Sun Life היא חברת שירותים פיננסיים גלובלית שמטה נמצא בטורונטו, קנדה. החברה נוסדה בשנת 1865 ומספקת פתרונות ביטוח, השקעות, ייעוץ פיננסי, ניהול הון, בריאות וניהול נכסים ליחידים, לעסקים ולמוסדות. Sun Life פועלת בצפון אמריקה, באסיה ובאירופה, ומשלבת שירותים פיננסיים עם הצעות המתמקדות בבריאות, תוך דגש על קיימות, גיוון והכלה והשפעה על הקהילה. מגוון הפעילויות הרחב שלה תומך בצוותים הפועלים בתחומי הפיננסים, הבריאות, הייעוץ והשירותים הקשורים להם.
שותף/ת לפיתוח עסקי - סאן לייף (מונטריאול במתכונת היברידית)
גיוס, פיתוח ואימון יועצי סאן לייף בזמן שהם בונים את עסקי הביטוח והעושר שלהם. תמיכה ברישוי, בצמיחת המכירות, בציות לרגולציה ובביצועי המחוז.
קנדה80,000 $ – 128,000 $ / שנה
היברידימשרה מלאהג׳וניוררמת בינייםאין צורך בתוארשפה נדרשת: אנגליתשפה נדרשת: צרפתיתנציג פיתוח עסקיתיאור
- לגייס, לקלוט, להכשיר, לפתח ולאמן יועצים במהלך ארבע שנותיהם הראשונות
- לסייע ליועצים להקים עסקים ולפתח פרקטיקות מקיפות המשתרעות על ביטוחי חיים ובריאות ומוצרי עושר
- לאתר מועמדים לתפקידי ייעוץ באמצעות קשרים בקהילה, הפניות ומרכזי השפעה
- להנחות מועמדים בהכנה לרישוי, בהגדרת השוק, בתכנון העסקי ובפגישות משותפות עם לקוחות
- להעביר הדרכות בנושא ידע במוצרים, תהליכי מכירה ותמיכה לפני המכירה ולאחריה
- לאמן יועצים בנושאי איתור לקוחות פוטנציאליים, פיתוח פרקטיקה מקיפה, מכירה צולבת, מחזורי מכירה וניהול עסק
- לסייע ליועצים לעמוד ביעדי צמיחת מכירות, פרודוקטיביות ומעורבות לקוחות
- לעבוד עם צוותי מרכז המצוינות במטה כדי לתמוך ביועצים
- לעקוב אחר פעילות היועצים, לנטר את ההתקדמות ולנתח נתונים להפקת תובנות עסקיות
- לפקח על תפעול, הדרכה, רישוי, רישום ובדיקות התאמת מוצרים בהתאם לדרישות הציות
- להסלים תלונות לקוחות ולבצע חקירות של יועצים
- לוודא שהתנהלות היועצים עומדת בהסכם היועץ
- לעמוד ביעדי גיוס וייצור
- לקדם תרבות מחוזית חיובית באמצעות אירועים, תוכניות הוקרה ופגישות
- לחזק את הנוכחות הקהילתית של סאן לייף ושל היועצים המקומיים באמצעות אירועים, פעילויות וחסויות
- לדווח למנהל המחוז תוך שיתוף פעולה עם צוותי המחוז והצוותים האזוריים
דרישות
- לפחות שנתיים של ניסיון רלוונטי בענף השירותים הפיננסיים
- רישיון תקף לסוכן ביטוח חיים במחוז שבו נמצא המחוז
- רישיון תקף לקרנות נאמנות, או קבלת רישיון כזה במהלך 90 הימים הראשונים
- להשלים את בחינת קורס מנהל הסניף ולעמוד בדרישות הניסיון לרישום כמנהל סניף של קרנות נאמנות מול רשות ניירות הערך המחוזית הרלוונטית במהלך ששת החודשים הראשונים
- להישאר במעמד תקין מול הרגולטורים הרלוונטיים
- חוש עסקי מוכח, ידע במוצרי ביטוח ועושר והיכרות עם השוק, התחרות והענף
- יכולות חזקות בניהול מכירות ובפיתוח עסקי
- יכולות חזקות באיתור לקוחות פוטנציאליים ובגיוס
- מיומנויות חזקות בחניכה, אימון, ניהול ביצועים והשפעה
- מיומנויות יעילות בפתרון בעיות, ניתוח וקבלת החלטות
- נדרשת שליטה בצרפתית ובאנגלית, בעל פה ובכתב
- יכולות חזקות בתקשורת ובבניית קשרים
- יכולת לסייע ליועצים להגדיר את שווקי היעד שלהם ולהגיע אליהם
- ניסיון קודם בהובלת צוותי מכירות
- גישה ממוקדת יעדים עם דגש על השגת היעדים
- הבנה חזקה של הסביבה הרגולטורית
- יכולת לנהל תהליך יעיל של ניהול ביצועים בתוך תרבות מכירות
- מחויבות להתפתחות אישית ומקצועית מתמשכת
- שליטה ב-Salesforce.com, בתוכנות לתכנון פיננסי וביישומי Microsoft
הטבות
- תרבות בעלת ביצועים גבוהים עם הוקרה על הישגים
- סביבת עבודה תומכת ושיתופית
- הזדמנות לבנות קריירה עם כוח עבודה מוכשר ומגוון
- דגש על בריאות, רווחה ואיזון בין עבודה לחיים
- עידוד לשיפור מתמיד
- אפשרויות עבודה גמישות
- חבילת תגמול כוללת תחרותית בשוק הכוללת שכר בסיס ותמריץ משתנה
- תוכנית תמריצי מכירות עם הזדמנויות לתשלומי תמריצים מובילים בענף
- יוזמות לגיוון ולהכללה
- התאמות זמינות לאורך תהליך הגשת המועמדות