A Sun Life é uma empresa global de serviços financeiros sediada em Toronto, Canadá. Fundada em 1865, oferece soluções de seguros, investimentos, orientação financeira, patrimônio, saúde e gestão de ativos para pessoas físicas, empresas e instituições. A Sun Life atua na América do Norte, na Ásia e na Europa, combinando serviços financeiros com ofertas voltadas à saúde e destacando seu compromisso com a sustentabilidade, a diversidade e a inclusão, além do impacto na comunidade. Sua ampla atuação apoia equipes que trabalham com finanças, saúde, consultoria e serviços relacionados.
Parceiro de Desenvolvimento de Negócios - Sun Life (Montreal Híbrido)
Recrutar, desenvolver e orientar consultores da Sun Life enquanto eles constroem suas práticas de seguros e patrimônio. Apoiar o licenciamento, o crescimento das vendas, a conformidade regulatória e o desempenho do distrito.
Descrição
- Recrutar, integrar, treinar, desenvolver e orientar consultores durante os quatro primeiros anos
- Ajudar os consultores a estabelecer negócios e desenvolver práticas abrangentes envolvendo seguros de vida e saúde e produtos de patrimônio
- Identificar candidatos a consultor por meio de relacionamentos comunitários, indicações e centros de influência
- Orientar os candidatos na preparação para o licenciamento, definição de mercado, planejamento de negócios e reuniões conjuntas com clientes
- Oferecer treinamento sobre conhecimento de produtos, processos de vendas e suporte pré e pós-venda
- Orientar consultores sobre prospecção, desenvolvimento de práticas abrangentes, vendas cruzadas, ciclos de vendas e gestão de negócios
- Ajudar os consultores a atingir metas de crescimento de vendas, produtividade e engajamento de clientes
- Trabalhar com as equipes do Centro de Excelência da matriz para apoiar os consultores
- Acompanhar as atividades dos consultores, monitorar o progresso e analisar dados para gerar insights de negócios
- Supervisionar operações, treinamento, licenciamento, registro e análises de adequação de produtos em conformidade
- Encaminhar reclamações de clientes e realizar investigações sobre consultores
- Garantir que a conduta dos consultores esteja em conformidade com o Contrato do Consultor
- Atingir as metas de recrutamento e produção
- Promover uma cultura positiva no distrito por meio de eventos, programas de reconhecimento e reuniões
- Fortalecer a presença da Sun Life e dos consultores locais na comunidade por meio de eventos, atividades e patrocínios
- Reportar-se ao gerente do distrito enquanto colabora com as equipes distritais e regionais
Requisitos
- Pelo menos dois anos de experiência relacionada no setor de serviços financeiros
- Ter uma licença válida de agente de seguros de vida na província onde o distrito está localizado
- Ter uma licença válida de fundos mútuos ou obtê-la nos primeiros 90 dias
- Concluir o exame do curso de gerente de agência e atender aos requisitos de experiência para registro como gerente de agência de fundos mútuos na comissão provincial de valores mobiliários aplicável durante os primeiros seis meses
- Manter situação regular perante os órgãos reguladores aplicáveis
- Demonstrar perspicácia empresarial, conhecimento de produtos de seguros e patrimônio e consciência do mercado, da concorrência e do setor
- Sólidas capacidades de gestão de vendas e desenvolvimento de negócios
- Sólidas habilidades de prospecção e recrutamento
- Sólidas habilidades de mentoria, orientação, gestão de desempenho e influência
- Habilidades eficazes de resolução de problemas, análise e tomada de decisões
- É necessário domínio bilíngue de francês e inglês, oral e escrito
- Sólidas habilidades de comunicação e construção de relacionamentos
- Capacidade de ajudar os consultores a definir e acessar seus mercados-alvo
- Experiência anterior liderando equipes de vendas
- Abordagem orientada a metas, com foco no alcance de objetivos
- Sólida compreensão do ambiente regulatório
- Capacidade de gerenciar um processo eficaz de gestão de desempenho em uma cultura de vendas
- Compromisso com o desenvolvimento pessoal e profissional contínuo
- Proficiência em Salesforce.com, software de planejamento financeiro e aplicativos da Microsoft
Benefícios
- Cultura de alto desempenho com reconhecimento pelas conquistas
- Ambiente de trabalho colaborativo e de apoio
- Oportunidade de construir uma carreira com uma força de trabalho talentosa e diversificada
- Foco em saúde, bem-estar e equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Incentivo à melhoria contínua
- Opções de trabalho flexíveis
- Pacote de remuneração total competitivo no mercado, com salário-base e incentivo variável
- Plano de incentivos de vendas com oportunidades de pagamento de incentivos líderes do setor
- Iniciativas de diversidade e inclusão
- Acomodações disponíveis durante todo o processo de candidatura