Ang Sun Life ay isang pandaigdigang kompanya ng mga serbisyong pinansyal na nakabase sa Toronto, Canada. Itinatag noong 1865, nagbibigay ito ng mga solusyon sa insurance, pamumuhunan, payong pinansyal, yaman, kalusugan at pamamahala ng asset para sa mga indibidwal, negosyo at institusyon. Nagpapatakbo ang Sun Life sa Hilagang Amerika, Asya at Europa, na pinagsasama ang mga serbisyong pinansyal at mga alok na nakatuon sa kalusugan habang binibigyang-diin ang pagpapanatili, pagkakaiba-iba at inklusyon, at ambag sa komunidad. Sinusuportahan ng malawak nitong negosyo ang mga pangkat na nagtatrabaho sa pananalapi, pangangalagang pangkalusugan, pagkonsulta at mga kaugnay na serbisyo.
Kasosyo sa Pagpapaunlad ng Negosyo - Sun Life (Hybrid sa Montreal)
Nagre-recruit, nagpapaunlad, at nagtuturo sa mga tagapayo ng Sun Life habang binubuo nila ang kanilang mga kasanayan sa insurance at yaman. Sinusuportahan ang paglilisensya, paglago ng benta, pagsunod sa regulasyon, at pagganap ng distrito.
Paglalarawan
- Mag-recruit, mag-onboard, magsanay, magpaunlad, at magturo sa mga tagapayo sa unang apat na taon nila
- Tulungan ang mga tagapayo na magtatag ng negosyo at bumuo ng mga holistikong kasanayan na sumasaklaw sa mga produkto ng life at health insurance at mga produktong pang-yaman
- Tukuyin ang mga kandidatong tagapayo sa pamamagitan ng mga ugnayan sa komunidad, referral, at mga sentro ng impluwensya
- Gabayan ang mga kandidato sa paghahanda para sa paglilisensya, pagtukoy ng merkado, pagpaplano ng negosyo, at magkasanib na pagpupulong sa kliyente
- Magbigay ng pagsasanay sa kaalaman sa produkto, mga proseso ng pagbebenta, at suporta bago at pagkatapos ng benta
- Turuan ang mga tagapayo tungkol sa prospecting, holistikong pagpapaunlad ng kasanayan, cross-selling, mga siklo ng benta, at pamamahala ng negosyo
- Tulungan ang mga tagapayo na maabot ang mga layunin sa paglago ng benta, produktibidad, at pakikipag-ugnayan sa kliyente
- Makipagtulungan sa mga koponan ng Centre of Excellence sa punong tanggapan upang suportahan ang mga tagapayo
- Subaybayan ang mga aktibidad ng tagapayo, bantayan ang progreso, at suriin ang datos upang makalikha ng mga insight sa negosyo
- Pangasiwaan ang mga operasyon, pagsasanay, paglilisensya, pagpaparehistro, at pagsusuri sa pagiging angkop ng produkto na sumusunod sa mga patakaran
- I-escalate ang mga reklamo ng kliyente at magsagawa ng mga imbestigasyon sa tagapayo
- Tiyaking sumusunod ang asal ng tagapayo sa Advisor Agreement
- Abutin ang mga target sa recruitment at produksyon
- Itaguyod ang positibong kultura sa distrito sa pamamagitan ng mga event, programa ng pagkilala, at pagpupulong
- Palakasin ang presensya ng Sun Life at mga lokal na tagapayo sa komunidad sa pamamagitan ng mga event, aktibidad, at sponsorship
- Mag-ulat sa District Manager habang nakikipagtulungan sa mga koponan ng distrito at rehiyon
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa dalawang taon ng kaugnay na karanasan sa industriya ng serbisyong pinansyal
- May hawak na balidong lisensya bilang Life Insurance Agent sa lalawigang kinaroroonan ng distrito
- May hawak na balidong Mutual Fund license o makakuha nito sa loob ng unang 90 araw
- Makumpleto ang Branch Manager’s Course Examination at matugunan ang mga kinakailangan sa karanasan para sa pagpaparehistro bilang mutual fund branch manager sa naaangkop na provincial securities commission sa loob ng unang anim na buwan
- Manatiling nasa mabuting katayuan sa mga naaangkop na regulator
- May napatunayang kaalaman sa negosyo, kaalaman sa mga produkto ng insurance at yaman, at kamalayan sa merkado, kompetisyon, at industriya
- Malakas na kakayahan sa pamamahala ng benta at pagpapaunlad ng negosyo
- Malakas na kakayahan sa prospecting at recruitment
- Malakas na kasanayan sa mentoring, coaching, pamamahala ng pagganap, at panghihikayat
- Mabisang kasanayan sa paglutas ng problema, pagsusuri, at paggawa ng desisyon
- Kinakailangan ang bilingual na kahusayan sa Pranses at Ingles, pasalita at pasulat
- Malakas na kakayahan sa komunikasyon at pagbuo ng relasyon
- Kayang tulungan ang mga tagapayo na tukuyin at maabot ang kanilang mga target na merkado
- May dating karanasan sa pamumuno ng mga sales team
- Nakatuon sa layunin at may pokus sa pagkamit ng mga target
- Malakas na pag-unawa sa kapaligirang regulasyon
- Kayang pamahalaan ang isang epektibong proseso ng pamamahala ng pagganap sa loob ng kultura ng pagbebenta
- Nakatuon sa patuloy na personal at propesyonal na pag-unlad
- Mahusay sa paggamit ng Salesforce.com, software para sa pagpaplanong pinansyal, at mga application ng Microsoft
Mga Benepisyo
- Kulturang mataas ang pagganap na kumikilala sa mga nagawa
- Suportado at kolaboratibong kapaligiran sa trabaho
- Pagkakataong bumuo ng karera kasama ang talentado at magkakaibang workforce
- Pokus sa kalusugan, kagalingan, at balanse sa trabaho at buhay
- Paghihikayat sa patuloy na pagpapahusay
- Mga flexible na opsyon sa trabaho
- Kabuuang compensation package na kompetitibo sa merkado, kabilang ang batayang suweldo at variable incentive
- Sales incentive plan na may mga pagkakataong makatanggap ng incentive payout na nangunguna sa industriya
- Mga inisyatiba para sa diversity at inclusion
- May available na accommodation sa buong proseso ng aplikasyon