Sun Life
Sun Life
Sun Life on ülemaailmne finantsteenuste ettevõte, mille peakontor asub Kanadas Torontos. 1865. aastal asutatud ettevõte pakub üksikisikutele, ettevõtetele ja institutsioonidele kindlustus-, investeerimis-, finantsnõustamis-, varahalduse-, tervise- ja varahalduslahendusi. Sun Life tegutseb Põhja-Ameerikas, Aasias ja Euroopas, ühendades finantsteenused tervisele keskenduvate pakkumistega ning pöörates tähelepanu kestlikkusele, mitmekesisusele ja kaasatusele ning mõjule kogukonnale. Selle ulatuslik tegevus toetab finants-, tervishoiu-, konsultatsiooni- ja seotud teenuste valdkondades töötavaid meeskondi.

Äriarenduse partner – Sun Life (Montreal, hübriidtöö)

Värba, arenda ja juhenda Sun Life’i nõustajaid nende kindlustus- ja varahaldusäri ülesehitamisel. Toeta litsentsimist, müügikasvu, regulatiivsete nõuete täitmist ja piirkonna tulemuslikkust.

Kirjeldus

  • Värba, sisseelata, koolita, arenda ja juhenda nõustajaid nende esimese nelja aasta jooksul
  • Aita nõustajatel üles ehitada oma ettevõtted ja arendada terviklikke tegevusmudeleid, mis hõlmavad elu- ja tervisekindlustust ning varahaldustooteid
  • Leia nõustajakandidaate kogukonnasuhete, soovituste ja mõjukeskuste kaudu
  • Juhenda kandidaate litsentsieksamiteks valmistumisel, turu määratlemisel, äriplaneerimisel ja ühistes kliendikohtumistes
  • Korralda koolitusi tooteteadmiste, müügiprotsesside ning müügieelse ja -järgse toe teemal
  • Juhenda nõustajaid potentsiaalsete klientide leidmisel, tervikliku tegevusmudeli arendamisel, ristmüügil, müügitsüklites ja äritegevuse juhtimisel
  • Aita nõustajatel saavutada müügikasvu, tootlikkuse ja klientide kaasamise eesmärke
  • Tee nõustajate toetamiseks koostööd peakontori Centre of Excellence’i meeskondadega
  • Jälgi nõustajate tegevust, jälgi edusamme ja analüüsi andmeid äritegevuse ülevaadete koostamiseks
  • Jälgi nõuetele vastavat tegevust, koolitusi, litsentsimist, registreerimist ja toodete sobivuse hindamisi
  • Suuna klientide kaebused edasi ja vii läbi nõustajatega seotud uurimisi
  • Tagada, et nõustajate tegevus vastaks nõustajalepingule
  • Täida värbamis- ja tootlikkuseesmärgid
  • Edenda sündmuste, tunnustusprogrammide ja koosolekute abil positiivset piirkonnakultuuri
  • Tugevda Sun Life’i ja kohalike nõustajate kohalolu kogukonnas sündmuste, tegevuste ja sponsorluse kaudu
  • Anna aru piirkonnajuhile ning tee samal ajal koostööd piirkonna- ja regionaalsete meeskondadega

Nõuded

  • Vähemalt kaheaastane asjakohane töökogemus finantsteenuste valdkonnas
  • Kehtiv elukindlustusagendi litsents selles provintsis, kus piirkond asub
  • Kehtiv investeerimisfondide litsents või valmisolek see hankida esimese 90 päeva jooksul
  • Läbida Branch Manager’s Course Examination ning täita asjaomase provintsi väärtpaberikomisjoni kehtestatud kogemusnõuded investeerimisfondide filiaalijuhina registreerimiseks esimese kuue kuu jooksul
  • Hea maine säilitamine asjaomaste reguleerivate asutuste silmis
  • Tõendatud ärivaist, kindlustus- ja varahaldustoodete tundmine ning turu, konkurentsi ja valdkonna mõistmine
  • Tugev müügijuhtimise ja äriarenduse pädevus
  • Tugev potentsiaalsete klientide leidmise ja värbamise oskus
  • Tugevad mentorluse, juhendamise, tulemusjuhtimise ja mõjutamise oskused
  • Tõhusad probleemilahendus-, analüüsi- ja otsustusoskused
  • Nõutav on prantsuse ja inglise keele suuline ja kirjalik oskus
  • Tugevad suhtlus- ja suhete loomise oskused
  • Võime aidata nõustajatel oma sihtturgu määratleda ja selleni jõuda
  • Varasem müügimeeskondade juhtimise kogemus
  • Eesmärgile suunatud tööviis ja keskendumine eesmärkide saavutamisele
  • Tugev regulatiivse keskkonna mõistmine
  • Võime juhtida tõhusat tulemusjuhtimise protsessi müügikultuuris
  • Pühendumus pidevale isiklikule ja ametialasele arengule
  • Salesforce.comi, finantsplaneerimise tarkvara ja Microsofti rakenduste kasutamise oskus

Hüved

  • Tulemuslikkusele suunatud kultuur, kus saavutusi tunnustatakse
  • Toetav ja koostööpõhine töökeskkond
  • Võimalus kujundada karjääri andekas ja mitmekesises töötajaskonnas
  • Tähelepanu tervisele, heaolule ning töö- ja eraelu tasakaalule
  • Pideva täiustamise julgustamine
  • Paindlikud töövõimalused
  • Turuga konkurentsivõimeline koguhüvitiste pakett, mis sisaldab põhitöötasu ja muutuvat tulemustasu
  • Müügi motivatsiooniplaan valdkonna juhtivate tulemustasu võimalustega
  • Mitmekesisust ja kaasatust edendavad algatused
  • Kogu kandideerimisprotsessi vältel on võimalik saada kohandusi

Seotud töökohad