Sun Life globalna je tvrtka za financijske usluge sa sjedištem u Torontu u Kanadi. Osnovana 1865. godine, pruža rješenja iz područja osiguranja, ulaganja, financijskog savjetovanja, upravljanja imovinom, zdravstva i upravljanja imovinom pojedincima, poduzećima i institucijama. Sun Life posluje u Sjevernoj Americi, Aziji i Europi, povezujući financijske usluge s ponudom usmjerenom na zdravlje te naglašavajući održivost, raznolikost i uključivost kao i doprinos zajednici. Njezino široko poslovanje podržava timove koji rade u financijama, zdravstvu, savjetovanju i povezanim djelatnostima.
Partner za razvoj poslovanja – Sun Life (hibridni rad u Montrealu)
Zapošljavanje, razvoj i mentoriranje savjetnika Sun Lifea dok grade poslovanje u osiguranju i upravljanju imovinom. Podrška pri licenciranju, rastu prodaje, usklađenosti s propisima i uspješnosti ureda.
Opis
- Zapošljavanje, uvođenje u posao, obuka, razvoj i mentoriranje savjetnika tijekom njihove prve četiri godine
- Pomaganje savjetnicima u osnivanju poslovanja i razvoju cjelovitih praksi koje obuhvaćaju životno i zdravstveno osiguranje te proizvode za upravljanje imovinom
- Pronalaženje kandidata za savjetnike putem odnosa u zajednici, preporuka i utjecajnih kontakata
- Vođenje kandidata kroz pripremu za licenciranje, definiranje tržišta, poslovno planiranje i zajedničke sastanke s klijentima
- Provođenje obuke o poznavanju proizvoda, prodajnim procesima te podršci prije i nakon prodaje
- Mentoriranje savjetnika u pronalaženju potencijalnih klijenata, razvoju cjelovite prakse, unakrsnoj prodaji, prodajnim ciklusima i upravljanju poslovanjem
- Pomaganje savjetnicima u ostvarivanju ciljeva rasta prodaje, produktivnosti i angažmana klijenata
- Suradnja s timovima Centre of Excellence u središnjici radi podrške savjetnicima
- Praćenje aktivnosti savjetnika, napretka i analiza podataka radi stvaranja poslovnih uvida
- Nadzor nad usklađenim poslovanjem, obukom, licenciranjem, registracijom i provjerama primjerenosti proizvoda
- Prosljeđivanje pritužbi klijenata na višu razinu i provođenje istraga savjetnika
- Osiguravanje da je ponašanje savjetnika u skladu sa Sporazumom sa savjetnikom
- Ostvarivanje ciljeva zapošljavanja i proizvodnje
- Promicanje pozitivne kulture ureda putem događanja, programa priznanja i sastanaka
- Jačanje prisutnosti društva Sun Life i lokalnih savjetnika u zajednici putem događanja, aktivnosti i sponzorstava
- Izvještavanje voditelja ureda uz suradnju s timovima ureda i regije
Zahtjevi
- Najmanje dvije godine relevantnog iskustva u industriji financijskih usluga
- Važeća licenca agenta životnog osiguranja u pokrajini u kojoj se nalazi ured
- Važeća licenca za investicijske fondove ili njezino stjecanje u prvih 90 dana
- Polaganje ispita za voditelja podružnice i ispunjavanje uvjeta iskustva za registraciju voditelja podružnice investicijskih fondova pri nadležnoj pokrajinskoj komisiji za vrijednosne papire u prvih šest mjeseci
- Održavanje dobrog statusa kod nadležnih regulatora
- Dokazana poslovna sposobnost, poznavanje proizvoda osiguranja i upravljanja imovinom te razumijevanje tržišta, konkurencije i industrije
- Izražene sposobnosti upravljanja prodajom i razvoja poslovanja
- Izražene sposobnosti pronalaženja potencijalnih klijenata i zapošljavanja
- Izražene vještine mentoriranja, vođenja, upravljanja učinkom i utjecanja
- Učinkovite vještine rješavanja problema, analize i donošenja odluka
- Obavezno je dvojezično znanje francuskog i engleskog jezika, usmeno i pisano
- Izražene komunikacijske vještine i sposobnost izgradnje odnosa
- Sposobnost pomaganja savjetnicima u definiranju i pristupu ciljnim tržištima
- Prethodno iskustvo vođenja prodajnih timova
- Usmjerenost na ciljeve s naglaskom na njihovo ostvarivanje
- Dobro razumijevanje regulatornog okruženja
- Sposobnost upravljanja učinkovitim procesom upravljanja učinkom u prodajnoj kulturi
- Predanost kontinuiranom osobnom i profesionalnom razvoju
- Poznavanje Salesforce.coma, softvera za financijsko planiranje i Microsoftovih aplikacija
Pogodnosti
- Kultura visokih postignuća uz priznanje za ostvarene rezultate
- Podržavajuće i suradničko radno okruženje
- Prilika za izgradnju karijere s talentiranom i raznolikom radnom snagom
- Usmjerenost na zdravlje, dobrobit i ravnotežu poslovnog i privatnog života
- Poticanje kontinuiranog poboljšanja
- Fleksibilne mogućnosti rada
- Ukupni paket naknade konkurentan tržištu, s osnovnom plaćom i varijabilnim poticajem
- Plan prodajnih poticaja s vodećim mogućnostima isplate poticaja u industriji
- Inicijative za raznolikost i uključivost
- Prilagodba je dostupna tijekom cijelog postupka prijave