Sun Life là công ty dịch vụ tài chính toàn cầu có trụ sở tại Toronto, Canada. Được thành lập vào năm 1865, công ty cung cấp các giải pháp bảo hiểm, đầu tư, tư vấn tài chính, quản lý tài sản, dịch vụ sức khỏe và quản lý tài sản cho cá nhân, doanh nghiệp và các tổ chức. Sun Life hoạt động tại Bắc Mỹ, châu Á và châu Âu, kết hợp các dịch vụ tài chính với những giải pháp tập trung vào sức khỏe, đồng thời chú trọng đến tính bền vững, sự đa dạng và hòa nhập cũng như đóng góp cho cộng đồng. Phạm vi hoạt động rộng lớn của công ty hỗ trợ các đội ngũ làm việc trong lĩnh vực tài chính, chăm sóc sức khỏe, tư vấn và các dịch vụ liên quan.
Đối tác Phát triển Kinh doanh - Sun Life (Làm việc kết hợp tại Montreal)
Tuyển dụng, phát triển và huấn luyện các cố vấn Sun Life trong quá trình xây dựng hoạt động kinh doanh bảo hiểm và tài sản. Hỗ trợ cấp phép, tăng trưởng doanh số, tuân thủ quy định và hiệu quả hoạt động của khu vực.
Mô tả
- Tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo, phát triển và huấn luyện các cố vấn trong bốn năm đầu tiên
- Hỗ trợ các cố vấn xây dựng doanh nghiệp và phát triển hoạt động toàn diện trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe và các sản phẩm tài sản
- Xác định ứng viên cố vấn thông qua các mối quan hệ cộng đồng, giới thiệu và các trung tâm ảnh hưởng
- Hướng dẫn ứng viên chuẩn bị cấp phép, xác định thị trường, lập kế hoạch kinh doanh và tham gia các cuộc gặp khách hàng chung
- Đào tạo về kiến thức sản phẩm, quy trình bán hàng và hỗ trợ trước và sau bán hàng
- Huấn luyện cố vấn về tìm kiếm khách hàng tiềm năng, phát triển hoạt động toàn diện, bán chéo, chu kỳ bán hàng và quản lý kinh doanh
- Hỗ trợ các cố vấn đạt mục tiêu tăng trưởng doanh số, năng suất và mức độ tương tác với khách hàng
- Phối hợp với các nhóm Trung tâm Xuất sắc tại trụ sở chính để hỗ trợ cố vấn
- Theo dõi hoạt động của cố vấn, giám sát tiến độ và phân tích dữ liệu để tạo ra thông tin chuyên sâu về kinh doanh
- Giám sát hoạt động, đào tạo, cấp phép, đăng ký và đánh giá tính phù hợp của sản phẩm theo quy định
- Chuyển cấp các khiếu nại của khách hàng và tiến hành điều tra cố vấn
- Đảm bảo hành vi của cố vấn tuân thủ Thỏa thuận Cố vấn
- Đạt các mục tiêu tuyển dụng và doanh số
- Thúc đẩy văn hóa tích cực trong khu vực thông qua các sự kiện, chương trình ghi nhận và cuộc họp
- Tăng cường sự hiện diện của Sun Life và các cố vấn địa phương trong cộng đồng thông qua các sự kiện, hoạt động và tài trợ
- Báo cáo cho Quản lý Khu vực đồng thời phối hợp với các nhóm cấp khu vực và vùng
Yêu cầu
- Có ít nhất hai năm kinh nghiệm liên quan trong ngành dịch vụ tài chính
- Có giấy phép Đại lý Bảo hiểm Nhân thọ hợp lệ tại tỉnh nơi khu vực tọa lạc
- Có giấy phép Quỹ Tương hỗ hợp lệ hoặc取得 được giấy phép này trong 90 ngày đầu tiên
- Hoàn thành Kỳ thi Khóa học Quản lý Chi nhánh và đáp ứng các yêu cầu kinh nghiệm để đăng ký làm quản lý chi nhánh quỹ tương hỗ với ủy ban chứng khoán cấp tỉnh có thẩm quyền trong sáu tháng đầu tiên
- Duy trì tình trạng tuân thủ tốt với các cơ quan quản lý có thẩm quyền
- Có năng lực kinh doanh, kiến thức về sản phẩm bảo hiểm và tài sản, đồng thời am hiểu thị trường, đối thủ cạnh tranh và ngành
- Có năng lực quản lý bán hàng và phát triển kinh doanh tốt
- Có khả năng tìm kiếm khách hàng tiềm năng và tuyển dụng tốt
- Có kỹ năng cố vấn, huấn luyện, quản lý hiệu suất và tạo ảnh hưởng tốt
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích và ra quyết định hiệu quả
- Yêu cầu thành thạo tiếng Pháp và tiếng Anh, cả nói và viết
- Có khả năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt
- Có khả năng hỗ trợ cố vấn xác định và tiếp cận thị trường mục tiêu
- Có kinh nghiệm trước đây trong việc lãnh đạo các đội ngũ bán hàng
- Có định hướng mục tiêu và tập trung đạt chỉ tiêu
- Hiểu rõ môi trường pháp lý
- Có khả năng quản lý quy trình quản lý hiệu suất hiệu quả trong văn hóa bán hàng
- Cam kết phát triển liên tục về cá nhân và chuyên môn
- Thành thạo Salesforce.com, phần mềm lập kế hoạch tài chính và các ứng dụng Microsoft
Phúc lợi
- Văn hóa hiệu suất cao với sự ghi nhận thành tích
- Môi trường làm việc hỗ trợ và hợp tác
- Cơ hội xây dựng sự nghiệp cùng đội ngũ nhân tài đa dạng
- Tập trung vào sức khỏe, an sinh và cân bằng công việc-cuộc sống
- Khuyến khích cải tiến liên tục
- Các lựa chọn làm việc linh hoạt
- Gói tổng thu nhập cạnh tranh trên thị trường gồm lương cơ bản và khoản khuyến khích biến đổi
- Kế hoạch khuyến khích bán hàng với cơ hội nhận thưởng thuộc nhóm dẫn đầu ngành
- Các sáng kiến về đa dạng và hòa nhập
- Có hỗ trợ điều chỉnh phù hợp trong suốt quá trình ứng tuyển