v onkologiji

Voditi raziskave povratne translacije pri družbi Johnson & Johnson ter klinična opažanja pretvarjati v uporabne hipoteze za razvoj zdravil proti raku. Graditi ekipe, platforme in strategije, ki krepijo onkološki portfelj.

Opis

  • Voditi neodvisne študije, ki obravnavajo prednostna mehanistična vprašanja v onkologiji.
  • Določati prednostne naloge pri raziskavah, usmerjenih v bolezni in mehanizme, vključno z odloženimi programi.
  • Ugotovitve raziskav pretvarjati v hipoteze naslednje generacije in kombinacijske strategije z oddelkom Discovery.
  • Obravnavati aktualna mehanistična vprašanja vodij translacijskih raziskav na področju solidnih in hematoloških rakov.
  • Voditi laboratorijske raziskave učinkovitosti, neuspeha in odpornosti programov.
  • Načrtovati in vrednotiti kombinacijske pristope za povečanje koristi in premagovanje odpornosti.
  • Vzpostaviti in upravljati laboratorij ter znanstvenike programov z različnih področij bolezni povezati pod enotnim vodstvom.
  • Nadzirati omiko, funkcionalno in perturbacijsko biologijo, študije in vitro in in vivo ter organoidne platforme.
  • Prispevati k vodenju translacijskih raziskav in znanstveni strategiji celotne organizacije.
  • Povezovati povratno translacijo z oddelkom Discovery kot znanstvena vez.
  • Sodelovati z oddelkoma Medical Affairs in Commercial pri prednostnih nalogah portfelja in življenjskega cikla.
  • Spodbujati translacijske publikacije, osredotočene na mehanizme, vključno s serijo Mechanism Series.
  • Mentorirati znanstvenike ter spodbujati strogo in odprto znanstveno razpravo.
  • Uspešnost ekipe ocenjevati glede na njen vpliv na odločitve o programih in portfelju.

Zahteve

  • Doktorska diploma iz biologije raka, molekularne biologije, imunologije, farmakologije ali sorodne discipline, na primer PhD, MD ali MD/PhD.
  • Najmanj 10 let izkušenj z odkrivanjem zdravil na področju onkologije ali translacijskimi raziskavami za delovna mesta Senior Director oziroma 12 let za delovna mesta Executive Director, vključno s praktičnim vodenjem laboratorija.
  • Široko strokovno znanje o mehanizmih in načinih odpornosti ter dokazani uspehi pri pretvarjanju kliničnih opažanj v preverljive laboratorijske hipoteze.
  • Izkušnje z vzpostavljanjem in vodenjem laboratorijskih ekip ter upravljanjem platform za omiko in funkcionalno karakterizacijo.
  • Sposobnost učinkovitega dela med oddelkoma Discovery in Translational Research v matričnem okolju, ki zajema več področij bolezni.
  • Močan seznam publikacij kot prvi ali višji avtor ter jasne veščine znanstvene komunikacije.
  • Zaželeno: strokovno znanje s področij multiomike, perturbacijske biologije, organoidnih modelov in računalniške integracije podatkov.
  • Zaželeno: izkušnje z pridobivanjem spoznanj, pomembnih za portfelj, iz odloženih programov.
  • Zaželena je dokazana sposobnost načrtovanja kombinacij in strategij za odpravljanje odpornosti med različnimi modalnostmi.
  • Zaželeno: izkušnje s sodelovanjem z oddelkoma Medical Affairs in Commercial pri znanstvenih vprašanjih, povezanih z življenjskim ciklom.

Ugodnosti

  • Pokojninski načrt.
  • Varčevalni načrt 401(k).
  • Program dolgoročnih spodbud.
  • 120 ur dopusta na koledarsko leto.
  • 40 ur bolniškega dopusta na koledarsko leto, s povečanjem na 48 ur v Koloradu in 56 ur v Washingtonu.
  • 13 plačanih praznikov na koledarsko leto, vključno s plavajočimi prazniki.
  • Do 40 ur delovnega, osebnega in družinskega časa na koledarsko leto.
  • 480 ur starševskega dopusta v enem letu od rojstva, posvojitve ali namestitve otroka v rejništvo.
  • 240 ur dopusta zaradi smrti ožjega družinskega člana ali 40 ur zaradi smrti širšega družinskega člana na koledarsko leto.
  • 80 ur dopusta za nego v drsečem 52-tedenskem obdobju.
  • 32 ur prostovoljskega dopusta na koledarsko leto.
  • 80 ur dopusta za vojaške zakonce na koledarsko leto.
  • Vključujoči razgovori in prilagoditve za osebe z invalidnostmi.