Postmedia Solutions är Postmedias kommersiella marknadsförings- och reklamenhet som hjälper varumärken att nå målgrupper i hela Kanada genom företagets tryckta och digitala nyhetskanaler. Tjänsterna omfattar programmatiska annonser, sponsrat innehåll, SEO och SEM, sociala medier, digitalt ljud, digital utomhusreklam, video och utveckling av webbplatser. Verksamheten driver även Postmedia Ad Manager (P.A.M.) och använder egen förstahandsdata för att stödja målgruppsanpassade och mätbara kampanjer, från varumärkeskännedom till resultatbaserad marknadsföring, i betrodda lokala och nationella nyhetsmiljöer.
HR-generalist – distansarbete i Kanada
Stöd medarbetarrelationer, regelefterlevnad, processer under hela anställningen och HR-program samt ge råd till chefer på Postmedia Solutions. Tjänsten är på distans och placerad i Kanada.
Beskrivning
- Var första kontakt för kollegor och chefer med frågor om personal och program.
- Tillämpa HR-policyer och program i enlighet med provinsiella och federala lagar, företagets policy och kollektivavtal.
- Använd Dayforce för processer under hela anställningen samt rapportering och analys.
- Ge chefer råd om HR-praxis, processer och regelefterlevnad.
- Samordna ärenden om funktionsnedsättning, anpassningar på arbetsplatsen och återgång i arbete.
- Stöd deltagande i och efterlevnad av hälso- och säkerhetsprogram.
- Bidra till att förbättra och automatisera HR-processer.
- Underhåll personaldokument, datakvalitet i HRIS och register.
- Arbeta med HR-teamet i strategiska projekt och vara ersättare för HR-administrationen.
- Utför andra uppgifter vid behov.
Krav
- Examen eller diplom inom human resources eller ett närliggande område, eller motsvarande erfarenhet.
- Tre till fyra års erfarenhet av HR, inklusive erfarenhet av talangrekrytering, talang- eller funktionsnedsättningshantering, arbetsmarknadsrelationer eller HR-drift i en nationell organisation.
- Erfarenhet av HRIS-plattformar; erfarenhet av Dayforce HCM är meriterande.
- God samarbets- och kommunikationsförmåga samt förmåga att presentera information professionellt för kollegor och chefer.
- Mycket strukturerad och självgående, med stor noggrannhet.
- Förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra.
- Förmåga att hantera konfidentiell och känslig information etiskt och professionellt.
- Goda kunskaper i Outlook, Word, Excel och andra datorverktyg.
- Laglig rätt att arbeta i Kanada.
- Kunskaper i både engelska och franska är meriterande.