Thorlabs
Thorlabs
Společnost Thorlabs navrhuje a vyrábí fotonické vybavení pro výzkum, průmyslovou výrobu a biomedicínské aplikace. Její portfolio zahrnuje více než 20 000 produktů z oblasti optiky, laserů a zobrazování pro týmy pracující s technologiemi založenými na světle. Společnost byla založena v roce 1989 a má přibližně 2 500 zaměstnanců po celém světě. Zájemci o práci si mohou prohlédnout pracovní příležitosti ve všech provozech společnosti Thorlabs po celém světě.

Seniorní manažer pro HR partnerství v Severní Americe

Veďte tým HR partnerů společnosti Thorlabs v Severní Americe a určujte strategii v oblasti pracovních sil, talentů a organizace. Spolupracujte s vrcholovými vedoucími a globálními HR týmy na podpoře obchodních priorit.

Popis

  • Veďte tým HR partnerů v Severní Americe a rozvíjejte jej.
  • Poskytujte poradenství vrcholovým vedoucím v otázkách pracovních sil, organizace a priorit v oblasti zaměstnanců.
  • Převádějte obchodní strategii do plánů pracovních sil, organizačního uspořádání a priorit v oblasti talentů.
  • Ve spolupráci s globálními HR týmy veďte hodnocení talentů, plánování nástupnictví a rozvoj vedoucích pracovníků.
  • Spolupracujte s vedoucími na zlepšování řízení pracovního výkonu, angažovanosti zaměstnanců a efektivity organizace.
  • Poskytujte poradenství v komplexních případech vztahů se zaměstnanci, organizačních rizicích a citlivých otázkách pracovních sil.
  • Veďte personální agendu při organizačních transformacích, restrukturalizacích a iniciativách řízení změn.
  • Analyzujte data o pracovních silách, určujte trendy, usměrňujte rozhodování a doporučujte opatření.
  • Koordinujte spolupráci s globálními HR týmy při realizaci podnikových strategií, programů a procesů v regionu.
  • Zvyšujte jednotnost a účinnost postupů HR partnerství v Severní Americe.
  • Přímo dohlížejte na zaměstnance.

Požadavky

  • Nejméně osm let postupně narůstajících zkušeností v HR, včetně rozsáhlé praxe v HR partnerství.
  • Zkušenosti s řízením talentů, plánováním pracovních sil, organizačním uspořádáním a efektivitou, řízením výkonu a vztahy se zaměstnanci.
  • Prokázaná schopnost ovlivňovat vrcholové vedoucí a poskytovat jim poradenství v komplexních organizačních a personálních otázkách.
  • Zkušenosti s vedením, koučováním a rozvojem odborníků v oblasti HR.
  • Dobré obchodní úsudky a schopnost propojit priority v oblasti zaměstnanců s obchodními cíli.
  • Schopnost efektivně pracovat v globální maticové organizaci a spolupracovat napříč funkcemi a regiony.
  • Přizpůsobivost při změnách obchodních priorit a organizačních změnách.
  • Znalost španělštiny na úrovni bilingvní komunikace je výhodou; znalost kanadské francouzštiny je rovněž vítána.
  • Bakalářský titul v oboru lidských zdrojů, podnikání nebo příbuzném oboru.
  • Porozumění obchodním modelům, finanční výkonnosti a konkurenčnímu prostředí.
  • Schopnost utvářet strategie v oblasti zaměstnanců podporující obchodní výsledky.
  • Schopnost stanovovat jasná očekávání a podporovat rozvoj ostatních.
  • Dobrý úsudek při řešení citlivých situací ve vztazích se zaměstnanci a v otázkách pracovních sil.
  • Schopnost vyhodnocovat právní a organizační rizika.
  • Zkušenosti s využitím analytiky pracovních sil k odhalování poznatků, hodnocení dopadu a tvorbě doporučení.
  • Schopnost spolupracovat s globálními HR týmy, centry odbornosti a obchodními funkcemi.
  • Odolnost a přizpůsobivost v nejednoznačném a proměnlivém prostředí.
  • Výborné ústní, písemné a prezentační dovednosti, včetně schopnosti přesvědčovat a předávat znalosti.

Benefity

  • Zdravotní pojištění
  • Zubní pojištění
  • Pojištění zraku
  • Životní pojištění hrazené společností
  • Štědrá placená dovolená
  • Plán 401(k)
  • Příspěvek na školné

Související pracovní nabídky

Consigli Construction Co., Inc.

Regionální manažer lidských zdrojů

Consigli Construction Co., Inc.
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
LogistikaPohostinstvíZdravotní péče

Řiďte personální agendu, zapojení zaměstnanců, nástup nových pracovníků a pracovněprávní vztahy v několika kancelářích v USA. Spolupracujte s regionálními vedoucími na dodržování předpisů, výkaznictví, školení a zlepšování procesů.

Otevřít
General Motors

Specialista na vyšetřování pracovních vztahů

General Motors

Vyšetřujte nevhodné chování na pracovišti a porušování zásad společnosti General Motors, od počátečního plánování až po zjištění a závěrečné zprávy. Spolupracujte s HR, právním oddělením, oddělením pracovních vztahů a dalšími týmy při řešení citlivých záležitostí zaměstnanců.

Otevřít