Johnson & Johnson ialah syarikat penjagaan kesihatan global yang beroperasi dalam bidang farmaseutikal, peranti perubatan dan kesihatan pengguna. Aktiviti penyelidikan dan pembangunan produknya merangkumi ubat-ubatan dan terapi untuk onkologi, imunologi, neurosains serta keadaan kardiopulmonari, di samping penyelesaian MedTech untuk penjagaan kardiovaskular, ortopedik, pembedahan dan penglihatan. Skop kerja syarikat yang lebih luas turut merangkumi pendidikan kesihatan dan kesejahteraan, pembuatan berskala besar, aktiviti pelaburan serta inisiatif impak sosial global, sekali gus mewujudkan peluang dalam fungsi saintifik, klinikal, kejuruteraan, pembuatan, komersial dan korporat.
Pengarah Kanan/Eksekutif, Translasi Songsang Onkologi
Memimpin penyelidikan translasi songsang di Johnson & Johnson dengan menukar pemerhatian klinikal kepada hipotesis yang boleh dilaksanakan untuk pembangunan ubat kanser. Membina pasukan, platform dan strategi yang memperkukuh saluran pembangunan onkologi.
Penerangan
- Mengarahkan kajian bebas yang menangani persoalan mekanistik berkeutamaan tinggi merentas onkologi.
- Menetapkan keutamaan penyelidikan berfokuskan penyakit dan mekanisme, termasuk program yang ditangguhkan.
- Menterjemahkan dapatan penyelidikan kepada hipotesis generasi seterusnya dan strategi gabungan bersama Discovery.
- Menangani persoalan mekanistik aktif daripada peneraju penyelidikan translasi merentas kanser pepejal dan hematologi.
- Memimpin penyiasatan makmal tentang keberkesanan, kegagalan dan kerintangan program.
- Mereka bentuk dan menilai pendekatan gabungan untuk meningkatkan manfaat dan mengatasi kerintangan.
- Menubuhkan dan mengendalikan makmal sambil menghimpunkan saintis program mengikut bidang penyakit di bawah kepimpinan bersepadu.
- Menyelia omik, biologi fungsian dan perturbasi, kajian in vitro dan in vivo, serta platform organoid.
- Menyumbang kepada kepimpinan penyelidikan translasi dan strategi saintifik seluruh organisasi.
- Menghubungkan translasi songsang dengan Discovery sebagai penghubung saintifik.
- Bekerjasama dengan Medical Affairs dan Commercial mengenai keutamaan portfolio dan kitar hayat.
- Memajukan penerbitan translasi berfokuskan mekanisme, termasuk Mechanism Series.
- Membimbing saintis dan memupuk perbahasan saintifik yang teliti serta terbuka.
- Menilai prestasi pasukan berdasarkan pengaruhnya terhadap keputusan program dan portfolio.
Keperluan
- Ijazah kedoktoran dalam biologi kanser, biologi molekul, imunologi, farmakologi atau disiplin berkaitan, seperti PhD, MD atau MD/PhD.
- Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam penemuan onkologi atau penyelidikan translasi untuk jawatan Pengarah Kanan, atau 12 tahun untuk jawatan Pengarah Eksekutif, termasuk kepimpinan makmal secara langsung.
- Kepakaran luas dalam mekanisme dan cara kerintangan, dengan kejayaan terbukti menukar pemerhatian klinikal kepada hipotesis makmal yang boleh diuji.
- Pengalaman membina dan mengurus pasukan makmal basah serta mengendalikan platform omik dan pencirian fungsian.
- Keupayaan bekerja dengan berkesan antara Discovery dan Penyelidikan Translasi dalam matriks yang merangkumi pelbagai bidang penyakit.
- Rekod penerbitan yang kukuh sebagai penulis pertama atau kanan, bersama kemahiran komunikasi saintifik yang jelas.
- Diutamakan: kepakaran dalam multiomik, biologi perturbasi, model organoid dan penyepaduan data pengiraan.
- Diutamakan: pengalaman mendapatkan pandangan berkaitan portfolio daripada program yang ditangguhkan.
- Diutamakan: keupayaan terbukti mereka bentuk strategi gabungan dan pembalikan kerintangan merentas modaliti.
- Diutamakan: pengalaman bekerjasama dengan Medical Affairs dan Commercial dalam sains berfokuskan kitar hayat.
Faedah
- Pelan persaraan pencen.
- Pelan simpanan 401(k).
- Program insentif jangka panjang.
- 120 jam cuti bagi setiap tahun kalendar.
- 40 jam cuti sakit bagi setiap tahun kalendar, meningkat kepada 48 jam di Colorado dan 56 jam di Washington.
- 13 hari cuti berbayar, termasuk cuti terapung, bagi setiap tahun kalendar.
- Sehingga 40 jam untuk urusan kerja, peribadi dan keluarga bagi setiap tahun kalendar.
- 480 jam cuti ibu bapa dalam tempoh setahun selepas kelahiran, pengambilan anak angkat atau penempatan anak jagaan.
- Cuti berkabung selama 240 jam untuk ahli keluarga terdekat atau 40 jam untuk ahli keluarga lanjutan bagi setiap tahun kalendar.
- 80 jam cuti penjagaan dalam tempoh bergulir 52 minggu.
- 32 jam cuti sukarelawan bagi setiap tahun kalendar.
- 80 jam cuti pasangan anggota tentera bagi setiap tahun kalendar.
- Temu duga inklusif dan kemudahan untuk individu kurang upaya.