شركة Sun Life هي شركة عالمية للخدمات المالية يقع مقرها الرئيسي في تورونتو، كندا. تأسست عام 1865، وتقدم حلول التأمين والاستثمار والاستشارات المالية وإدارة الثروات والصحة وإدارة الأصول للأفراد والشركات والمؤسسات. تعمل Sun Life في أمريكا الشمالية وآسيا وأوروبا، وتجمع بين الخدمات المالية والعروض التي تركز على الصحة، مع emphasis على الاستدامة والتنوع والشمول والأثر المجتمعي. ويدعم نطاق أعمالها الواسع فرقًا تعمل في مجالات التمويل والرعاية الصحية والاستشارات والخدمات ذات الصلة.
شريك تطوير الأعمال - صن لايف (مونتريال بنظام هجين)
استقطاب مستشاري صن لايف وتطويرهم وتدريبهم أثناء بناء ممارساتهم في مجالَي التأمين وإدارة الثروات. دعم الترخيص ونمو المبيعات والامتثال التنظيمي وأداء المنطقة.
كندا80,000 CA$ – 128,000 CA$ / سنة
هجيندوام كاملمبتدئمتوسطلا تُشترط شهادة جامعيةاللغة المطلوبة: الإنجليزيةاللغة المطلوبة: الفرنسيةمندوب تطوير الأعمالالوصف
- استقطاب المستشارين وضمّهم وتدريبهم وتطويرهم وتوجيههم طوال سنواتهم الأربع الأولى
- مساعدة المستشارين على تأسيس أعمالهم وتطوير ممارسات متكاملة تشمل التأمين على الحياة والتأمين الصحي ومنتجات إدارة الثروات
- تحديد المرشحين لشغل وظائف المستشارين من خلال العلاقات المجتمعية والإحالات ومراكز النفوذ
- إرشاد المرشحين خلال التحضير للحصول على الترخيص وتحديد السوق والتخطيط للأعمال واجتماعات العملاء المشتركة
- تقديم التدريب على معرفة المنتجات وعمليات المبيعات والدعم قبل البيع وبعده
- توجيه المستشارين في مجال البحث عن العملاء المحتملين وتطوير الممارسات المتكاملة والبيع المتبادل ودورات المبيعات وإدارة الأعمال
- مساعدة المستشارين على تحقيق أهداف نمو المبيعات والإنتاجية وتفاعل العملاء
- العمل مع فرق مركز التميز في المقر الرئيسي لدعم المستشارين
- تتبّع أنشطة المستشارين ومراقبة التقدم وتحليل البيانات لإنتاج رؤى تجارية
- الإشراف على العمليات والتدريب والترخيص والتسجيل ومراجعات ملاءمة المنتجات بما يتوافق مع المتطلبات
- تصعيد شكاوى العملاء وإجراء التحقيقات المتعلقة بالمستشارين
- ضمان امتثال سلوك المستشارين لاتفاقية المستشار
- تحقيق أهداف الاستقطاب والإنتاج
- تعزيز ثقافة إيجابية في المنطقة من خلال الفعاليات وبرامج التقدير والاجتماعات
- تعزيز حضور صن لايف والمستشارين المحليين في المجتمع من خلال الفعاليات والأنشطة والرعايات
- رفع التقارير إلى مدير المنطقة مع التعاون مع فرق المنطقة والفرق الإقليمية
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة بقطاع الخدمات المالية
- حيازة رخصة سارية لوكيل تأمين على الحياة في المقاطعة التي تقع فيها المنطقة
- حيازة رخصة سارية لصناديق الاستثمار المشترك أو الحصول عليها خلال أول 90 يومًا
- إكمال امتحان دورة مدير الفرع واستيفاء متطلبات الخبرة للتسجيل كمدير فرع لصناديق الاستثمار المشترك لدى هيئة الأوراق المالية الإقليمية المختصة خلال أول ستة أشهر
- الحفاظ على وضع جيد لدى الجهات التنظيمية المختصة
- إثبات الفطنة التجارية ومعرفة منتجات التأمين وإدارة الثروات والوعي بالسوق والمنافسة والقطاع
- قدرات قوية في إدارة المبيعات وتطوير الأعمال
- قدرات قوية في البحث عن العملاء المحتملين والاستقطاب
- مهارات قوية في الإرشاد والتوجيه وإدارة الأداء والتأثير
- مهارات فعّالة في حل المشكلات والتحليل واتخاذ القرارات
- إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية شفهيًا وكتابيًا مطلوبة
- قدرات قوية على التواصل وبناء العلاقات
- القدرة على مساعدة المستشارين في تحديد أسواقهم المستهدفة والوصول إليها
- خبرة سابقة في قيادة فرق المبيعات
- نهج موجّه نحو الأهداف مع التركيز على تحقيق المستهدفات
- فهم قوي للبيئة التنظيمية
- القدرة على إدارة عملية فعّالة لإدارة الأداء ضمن ثقافة مبيعات
- الالتزام بالتطوير الشخصي والمهني المستمر
- إجادة استخدام Salesforce.com وبرامج التخطيط المالي وتطبيقات Microsoft
المزايا
- ثقافة عالية الأداء مع تقدير الإنجازات
- بيئة عمل داعمة وتعاونية
- فرصة لبناء مسيرة مهنية مع قوة عاملة موهوبة ومتنوعة
- التركيز على الصحة والعافية والتوازن بين العمل والحياة
- التشجيع على التحسين المستمر
- خيارات عمل مرنة
- حزمة تعويضات إجمالية تنافسية في السوق تشمل راتبًا أساسيًا وحافزًا متغيرًا
- خطة حوافز للمبيعات مع فرص صرف حوافز رائدة في القطاع
- مبادرات التنوع والشمول
- توفير التسهيلات طوال عملية التقديم