Postmedia Solutions
Postmedia Solutions
1.001 – 5.000 Medarbejdere
MarkedsføringMedier
Postmedia Solutions er Postmedias kommercielle marketing- og reklameafdeling, der hjælper brands med at komme i kontakt med målgrupper i hele Canada gennem virksomhedens trykte og digitale nyhedsmedier. Tjenesterne omfatter programmatisk annoncering, sponsoreret indhold, SEO og SEM, sociale medier, digital lyd, digital udendørsreklame, video og udvikling af websites. Virksomheden driver også Postmedia Ad Manager (P.A.M.) og anvender egne førstepartsdata til at understøtte målrettede og målbare kampagner, fra brandkendskab til performance marketing, i betroede lokale og nationale nyhedsmiljøer.

HR-generalist – fjernarbejde i Canada

Understøt medarbejderrelationer, compliance, processer gennem hele ansættelsen og HR-programmer, og rådgiv ledere hos Postmedia Solutions. Stillingen er på distancen og placeret i Canada.

Beskrivelse

  • Vær første kontakt for kolleger og ledere med spørgsmål om medarbejdere og programmer.
  • Anvend HR-politikker og programmer i overensstemmelse med provinsielle og føderale love, virksomhedens politik og kollektive overenskomster.
  • Brug Dayforce til processer gennem hele medarbejderforløbet samt rapportering og analyser.
  • Rådgiv ledere om HR-praksis, processer og compliance.
  • Koordiner sager om funktionsnedsættelse, tilpasninger på arbejdspladsen og tilbagevenden til arbejdet.
  • Understøt deltagelse i og overholdelse af sundheds- og sikkerhedsprogrammer.
  • Bidrag til at forbedre og automatisere HR-processer.
  • Vedligehold medarbejderdokumenter, datanøjagtighed i HRIS og registre.
  • Arbejd sammen med HR-teamet om strategiske projekter, og træd til for HR-administrationen.
  • Varetage andre opgaver efter behov.

Krav

  • En uddannelse eller et diplom inden for HR eller et beslægtet område eller tilsvarende erfaring.
  • Tre til fire års HR-erfaring, herunder erfaring med talentrekruttering, talent- eller handicapadministration, arbejdsmarkedsrelationer eller HR-drift i en landsdækkende organisation.
  • Erfaring med HRIS-platforme; erfaring med Dayforce HCM er en fordel.
  • Gode interpersonelle og kommunikative færdigheder samt evne til at præsentere information professionelt for kolleger og ledere.
  • Meget organiseret og selvmotiveret med stor sans for detaljer.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og sammen med andre.
  • Evne til at håndtere fortrolige og følsomme oplysninger etisk og professionelt.
  • Rutineret bruger af Outlook, Word, Excel og andre computerredskaber.
  • Lovligt berettiget til at arbejde i Canada.
  • Engelsk-fransk tosprogethed er en fordel.

Relaterede job

MÜNZING CHEMIE GmbH

Salgschef, specialkemikalier i Mid-Atlantic

MÜNZING CHEMIE GmbH
501 – 1.000 Medarbejdere
FremstillingKemi

Led teknisk salg af specialkemiske additiver i Mid-Atlantic, og betjen kunder inden for maling og belægninger, klæbemidler, trykfarver samt byggeri. Administrer eksisterende kunder, og skab ny forretning gennem kundebesøg og projektsalg.

Åbn
MÜNZING

MÜNZING salgschef for Mid-Atlantic, specialkemikalier

MÜNZING

Led territoriesalget af MÜNZINGs specialkemiske tilsætningsstoffer i Mid-Atlantic-regionen, udvikl kunderelationer og luk handler gennem teknisk projektsalg. Få ansvar for et territorium til en værdi af 3–5 mio. dollar, og opbyg et forretningspotentiale på 1–2 mio. dollar på kort sigt inden for maling og belægninger, klæbemidler, trykfarver samt bygge- og anlægsmarkederne.

Åbn
Proofpoint

Kundeansvarlig for navngivne mellemstore virksomheder inden for cybersikkerhed – Proofpoint

Proofpoint

Sælg Proofpoints cybersikkerhedsplatform til mellemstore virksomheder i Washington eller Oregon. Rollen omfatter kundeansvar, partnersalg, opsøgende salg og komplekse løsninger med flerårige aftaler.

Åbn