Sun Life je globálna spoločnosť poskytujúca finančné služby so sídlom v Toronte v Kanade. Bola založená v roku 1865 a jednotlivcom, podnikom a inštitúciám poskytuje riešenia v oblasti poistenia, investícií, finančného poradenstva, správy majetku, zdravia a správy aktív. Sun Life pôsobí v Severnej Amerike, Ázii a Európe a spája finančné služby s ponukou zameranou na zdravie, pričom kladie dôraz na udržateľnosť, rozmanitosť a inklúziu a vplyv na komunity. Jej rozsiahle podnikanie podporuje tímy pôsobiace vo financiách, zdravotníctve, poradenstve a súvisiacich odvetviach.
Partner pre rozvoj podnikania – Sun Life (hybridne v Montreale)
Nábor, rozvoj a koučovanie poradcov Sun Life pri budovaní ich poistných a majetkových praxí. Podpora pri licencovaní, raste predaja, dodržiavaní predpisov a výkonnosti obvodu.
Popis
- Nábor, prijímanie, školenie, rozvoj a koučovanie poradcov počas ich prvých štyroch rokov
- Pomoc poradcom pri zakladaní podnikania a rozvoji komplexných praxí v oblasti životného a zdravotného poistenia a majetkových produktov
- Vyhľadávanie kandidátov na pozíciu poradcu prostredníctvom vzťahov v komunite, odporúčaní a kľúčových kontaktov
- Sprevádzanie kandidátov pri príprave na licencovanie, definovaní trhu, plánovaní podnikania a spoločných stretnutiach s klientmi
- Školenie v oblasti produktových znalostí, predajných procesov a podpory pred predajom aj po ňom
- Koučovanie poradcov v oblasti vyhľadávania klientov, rozvoja komplexnej praxe, krížového predaja, predajných cyklov a riadenia podnikania
- Pomoc poradcom pri dosahovaní cieľov rastu predaja, produktivity a angažovanosti klientov
- Spolupráca s tímami Centre of Excellence v centrále na podporu poradcov
- Sledovanie aktivít poradcov, monitorovanie pokroku a analýza údajov na získanie obchodných poznatkov
- Dohľad nad dodržiavaním predpisov v prevádzke, školení, licencovaní, registrácii a posudzovaní vhodnosti produktov
- Eskalácia sťažností klientov a vykonávanie vyšetrovaní týkajúcich sa poradcov
- Zabezpečenie, aby sa správanie poradcov riadilo Dohodou s poradcom
- Dosahovanie náborových a produkčných cieľov
- Podpora pozitívnej kultúry obvodu prostredníctvom podujatí, programov uznania a stretnutí
- Posilňovanie prítomnosti spoločnosti Sun Life a miestnych poradcov v komunite prostredníctvom podujatí, aktivít a sponzorstiev
- Podávanie správ manažérovi obvodu a spolupráca s tímami obvodu a regiónu
Požiadavky
- Aspoň dva roky súvisiacich skúseností v odvetví finančných služieb
- Platná licencia agenta životného poistenia v provincii, kde sa obvod nachádza
- Platná licencia na podielové fondy alebo jej získanie počas prvých 90 dní
- Absolvovanie skúšky kurzu pre manažéra pobočky a splnenie požiadaviek na registráciu ako manažér pobočky podielových fondov pri príslušnej provinčnej komisii pre cenné papiere počas prvých šiestich mesiacov
- Udržiavanie dobrého postavenia u príslušných regulačných orgánov
- Preukázaná obchodná zdatnosť, znalosť poistných a majetkových produktov a prehľad o trhu, konkurencii a odvetví
- Silné schopnosti riadenia predaja a rozvoja podnikania
- Silné schopnosti vyhľadávania klientov a náboru
- Silné zručnosti v oblasti mentoringu, koučovania, riadenia výkonnosti a ovplyvňovania
- Efektívne schopnosti riešenia problémov, analytického myslenia a rozhodovania
- Vyžaduje sa bilingválna znalosť francúzštiny a angličtiny v ústnej aj písomnej forme
- Silné komunikačné schopnosti a schopnosť budovať vzťahy
- Schopnosť pomáhať poradcom definovať a sprístupniť ich cieľové trhy
- Predchádzajúce skúsenosti s vedením predajných tímov
- Cieľavedomý prístup so zameraním na dosahovanie cieľov
- Dobré pochopenie regulačného prostredia
- Schopnosť riadiť účinný proces riadenia výkonnosti v rámci predajnej kultúry
- Záväzok k neustálemu osobnému a profesionálnemu rozvoju
- Ovládanie Salesforce.com, softvéru na finančné plánovanie a aplikácií Microsoft
Benefity
- Kultúra vysokého výkonu s uznaním dosiahnutých výsledkov
- Podporné a spolupracujúce pracovné prostredie
- Príležitosť budovať kariéru s talentovanou a rôznorodou pracovnou silou
- Zameranie na zdravie, pohodu a rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom
- Podpora neustáleho zlepšovania
- Flexibilné možnosti práce
- Celková odmena konkurencieschopná na trhu so základným platom a variabilnou motivačnou zložkou
- Motivačný plán predaja s príležitosťami na vyplatenie stimulov na špičkovej úrovni v odvetví
- Iniciatívy v oblasti rozmanitosti a inklúzie
- Prispôsobenie je k dispozícii počas celého procesu uchádzania sa o zamestnanie