LogoFresh Jobs Ahead
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Mfadhili wa visa ya H1BBidhaa za dawaBioteknolojiaHuduma za afya
Johnson & Johnson ni kampuni ya kimataifa ya huduma za afya inayojihusisha na dawa, vifaa vya matibabu na afya ya watumiaji. Shughuli zake za utafiti na uundaji wa bidhaa zinajumuisha dawa na matibabu ya saratani, kinga ya mwili, sayansi ya neva na magonjwa ya moyo na mapafu, pamoja na suluhisho za MedTech kwa huduma za moyo na mishipa, mifupa, upasuaji na uoni. Kazi pana za kampuni pia zinajumuisha elimu ya afya na ustawi, uzalishaji wa kiwango kikubwa, shughuli za wawekezaji na mipango ya kimataifa yenye athari chanya kwa jamii, hivyo kutoa fursa katika majukumu ya kisayansi, kliniki, uhandisi, uzalishaji, kibiashara na ya shirika.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mkurugenzi Mwandamizi/Mtendaji, Tafsiri Rejeshi ya Onkolojia

Ongoza utafiti wa tafsiri rejeshi katika Johnson & Johnson kwa kubadilisha uchunguzi wa kitabibu kuwa dhana zinazoweza kutekelezwa kwa ajili ya uundaji wa dawa za saratani. Jenga timu, majukwaa na mikakati inayoimarisha mkondo wa utafiti wa onkolojia.

USMarekaniCACaliforniaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
$ 196,000 – $ 342,700 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMtafsiri

Maelezo

  • Ongoza tafiti huru zinazoshughulikia maswali ya kimfumo yenye kipaumbele cha juu katika onkolojia.
  • Weka vipaumbele katika utafiti unaolenga magonjwa na mifumo, ikiwemo programu zilizoahirishwa.
  • Tafsiri matokeo ya utafiti kuwa dhana za kizazi kijacho na mikakati ya mchanganyiko pamoja na Discovery.
  • Shughulikia maswali hai ya kimfumo kutoka kwa viongozi wa utafiti wa tafsiri katika saratani thabiti na za damu.
  • Ongoza uchunguzi wa maabara kuhusu ufanisi, kushindwa na usugu wa programu.
  • Buni na tathmini mbinu za mchanganyiko ili kuongeza manufaa na kushinda usugu.
  • Anzisha na endesha maabara huku ukiwakusanya pamoja wanasayansi wa programu kutoka maeneo mbalimbali ya magonjwa chini ya uongozi mmoja.
  • Simamia omiki, baiolojia ya utendaji na perturbation, tafiti za in vitro na in vivo, pamoja na majukwaa ya organoid.
  • Changia katika uongozi wa utafiti wa tafsiri na mkakati wa kisayansi wa shirika zima.
  • Unganisha tafsiri rejeshi na Discovery kama kiunganishi cha kisayansi.
  • Shirikiana na Medical Affairs na Commercial kuhusu vipaumbele vya jalada na mzunguko wa maisha.
  • Endeleza machapisho ya tafsiri yanayolenga mifumo, yakiwemo Mechanism Series.
  • Washauri wanasayansi na kukuza mjadala wa kisayansi wenye ukali na uwazi.
  • Tathmini utendaji wa timu kwa kuzingatia ushawishi wake kwenye maamuzi ya programu na jalada.

Mahitaji

  • Shahada ya udaktari katika baiolojia ya saratani, baiolojia ya molekuli, elimu ya kinga, famasia au taaluma inayohusiana, kama PhD, MD au MD/PhD.
  • Angalau miaka 10 ya uzoefu katika ugunduzi wa onkolojia au utafiti wa tafsiri kwa nafasi za Mkurugenzi Mwandamizi, au miaka 12 kwa nafasi za Mkurugenzi Mtendaji, ikiwemo uongozi wa maabara wa moja kwa moja.
  • Utaalamu mpana katika mifumo na njia za usugu, ukiwa na mafanikio yaliyothibitishwa ya kubadilisha uchunguzi wa kitabibu kuwa dhana za maabara zinazoweza kujaribiwa.
  • Uzoefu wa kujenga na kusimamia timu za maabara kavu na kuendesha majukwaa ya omiki na uchambuzi wa utendaji.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi kati ya Discovery na Utafiti wa Tafsiri katika muundo wa matrix unaohusisha maeneo mengi ya magonjwa.
  • Rekodi thabiti ya machapisho kama mwandishi wa kwanza au mwandamizi, pamoja na ujuzi wazi wa mawasiliano ya kisayansi.
  • Inapendelewa: utaalamu katika multiomics, baiolojia ya perturbation, miundo ya organoid na ujumuishaji wa data za kihesabu.
  • Inapendelewa: uzoefu wa kupata maarifa yanayohusiana na jalada kutoka kwa programu zilizoahirishwa.
  • Inapendelewa: uwezo uliothibitishwa wa kubuni mikakati ya mchanganyiko na kubadili usugu katika mbinu mbalimbali.
  • Inapendelewa: uzoefu wa kushirikiana na Medical Affairs na Commercial katika sayansi inayolenga mzunguko wa maisha.

Manufaa

  • Mpango wa pensheni wa kustaafu.
  • Mpango wa akiba wa 401(k).
  • Mpango wa motisha wa muda mrefu.
  • Saa 120 za likizo kwa kila mwaka wa kalenda.
  • Saa 40 za likizo ya ugonjwa kwa kila mwaka wa kalenda, zikiongezeka hadi saa 48 Colorado na saa 56 Washington.
  • Sikukuu 13 zenye malipo, zikiwemo sikukuu zinazobadilishwa, kwa kila mwaka wa kalenda.
  • Hadi saa 40 za muda wa kazi, kibinafsi na kifamilia kwa kila mwaka wa kalenda.
  • Saa 480 za likizo ya mzazi ndani ya mwaka mmoja baada ya kuzaliwa, kuasiliwa au kuwekwa kwa mtoto wa kulea.
  • Likizo ya msiba ya saa 240 kwa mwanafamilia wa karibu au saa 40 kwa mwanafamilia wa mbali kwa kila mwaka wa kalenda.
  • Saa 80 za likizo ya kumhudumia mlezi ndani ya kipindi kinachozunguka cha wiki 52.
  • Saa 32 za likizo ya kujitolea kwa kila mwaka wa kalenda.
  • Saa 80 za muda wa kutokuwepo kazini kwa mwenzi wa mwanajeshi kwa kila mwaka wa kalenda.
  • Usaili jumuishi na marekebisho kwa watu wenye ulemavu.