Debitorbogholder – økonomi og regnskab, EXL (hybrid, Noida)
EXL
Understøt EXL’s debitorfunktion, herunder kunderegistre, betalingstildeling, inkasso og afstemninger. Stillingen er hybridbaseret i Noida, Indien.
Åbn
Sun Life er en global virksomhed inden for finansielle tjenester med hovedkontor i Toronto, Canada. Virksomheden blev grundlagt i 1865 og tilbyder forsikring, investering, finansiel rådgivning samt løsninger inden for formueforvaltning, sundhed og kapitalforvaltning til privatpersoner, virksomheder og institutioner. Sun Life har aktiviteter i Nordamerika, Asien og Europa og kombinerer finansielle tjenester med sundhedsrelaterede tilbud med fokus på bæredygtighed, mangfoldighed og inklusion samt samfundsengagement. Den brede forretning understøtter teams inden for finans, sundhedsvæsen, rådgivning og beslægtede tjenester.
Partner for forretningsudvikling – Sun Life (hybrid i Montreal)
Rekruttér, udvikl og coach Sun Lifes rådgivere, mens de opbygger forsikrings- og formueforretninger. Understøt licensering, salgsvækst, overholdelse af regler og distriktets resultater.
Beskrivelse
- Rekruttér, onboard, uddan, udvikl og coach rådgivere gennem deres første fire år
- Hjælp rådgivere med at etablere forretninger og udvikle helhedsorienterede praksisser inden for livs- og sygeforsikring samt formueprodukter
- Identificér rådgiverkandidater gennem relationer i lokalsamfundet, henvisninger og indflydelsesrige kontakter
- Vejled kandidater gennem forberedelse til licensering, markedsdefinition, forretningsplanlægning og fælles kundemøder
- Lever undervisning i produktkendskab, salgsprocesser samt support før og efter salg
- Coach rådgivere i kundeprospektering, udvikling af helhedsorienterede praksisser, krydssalg, salgscyklusser og forretningsstyring
- Hjælp rådgivere med at nå mål for salgsvækst, produktivitet og kundeengagement
- Samarbejd med hovedkontorets Centre of Excellence-teams for at understøtte rådgivere
- Følg rådgivernes aktiviteter, overvåg fremskridt og analysér data for at skabe forretningsindsigter
- Overvåg regeloverholdende drift, uddannelse, licensering, registrering og vurderinger af produkters egnethed
- Eskalér kundeklager og gennemfør undersøgelser af rådgivere
- Sørg for, at rådgivernes adfærd overholder rådgiveraftalen
- Nå rekrutterings- og produktionsmål
- Frem en positiv distriktskultur gennem arrangementer, anerkendelsesprogrammer og møder
- Styrk Sun Lifes og de lokale rådgiveres tilstedeværelse i lokalsamfundet gennem arrangementer, aktiviteter og sponsorater
- Referér til distriktschefen, mens du samarbejder med distrikts- og regionsteams
Krav
- Mindst to års relevant erfaring fra finanssektoren
- Have en gyldig livsforsikringsagentlicens i den provins, hvor distriktet ligger
- Have en gyldig fondsmæglerlicens eller opnå en inden for de første 90 dage
- Gennemfør filiallederkursets eksamen, og opfyld erfaringskravene for registrering som filialleder for investeringsforeninger hos den relevante provinsielle værdipapirkommission inden for de første seks måneder
- Være i god stand hos relevante tilsynsmyndigheder
- Dokumenteret forretningsforståelse, viden om forsikrings- og formueprodukter samt kendskab til markedet, konkurrencen og branchen
- Stærke kompetencer inden for salgsledelse og forretningsudvikling
- Stærke evner inden for kundeprospektering og rekruttering
- Stærke kompetencer inden for mentoring, coaching, performance management og påvirkning
- Effektive evner inden for problemløsning, analyse og beslutningstagning
- Det kræves, at du behersker fransk og engelsk på to sprog, både mundtligt og skriftligt
- Stærke kommunikations- og relationsskabende evner
- Evne til at hjælpe rådgivere med at definere og få adgang til deres målmarkeder
