Postmedia Solutions, Postmedia’nın ticari pazarlama ve reklam bölümüdür. Şirketin Kanada genelindeki basılı ve dijital haber mecraları aracılığıyla markaların kitlelerle bağlantı kurmasına yardımcı olur. Hizmetleri programatik reklamcılık, sponsorlu içerik, SEO ve SEM, sosyal medya, dijital ses, dijital dış mekân reklamcılığı, video ve web sitesi geliştirme alanlarını kapsar. Bölüm ayrıca Postmedia Ad Manager’ı (P.A.M.) işletir ve güvenilir yerel ve ulusal haber ortamlarında marka bilinirliğinden performans pazarlamasına kadar hedefli ve ölçülebilir kampanyaları desteklemek için kendine ait birinci taraf verilerden yararlanır.
İnsan Kaynakları Genel Uzmanı – Kanada’dan Uzaktan
Postmedia Solutions’ta çalışan ilişkileri, mevzuata uyum, çalışan yaşam döngüsü süreçleri ve İK programlarını desteklerken yöneticilere danışmanlık verin. Kanada’da ikamet ederek uzaktan çalışılan bir pozisyondur.
Açıklama
- Çalışanların ve yöneticilerin insan kaynakları ve programlarla ilgili sorularında ilk başvuru noktası olun.
- İK politikalarını ve programlarını eyalet ve federal yasalara, şirket politikalarına ve toplu iş sözleşmelerine uygun şekilde uygulayın.
- Çalışan yaşam döngüsü süreçleri, raporlama ve analiz için Dayforce kullanın.
- Yöneticilere İK uygulamaları, süreçleri ve mevzuata uyum konularında danışmanlık verin.
- Engellilik durumuna bağlı tazminat taleplerini, iş yeri düzenlemelerini ve işe dönüş süreçlerini koordine edin.
- İş sağlığı ve güvenliği programlarına katılımı ve bu programlara uyumu destekleyin.
- İK süreçlerinin iyileştirilmesine ve otomatikleştirilmesine katkı sağlayın.
- Çalışan belgelerini, İK bilgi sistemi verilerinin doğruluğunu ve kayıtları yönetin.
- Stratejik projelerde İK ekibiyle birlikte çalışın ve İK İdaresi ekibine yedek destek sağlayın.
- Gerektiğinde diğer görevleri üstlenin.
Gereksinimler
- İnsan kaynakları veya ilgili bir alanda lisans ya da diploma veya eşdeğer deneyim.
- Ulusal ölçekte faaliyet gösteren bir kuruluşta işe alım, yetenek veya engellilik yönetimi, işçi ilişkileri ya da İK operasyonları alanlarından en az birini kapsayan üç ila dört yıllık İK deneyimi.
- İK bilgi sistemleri platformlarını kullanma deneyimi; Dayforce HCM deneyimi tercih sebebidir.
- Bilgileri çalışanlara ve yöneticilere profesyonel biçimde sunabilme becerisiyle birlikte güçlü kişilerarası iletişim becerileri.
- Ayrıntılara özen gösteren, son derece düzenli ve öz motivasyonu yüksek.
- Bağımsız ve ekip içinde çalışabilme.
- Gizli ve hassas bilgileri etik ve profesyonel biçimde ele alabilme.
- Outlook, Word, Excel ve diğer bilgisayar araçlarını etkin kullanabilme.
- Kanada’da yasal olarak çalışma yetkisine sahip olma.
- İngilizce ve Fransızcayı birlikte bilmek tercih sebebidir.