Johnson & Johnson je globálna zdravotnícka spoločnosť pôsobiaca v oblasti liekov, zdravotníckych pomôcok a spotrebiteľského zdravia. Jej výskumné a vývojové aktivity zahŕňajú lieky a terapie pre onkológiu, imunológiu, neurológiu a kardiopulmonálne ochorenia, ako aj riešenia MedTech pre kardiovaskulárnu starostlivosť, ortopédiu, chirurgiu a očné lekárstvo. Širšie aktivity spoločnosti zahŕňajú aj vzdelávanie v oblasti zdravia a wellness, veľkokapacitnú výrobu, aktivity pre investorov a globálne iniciatívy s pozitívnym spoločenským vplyvom, čím vznikajú príležitosti vo vedeckých, klinických, inžinierskych, výrobných, obchodných a korporátnych oblastiach.
Seniorný/exekutívny riaditeľ pre reverznú transláciu v onkológii
Riadiť výskum reverznej translácie v spoločnosti Johnson & Johnson a premieňať klinické pozorovania na využiteľné hypotézy pre vývoj onkologických liekov. Budovať tímy, platformy a stratégie, ktoré posilňujú onkologické portfólio.
Popis
- Riadiť nezávislé štúdie zamerané na najdôležitejšie mechanistické otázky v onkológii.
- Stanovovať priority vo výskume zameranom na ochorenia a mechanizmy vrátane odložených programov.
- Premieňať výsledky výskumu na hypotézy novej generácie a kombinované stratégie v spolupráci s Discovery.
- Riešiť aktuálne mechanistické otázky od vedúcich pracovníkov translačného výskumu v oblasti solídnych aj hematologických nádorov.
- Viesť laboratórne skúmania účinnosti, zlyhania a rezistencie programov.
- Navrhovať a vyhodnocovať kombinované prístupy na zvýšenie prínosu a prekonanie rezistencie.
- Zriadiť a prevádzkovať laboratórium a zároveň spájať programových vedcov z jednotlivých oblastí ochorení pod jednotným vedením.
- Dohliadať na omické metódy, funkčnú a perturbačnú biológiu, štúdie in vitro a in vivo a organoidové platformy.
- Prispievať k vedeniu translačného výskumu a k vedeckej stratégii celej organizácie.
- Prepájať reverznú transláciu s Discovery ako vedecký styčný bod.
- Spolupracovať s oddeleniami Medical Affairs a Commercial na prioritách portfólia a životného cyklu.
- Rozvíjať translačné publikácie zamerané na mechanizmy vrátane série Mechanism Series.
- Mentorovať vedcov a podporovať dôslednú a otvorenú vedeckú diskusiu.
- Hodnotiť výkon tímu podľa jeho vplyvu na rozhodnutia o programoch a portfóliu.
Požiadavky
- Doktorát z biológie nádorov, molekulárnej biológie, imunológie, farmakológie alebo príbuzného odboru, napríklad PhD, MD alebo MD/PhD.
- Aspoň 10 rokov skúseností s objavovaním liekov v onkológii alebo s translačným výskumom pri pozíciách Senior Director alebo 12 rokov pri pozíciách Executive Director vrátane praktického vedenia laboratória.
- Široké odborné znalosti mechanizmov a spôsobov rezistencie s preukázateľnou úspešnosťou pri premene klinických pozorovaní na testovateľné laboratórne hypotézy.
- Skúsenosti s budovaním a riadením laboratórnych tímov a s prevádzkou platforiem pre omiku a funkčnú charakterizáciu.
- Schopnosť efektívne pracovať na pomedzí Discovery a translačného výskumu v maticovej organizácii zahŕňajúcej viaceré oblasti ochorení.
- Výrazná publikačná činnosť ako prvý alebo hlavný autor spolu s jasnými komunikačnými schopnosťami v oblasti vedy.
- Výhodou sú odborné znalosti multiómiky, perturbačnej biológie, organoidových modelov a výpočtovej integrácie údajov.
- Výhodou sú skúsenosti so získavaním poznatkov relevantných pre portfólio z odložených programov.
- Výhodou je preukázaná schopnosť navrhovať kombinácie a stratégie na zvrátenie rezistencie naprieč rôznymi modalitami.
- Výhodou sú skúsenosti so spoluprácou s oddeleniami Medical Affairs a Commercial na vedeckých témach zameraných na životný cyklus.
Benefity
- Dôchodkový plán.
- Sporiaci plán 401(k).
- Program dlhodobých stimulov.
- 120 hodín dovolenky za kalendárny rok.
- 40 hodín pracovného voľna zo zdravotných dôvodov za kalendárny rok, pričom v Colorade sa počet zvyšuje na 48 hodín a vo Washingtone na 56 hodín.
- 13 platených sviatkov za kalendárny rok vrátane pohyblivých sviatkov.
- Až 40 hodín pracovného, osobného a rodinného voľna za kalendárny rok.
- 480 hodín rodičovskej dovolenky do jedného roka od narodenia, adopcie alebo zverenia dieťaťa do pestúnskej starostlivosti.
- Platené voľno pri úmrtí blízkeho člena rodiny v rozsahu 240 hodín alebo 40 hodín pri úmrtí vzdialeného člena rodiny za kalendárny rok.
- 80 hodín voľna na starostlivosť počas pohyblivého 52-týždňového obdobia.
- 32 hodín dobrovoľníckeho voľna za kalendárny rok.
- 80 hodín voľna pre manželov alebo manželky vojenského personálu za kalendárny rok.
- Inkluzívne pohovory a prispôsobenie pre osoby so zdravotným postihnutím.