Sun Life
Sun Life
Sun Life is een wereldwijd opererend financieel dienstverleningsbedrijf met het hoofdkantoor in Toronto, Canada. Het bedrijf werd opgericht in 1865 en biedt particulieren, bedrijven en instellingen oplossingen op het gebied van verzekeringen, beleggingen, financieel advies, vermogen, gezondheid en vermogensbeheer. Sun Life is actief in Noord-Amerika, Azië en Europa en combineert financiële dienstverlening met gezondheidsgerichte oplossingen. Daarbij legt het bedrijf de nadruk op duurzaamheid, diversiteit en inclusie en maatschappelijke betrokkenheid. De brede bedrijfsactiviteiten ondersteunen teams in financiën, gezondheidszorg, advies en aanverwante dienstverlening.

Partner Bedrijfsontwikkeling – Sun Life (Montreal, hybride)

Wervel, ontwikkel en coach Sun Life-adviseurs bij het opbouwen van hun verzekerings- en vermogenspraktijken. Ondersteun vergunningverlening, omzetgroei, naleving van regelgeving en de prestaties van het district.

Beschrijving

  • Wervel, onboard, train, ontwikkel en coach adviseurs gedurende hun eerste vier jaar
  • Help adviseurs bedrijven op te bouwen en integrale praktijken te ontwikkelen voor levens- en ziektekostenverzekeringen en vermogensproducten
  • Identificeer kandidaten voor adviesfuncties via relaties in de gemeenschap, doorverwijzingen en invloedrijke contacten
  • Begeleid kandidaten bij de voorbereiding op vergunningen, marktdefinitie, bedrijfsplanning en gezamenlijke klantgesprekken
  • Verzorg trainingen over productkennis, verkoopprocessen en ondersteuning voor en na de verkoop
  • Coach adviseurs op het gebied van prospectie, integrale praktijkontwikkeling, cross-selling, verkoopcycli en bedrijfsbeheer
  • Help adviseurs doelstellingen voor omzetgroei, productiviteit en klantbetrokkenheid te behalen
  • Werk samen met Centre of Excellence-teams van het hoofdkantoor om adviseurs te ondersteunen
  • Volg activiteiten van adviseurs, bewaak de voortgang en analyseer gegevens om bedrijfsinzichten te genereren
  • Houd toezicht op conforme activiteiten, training, vergunningen, registraties en beoordelingen van productgeschiktheid
  • Escalateer klachten van klanten en voer onderzoeken naar adviseurs uit
  • Zorg ervoor dat het gedrag van adviseurs voldoet aan de Adviseursovereenkomst
  • Behaal wervings- en productiedoelstellingen
  • Bevorder een positieve districtscultuur via evenementen, erkenningsprogramma's en vergaderingen
  • Versterk de aanwezigheid van Sun Life en lokale adviseurs in de gemeenschap via evenementen, activiteiten en sponsoring
  • Rapporteer aan de District Manager en werk samen met district- en regionale teams

Vereisten

  • Minimaal twee jaar relevante ervaring in de financiële dienstverlening
  • Beschikken over een geldige vergunning als levensverzekeringsagent in de provincie waar het district is gevestigd
  • Beschikken over een geldige vergunning voor beleggingsfondsen of deze binnen de eerste 90 dagen behalen
  • Het examen voor de cursus voor filiaalmanagers afronden en binnen de eerste zes maanden voldoen aan de ervaringsvereisten voor registratie als filiaalmanager van een beleggingsfonds bij de bevoegde provinciale effectencommissie
  • Een goede status behouden bij de toepasselijke toezichthouders
  • Aantoonbaar zakelijk inzicht, kennis van verzekerings- en vermogensproducten en bewustzijn van de markt, concurrentie en sector
  • Sterke vaardigheden op het gebied van salesmanagement en bedrijfsontwikkeling
  • Sterke vaardigheden op het gebied van prospectie en werving
  • Sterke vaardigheden in mentoring, coaching, prestatiemanagement en beïnvloeding
  • Effectieve vaardigheden op het gebied van probleemoplossing, analyse en besluitvorming
  • Beheersing van het Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, is vereist
  • Sterke communicatieve vaardigheden en vaardigheden in relatieopbouw
  • Vermogen om adviseurs te helpen hun doelmarkten te definiëren en te bereiken
  • Eerdere ervaring met het leiden van verkoopteams
  • Doelgerichte aanpak met focus op het behalen van doelstellingen
  • Sterk inzicht in de regelgeving
  • Vermogen om binnen een verkoopcultuur een effectief prestatiemanagementproces te beheren
  • Inzet voor voortdurende persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Vaardigheid met Salesforce.com, financiële planningssoftware en Microsoft-toepassingen

Voordelen

  • Prestatiegerichte cultuur met erkenning voor behaalde resultaten
  • Ondersteunende en samenwerkingsgerichte werkomgeving
  • Mogelijkheid om carrière op te bouwen binnen een getalenteerd en divers personeelsbestand
  • Focus op gezondheid, welzijn en een goede werk-privébalans
  • Aanmoediging van voortdurende verbetering
  • Flexibele werkmogelijkheden
  • Marktconform totaalbeloningspakket met basissalaris en variabele stimulans
  • Verkoopstimuleringsplan met toonaangevende mogelijkheden voor stimuleringsuitkeringen
  • Initiatieven voor diversiteit en inclusie
  • Ondersteuning beschikbaar gedurende het volledige sollicitatieproces

Gerelateerde vacatures

Johnson & Johnson

Directeur contractbeheer voor keyaccounts (op afstand)

Johnson & Johnson

Leid prijsstelling, onderhandelingen en contracten voor het Surgery-portfolio met zorgsystemen van Johnson & Johnson. Bepaal de accountstrategie, waarborg naleving en ondersteun winstgevende prestaties in zeven Amerikaanse staten.

Openen
Ascensus

Regionaal vicepresident pensioenverkoop – Californië (op afstand)

Ascensus

Leid de verkoop van pensioenregelingen in Californië door relaties op te bouwen met financiële professionals en intermediaire bedrijven. De functie omvat gebiedsontwikkeling, productpositionering, ondersteuning bij acquisitie en verkoopcoördinatie.

Openen