
Johnson & Johnson är ett globalt hälso- och sjukvårdsföretag som arbetar med läkemedel, medicinteknik och konsumenthälsa. Företagets forskning och produktutveckling omfattar läkemedel och behandlingar inom onkologi, immunologi, neurovetenskap och hjärt- och lungsjukdomar, samt MedTech-lösningar för hjärt-kärlvård, ortopedi, kirurgi och synvård. Verksamheten omfattar även utbildning inom hälsa och välbefinnande, storskalig tillverkning, investeraraktiviteter och globala initiativ med social påverkan, vilket skapar möjligheter inom vetenskapliga, kliniska, tekniska, tillverkningsrelaterade, kommersiella och företagsövergripande funktioner.
Senior/Executive Director, omvänd translation inom onkologi
Led forskning inom omvänd translation på Johnson & Johnson och omvandla kliniska observationer till handlingsbara hypoteser för utveckling av cancerläkemedel. Bygg team, plattformar och strategier som stärker onkologiprojektportföljen.
Beskrivning
- Leda självständiga studier som behandlar prioriterade mekanistiska frågor inom onkologi.
- Fastställa prioriteringar för sjukdoms- och mekanismfokuserad forskning, inklusive vilande program.
- Översätta forskningsresultat till nästa generations hypoteser och kombinationsstrategier tillsammans med Discovery.
- Hantera aktuella mekanistiska frågor från ledare inom translationell forskning för solida och hematologiska cancerformer.
- Leda laboratorieundersökningar av programmens effekt, misslyckanden och resistens.
- Utforma och utvärdera kombinationsmetoder för att öka nyttan och övervinna resistens.
- Etablera och driva laboratoriet samt samla programforskare inom olika sjukdomsområden under ett enhetligt ledarskap.
- Ansvara för omik, funktionell biologi och perturbationsbiologi samt in vitro-, in vivo- och organoidplattformar.
- Bidra till ledarskap inom translationell forskning och till organisationens övergripande vetenskapliga strategi.
- Knyta samman omvänd translation med Discovery som vetenskaplig kontaktperson.
- Samarbeta med Medical Affairs och Commercial kring portfölj- och livscykelprioriteringar.
- Främja mekanismfokuserade translationella publikationer, inklusive Mechanism Series.
- Handleda forskare och främja en rigorös och öppen vetenskaplig debatt.
- Utvärdera teamets resultat utifrån dess påverkan på beslut om program och portfölj.
Krav
- Doktorsexamen inom cancerbiologi, molekylärbiologi, immunologi, farmakologi eller ett närliggande område, exempelvis PhD, MD eller MD/PhD.
- Minst 10 års erfarenhet av onkologisk läkemedelsupptäckt eller translationell forskning för roller som Senior Director, eller 12 år för roller som Executive Director, inklusive praktiskt laboratorieledarskap.
- Bred expertis inom mekanismer och resistensmekanismer, med dokumenterad framgång i att omvandla kliniska observationer till testbara laboratoriehypoteser.
- Erfarenhet av att bygga upp och leda våtlaboratorieteam samt driva plattformar för omik och funktionell karakterisering.
- Förmåga att effektivt arbeta mellan Discovery och Translational Research i en matris som omfattar flera sjukdomsområden.
- Starkt publikationsregister som försteförfattare eller senior författare samt tydlig vetenskaplig kommunikationsförmåga.
- Meriterande: expertis inom multiomik, perturbationsbiologi, organoidmodeller och beräkningsbaserad dataintegration.
- Meriterande: erfarenhet av att utvinna portföljrelevanta insikter ur vilande program.
- Meriterande: dokumenterad förmåga att utforma kombinations- och strategier för att vända resistens över flera modaliteter.
- Meriterande: erfarenhet av samarbete med Medical Affairs och Commercial kring livscykelfokuserad vetenskap.
Förmåner
- Pensionsplan.
- 401(k)-sparplan.
- Långsiktigt incitamentsprogram.
- 120 semestertimmar per kalenderår.
- 40 sjukfrånvarotimmar per kalenderår, vilket ökar till 48 timmar i Colorado och 56 timmar i Washington.
- 13 betalda helgdagar per kalenderår, inklusive valfria helgdagar.
- Upp till 40 timmar för arbete, personliga ärenden och familjetid per kalenderår.
- 480 timmars föräldraledighet inom ett år efter ett barns födelse, adoption eller familjehemsplacering.
- Sorgledighet på 240 timmar för en nära familjemedlem eller 40 timmar för en utökad familjemedlem per kalenderår.
- 80 timmar vårdledighet under en rullande period på 52 veckor.
- 32 timmar volontärledighet per kalenderår.
- 80 timmar ledighet för militär make eller maka per kalenderår.
- Inkluderande intervjuer och anpassningar för personer med funktionsnedsättning.