- Tidligere erfaring med at lede salgsteams
- Målorienteret tilgang med fokus på at nå mål
- Stærk forståelse af de regulatoriske rammer
- Evne til at styre en effektiv performance management-proces i en salgskultur
- Engagement i løbende personlig og faglig udvikling
- Erfaring med Salesforce.com, software til økonomisk planlægning og Microsoft-applikationer
Fordele
- Præstationsorienteret kultur med anerkendelse af resultater
- Støttende og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø
- Mulighed for at opbygge en karriere med en talentfuld og mangfoldig arbejdsstyrke
- Fokus på sundhed, trivsel og balance mellem arbejdsliv og privatliv
- Opmuntring til løbende forbedringer
- Fleksible arbejdsmuligheder
- Konkurrencedygtig samlet lønpakke med grundløn og variabelt incitament
- Salgsincitamentsordning med brancheførende muligheder for incitamentsudbetaling
- Initiativer for mangfoldighed og inklusion
- Mulighed for tilpasninger gennem hele ansøgningsprocessen
Relaterede job
HR-administrator
Viridor
Varetage onboarding og administration gennem hele medarbejderforløbet, håndtere HR-henvendelser og understøtte compliance i Viridors People & Culture-team. Stillingen er baseret i Storbritannien med en hybrid arbejdsordning.
Åbn
Rekrutteringskonsulent, Pakistan (fjernarbejde)
HR Ways - Hiring Tech Talent
PakistanFjernarbejdeFuldtidJuniorIngen universitetsgrad påkrævetPåkrævet Sprog: engelskPåkrævet Sprog: urduRekrutteringRekruttér bude, operatører, lagerpersonale og andre medarbejdere i Pakistan til en international virksomhed inden for kosttilskud. Stå for kandidatsøgning, samtaler, onboarding og daglige rekrutteringsdata på distancen.
Åbn
Senior HR-forretningspartner
Cambium Learning GroupForm virksomhedsenhedens HR-strategi hos Cambium Learning Group ved at rådgive ledere om organisation, talent og forandringer. Led arbejdsstyrkeplanlægning, succession og medarbejderrelationer i en fjernarbejdsstilling med base i USA.
Åbn
Bemandingsspecialist på arbejdsstedet – Surge Staffing, Newark, Ohio
Surge Staffing
Rekruttér og onboard kandidater for Surge Staffings kunder, opbyg kunderelationer, udvikl salgsmuligheder, og hjælp med den daglige drift af afdelingen.
Åbn
Senior rekrutteringskonsulent, go-to-market
TaktileLed go-to-market-rekruttering hos Taktile, hvis AI-platform hjælper finansielle institutioner med at automatisere beslutninger. Form strategier for kandidatsøgning, rekrutteringspraksis og kandidatoplevelsen.
Åbn
Senior recruiter inden for go-to-market
Taktile
Led rekrutteringen inden for go-to-market hos Taktile, fra sourcingstrategi og samarbejde med ansættende ledere til afsluttede tilbud. Skab en tydelig kandidatoplevelse, og styrk rekrutteringsarbejdet, mens virksomheden vokser.
Åbn
Senior HR Operations Manager
FUJIFILM Corporation
USA
Californien107.400 $ – 120.000 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidSeniorLeadPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministrationLed arbejdet med medarbejdernes livscyklus, compliance, rapportering og performance management hos FUJIFILM Biosciences. Stillingen er baseret på virksomhedens adresse i Santa Ana, Californien.
Åbn
Senior HR-direktør
VeraltoUSA
Massachusetts175.000 $ – 225.000 $ / år
HybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministrationSom Veraltos øverste HR-partner former du strategien for talent, organisation og kultur i den globale virksomhedsorganisation. Du leder arbejdsstyrkeplanlægning, successionsplanlægning og centrale HR-programmer samt et mindre team.
Åbn
Talent Acquisition Manager
SelectLine Software Gmbh
Led rekruttering fra start til slut hos SelectLine Software, en tysk softwarevirksomhed. Varetage sourcing, udvælgelse, kandidatoplevelse og employer branding i en hybridrolle.
Åbn