Postmedia Solutions
Postmedia Solutions
1,001 – 5,000 الموظفون
الإعلامالتسويق
بوست ميديا سوليوشنز هو قسم التسويق والإعلان التجاري التابع لشركة بوست ميديا، ويساعد العلامات التجارية على التواصل مع الجماهير في مختلف أنحاء كندا عبر المنصات الإخبارية المطبوعة والرقمية التابعة للشركة. وتشمل خدماته الإعلانات البرمجية، والمحتوى المدعوم، وتحسين محركات البحث والتسويق عبرها، ووسائل التواصل الاجتماعي، والصوت الرقمي، والإعلانات الرقمية خارج المنزل، والفيديو، وتطوير المواقع الإلكترونية. كما يدير القسم منصة Postmedia Ad Manager (P.A.M.) ويستخدم بيانات الطرف الأول المملوكة له لدعم حملات مستهدفة قابلة للقياس، بدءًا من زيادة الوعي بالعلامة التجارية وصولًا إلى التسويق القائم على الأداء، ضمن بيئات إخبارية محلية ووطنية موثوقة.

أخصائي موارد بشرية عام – عمل عن بُعد في كندا

دعم علاقات الموظفين والامتثال وإجراءات دورة حياة الموظف وبرامج الموارد البشرية، مع تقديم المشورة للقيادات في Postmedia Solutions. هذه وظيفة عن بُعد مقرها في كندا.

الوصف

  • تكون نقطة الاتصال الأولى للزملاء والقيادات للإجابة عن الأسئلة المتعلقة بالموظفين والبرامج.
  • تطبيق سياسات وبرامج الموارد البشرية بما يتوافق مع قوانين المقاطعات والقوانين الفيدرالية وسياسات الشركة والاتفاقيات الجماعية.
  • استخدام Dayforce لإدارة إجراءات دورة حياة الموظف وإعداد التقارير والتحليلات.
  • تقديم المشورة للمديرين بشأن ممارسات الموارد البشرية وإجراءاتها والامتثال.
  • تنسيق مطالبات الإعاقة والتسهيلات في مكان العمل وإجراءات العودة إلى العمل.
  • دعم المشاركة في برامج الصحة والسلامة والامتثال لها.
  • المساعدة في تحسين إجراءات الموارد البشرية وأتمتتها.
  • الحفاظ على وثائق الموظفين ودقة بيانات نظام معلومات الموارد البشرية والسجلات.
  • العمل مع فريق الموارد البشرية على المشاريع الاستراتيجية وتقديم الدعم البديل لإدارة الموارد البشرية.
  • تنفيذ مهام أخرى حسب الحاجة.

المتطلبات

  • درجة جامعية أو دبلوم في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة.
  • خبرة من ثلاث إلى أربع سنوات في الموارد البشرية، تشمل التعرض لاستقطاب المواهب أو إدارة المواهب أو الإعاقة أو علاقات العمل أو عمليات الموارد البشرية في مؤسسة وطنية.
  • خبرة في استخدام منصات أنظمة معلومات الموارد البشرية؛ وتُعد خبرة Dayforce HCM ميزة إضافية.
  • مهارات قوية في التعامل والتواصل، مع القدرة على عرض المعلومات باحترافية على الزملاء والقيادات.
  • تنظيم عالٍ ودافعية ذاتية، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
  • القدرة على العمل باستقلالية وبالتعاون مع الآخرين.
  • القدرة على التعامل مع المعلومات السرية والحساسة بأخلاقية واحترافية.
  • إجادة Outlook وWord وExcel وغيرها من أدوات الحاسوب.
  • مخوّل قانونيًا للعمل في كندا.
  • تُعد الثنائية اللغوية بالإنجليزية والفرنسية ميزة إضافية.