Postmedia Solutions ni kitengo cha Postmedia cha uuzaji wa kibiashara na utangazaji, kinachosaidia chapa kuwasiliana na hadhira kote Kanada kupitia mali za habari za kampuni za kuchapishwa na kidijitali. Huduma zake zinajumuisha utangazaji wa kiprogramu, maudhui yaliyofadhiliwa, SEO na SEM, mitandao ya kijamii, sauti ya kidijitali, utangazaji wa kidijitali nje ya nyumbani, video na uundaji wa tovuti. Biashara hii pia inaendesha Postmedia Ad Manager (P.A.M.) na hutumia data yake ya kipekee ya wahusika wa kwanza kusaidia kampeni zinazolengwa na zinazoweza kupimika, kuanzia uhamasishaji wa chapa hadi uuzaji unaotegemea utendaji, katika mazingira ya habari za ndani na kitaifa yanayoaminika.
Mtaalamu wa Rasilimali Watu – Kazi ya Mbali Kanada
Saidia mahusiano ya wafanyakazi, uzingatiaji wa sheria, michakato ya mzunguko wa ajira na programu za HR huku ukiwashauri viongozi wa Postmedia Solutions. Nafasi hii ya kazi ya mbali iko Kanada.
Maelezo
- Kuwa mtu wa kwanza wa kuwasiliana naye kwa wafanyakazi na viongozi wenye maswali kuhusu watu na programu.
- Tekeleza sera na programu za HR kulingana na sheria za majimbo na shirikisho, sera za kampuni na mikataba ya pamoja.
- Tumia Dayforce kwa michakato ya mzunguko wa ajira, kuripoti na uchanganuzi wa data.
- Washauri wasimamizi kuhusu mbinu, michakato na uzingatiaji wa HR.
- Ratibu madai ya ulemavu, marekebisho ya mahali pa kazi na michakato ya kurejea kazini.
- Saidia ushiriki na uzingatiaji wa programu za afya na usalama.
- Saidia kuboresha na kugeuza michakato ya HR kuwa ya kiotomatiki.
- Hifadhi hati za wafanyakazi, usahihi wa data za HRIS na rekodi.
- Fanya kazi na timu ya HR katika miradi ya kimkakati na kutoa msaada wa ziada kwa Utawala wa HR.
- Tekeleza majukumu mengine inapohitajika.
Mahitaji
- Shahada au diploma katika rasilimali watu au taaluma inayohusiana, au uzoefu unaolingana.
- Uzoefu wa HR wa miaka mitatu hadi minne, ikijumuisha kufahamu upataji wa vipaji, usimamizi wa vipaji au ulemavu, mahusiano ya kazi, au shughuli za HR katika shirika la kitaifa.
- Uzoefu wa kutumia mifumo ya HRIS; uzoefu wa Dayforce HCM ni nyongeza.
- Ujuzi mzuri wa mahusiano baina ya watu na mawasiliano, pamoja na uwezo wa kuwasilisha taarifa kwa weledi kwa wafanyakazi na viongozi.
- Umejipanga vizuri na una ari ya kujitegemea, huku ukizingatia kwa karibu maelezo.
- Unaweza kufanya kazi kwa kujitegemea na kwa ushirikiano.
- Unaweza kushughulikia taarifa za siri na nyeti kwa maadili na weledi.
- Una ujuzi wa Outlook, Word, Excel na zana nyingine za kompyuta.
- Una ruhusa ya kisheria kufanya kazi Kanada.
- Uwezo wa kutumia Kiingereza na Kifaransa ni nyongeza.