Johnson & Johnson — глобальная медицинская компания, работающая в сферах фармацевтики, медицинских устройств и потребительского здравоохранения. Её исследовательская деятельность и разработка продуктов охватывают лекарственные препараты и методы лечения в области онкологии, иммунологии, нейронауки и кардиопульмонологических заболеваний, а также решения MedTech для сердечно-сосудистой помощи, ортопедии, хирургии и офтальмологии. Компания также занимается просвещением в области здоровья и благополучия, масштабным производством, взаимодействием с инвесторами и глобальными социальными инициативами, создавая возможности в научных, клинических, инженерных, производственных, коммерческих и корпоративных подразделениях.
Старший/исполнительный директор по обратной трансляции в онкологии
Руководите исследованиями обратной трансляции в Johnson & Johnson, превращая клинические наблюдения в проверяемые гипотезы для разработки противоопухолевых препаратов. Создавайте команды, платформы и стратегии, укрепляющие онкологический портфель.
Описание
- Руководите независимыми исследованиями, посвящёнными приоритетным механистическим вопросам в онкологии.
- Определяйте приоритеты в исследованиях, сфокусированных на заболеваниях и механизмах, включая приостановленные программы.
- Преобразуйте результаты исследований в гипотезы следующего поколения и стратегии комбинированной терапии совместно с Discovery.
- Решайте актуальные механистические вопросы, поставленные руководителями трансляционных исследований в области солидных и гематологических опухолей.
- Руководите лабораторными исследованиями эффективности, неудач и резистентности программ.
- Разрабатывайте и оценивайте комбинированные подходы для повышения эффективности и преодоления резистентности.
- Создайте и управляйте лабораторией, объединив учёных программ по различным заболеваниям под единым руководством.
- Координируйте исследования омиксных данных, функциональной и пертурбационной биологии, исследования in vitro и in vivo, а также органоидные платформы.
- Вносите вклад в руководство трансляционными исследованиями и научную стратегию всей организации.
- Связывайте обратную трансляцию с Discovery, выступая научным связующим звеном.
- Сотрудничайте с Medical Affairs и коммерческим подразделением по вопросам портфеля и приоритетов жизненного цикла.
- Развивайте трансляционные публикации, сфокусированные на механизмах, включая серию Mechanism Series.
- Наставляйте учёных и поддерживайте строгую открытую научную дискуссию.
- Оценивайте эффективность команды по её влиянию на решения в отношении программ и портфеля.
Требования
- Учёная степень в области биологии рака, молекулярной биологии, иммунологии, фармакологии или смежной дисциплине, например PhD, MD или MD/PhD.
- Не менее 10 лет опыта в онкологических исследованиях или трансляционных исследованиях для должности старшего директора либо 12 лет для должности исполнительного директора, включая практическое руководство лабораторией.
- Широкие знания механизмов и способов возникновения резистентности, а также подтверждённый успех в преобразовании клинических наблюдений в проверяемые лабораторные гипотезы.
- Опыт создания и управления командами wet lab, а также эксплуатации платформ омиксных исследований и функциональной характеристики.
- Способность эффективно работать на стыке Discovery и трансляционных исследований в матричной структуре, охватывающей несколько областей заболеваний.
- Высокие публикационные показатели в качестве первого или ведущего автора, а также развитые навыки научной коммуникации.
- Желательно: опыт в мультиомике, пертурбационной биологии, органоидных моделях и вычислительной интеграции данных.
- Желательно: опыт извлечения значимых для портфеля выводов из приостановленных программ.
- Желательно: подтверждённая способность разрабатывать стратегии комбинированной терапии и обращения резистентности для различных модальностей.
- Желательно: опыт сотрудничества с Medical Affairs и коммерческим подразделением в рамках научных задач, связанных с жизненным циклом.
Преимущества
- Пенсионный план.
- Сберегательный план 401(k).
- Программа долгосрочного стимулирования.
- 120 часов отпуска за календарный год.
- 40 часов больничного за календарный год; в Колорадо этот показатель увеличивается до 48 часов, а в Вашингтоне — до 56 часов.
- 13 оплачиваемых праздничных дней, включая плавающие праздничные дни, за календарный год.
- До 40 часов рабочего, личного и семейного времени за календарный год.
- 480 часов отпуска по уходу за ребёнком в течение одного года после рождения, усыновления или передачи ребёнка в приёмную семью.
- Отпуск в связи с утратой продолжительностью 240 часов при смерти близкого родственника или 40 часов при смерти дальнего родственника за календарный год.
- 80 часов отпуска по уходу за близким человеком в течение скользящего 52-недельного периода.
- 32 часа волонтёрского отпуска за календарный год.
- 80 часов отгула для супругов военнослужащих за календарный год.
- Инклюзивные собеседования и условия для людей с инвалидностью.