LogoFresh Jobs Ahead
Thorlabs
Thorlabs
1.001 – 5.000 Εργαζόμενοι
Χορηγός βίζας H1BΕπιστήμηΜεταποίησηΥγειονομική περίθαλψη
Η Thorlabs σχεδιάζει και κατασκευάζει φωτονικό εξοπλισμό για έρευνα, βιομηχανική παραγωγή και βιοϊατρικές εφαρμογές. Το χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνει περισσότερα από 20.000 προϊόντα στους τομείς της οπτικής, των λέιζερ και της απεικόνισης, εξυπηρετώντας ομάδες που εργάζονται με τεχνολογίες βασισμένες στο φως. Η εταιρεία ιδρύθηκε το 1989 και απασχολεί περίπου 2.500 εργαζομένους παγκοσμίως. Όσοι αναζητούν εργασία μπορούν να εξερευνήσουν ευκαιρίες στη Thorlabs στις δραστηριότητές της ανά τον κόσμο.
LinkedIn
Θέσεις εργασίας στην εταιρεία

Ανώτερος διευθυντής, HR Business Partner Βόρειας Αμερικής

Ηγεσία της ομάδας HR Business Partner της Thorlabs στη Βόρεια Αμερική και καθοδήγηση της στρατηγικής για το ανθρώπινο δυναμικό, τα ταλέντα και τον οργανισμό. Συνεργασία με ανώτερα στελέχη και παγκόσμιες ομάδες HR για την υποστήριξη των επιχειρηματικών προτεραιοτήτων.

USΗνωμένες ΠολιτείεςNJΝιου Τζέρσεϊ
127.000 $ – 165.000 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Περιγραφή

  • Ηγεσία και ανάπτυξη της ομάδας HR Business Partner της Βόρειας Αμερικής.
  • Παροχή συμβουλών σε ανώτερα επιχειρηματικά στελέχη για προτεραιότητες που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό, τον οργανισμό και τους ανθρώπους.
  • Μετατροπή της επιχειρηματικής στρατηγικής σε σχέδια ανθρώπινου δυναμικού, οργανωτικές δομές και προτεραιότητες ταλέντων.
  • Καθοδήγηση αξιολογήσεων ταλέντων, σχεδιασμού διαδοχής και ανάπτυξης ηγεσίας μαζί με τις παγκόσμιες ομάδες HR.
  • Συνεργασία με τα στελέχη για τη βελτίωση της διαχείρισης απόδοσης, της συμμετοχής των εργαζομένων και της οργανωτικής αποτελεσματικότητας.
  • Παροχή συμβουλών για σύνθετες υποθέσεις εργασιακών σχέσεων, οργανωτικούς κινδύνους και ευαίσθητα ζητήματα ανθρώπινου δυναμικού.
  • Ηγεσία του έργου που αφορά τους ανθρώπους σε οργανωτικούς μετασχηματισμούς, αναδιαρθρώσεις και πρωτοβουλίες αλλαγής.
  • Ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού για τον εντοπισμό τάσεων, την καθοδήγηση αποφάσεων και τη διατύπωση συστάσεων.
  • Συντονισμός με παγκόσμιες ομάδες HR για την υλοποίηση εταιρικών στρατηγικών, προγραμμάτων και διαδικασιών στην περιοχή.
  • Βελτίωση της συνέπειας και της αποτελεσματικότητας των πρακτικών HR Business Partner σε όλη τη Βόρεια Αμερική.
  • Άμεση εποπτεία εργαζομένων.

Απαιτήσεις

  • Τουλάχιστον οκτώ χρόνια προοδευτικής εμπειρίας στο HR, συμπεριλαμβανομένης σημαντικής εμπειρίας ως HR Business Partner.
  • Εμπειρία στη διαχείριση ταλέντων, στον σχεδιασμό ανθρώπινου δυναμικού, στον οργανωτικό σχεδιασμό και την αποτελεσματικότητα, στη διαχείριση απόδοσης και στις εργασιακές σχέσεις.
  • Αποδεδειγμένη ικανότητα επιρροής και παροχής συμβουλών σε ανώτερα στελέχη για σύνθετα οργανωτικά ζητήματα και θέματα ανθρώπινου δυναμικού.
  • Εμπειρία στην ηγεσία, την καθοδήγηση και την ανάπτυξη επαγγελματιών HR.
  • Ισχυρή επιχειρηματική κρίση και ικανότητα σύνδεσης των προτεραιοτήτων των ανθρώπων με τους επιχειρηματικούς στόχους.
  • Ικανότητα αποτελεσματικής εργασίας σε παγκόσμιο οργανισμό με δομή μήτρας και συνεργασίας μεταξύ λειτουργιών και περιοχών.
  • Προσαρμοστικότητα στις μεταβαλλόμενες επιχειρηματικές προτεραιότητες και στις οργανωτικές αλλαγές.
  • Η γνώση ισπανικών και δεύτερης γλώσσας προτιμάται· η γνώση καναδικών γαλλικών αποτελεί πρόσθετο προσόν.
  • Πτυχίο στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, των επιχειρήσεων ή συναφούς κλάδου.
  • Κατανόηση επιχειρηματικών μοντέλων, οικονομικών επιδόσεων και ανταγωνιστικών περιβαλλόντων.
  • Ικανότητα διαμόρφωσης στρατηγικών για τους ανθρώπους που υποστηρίζουν τα επιχειρηματικά αποτελέσματα.
  • Ικανότητα καθορισμού σαφών προσδοκιών και καθοδήγησης της ανάπτυξης άλλων.
  • Ορθή κρίση σε ευαίσθητες καταστάσεις εργασιακών σχέσεων και ανθρώπινου δυναμικού.
  • Ικανότητα αξιολόγησης νομικών και οργανωτικών κινδύνων.
  • Εμπειρία στην αξιοποίηση αναλύσεων ανθρώπινου δυναμικού για την εξαγωγή συμπερασμάτων, την αξιολόγηση επιπτώσεων και τη διαμόρφωση συστάσεων.
  • Ικανότητα συνεργασίας με παγκόσμιες ομάδες HR, Κέντρα Αριστείας και επιχειρηματικές λειτουργίες.
  • Ανθεκτικότητα και προσαρμοστικότητα σε ασαφή και μεταβαλλόμενα περιβάλλοντα.
  • Εξαιρετικές δεξιότητες προφορικής και γραπτής επικοινωνίας και παρουσίασης, καθώς και ικανότητα επιρροής και ενημέρωσης.

Παροχές

  • Ιατρική ασφάλιση
  • Οδοντιατρική ασφάλιση
  • Ασφάλιση όρασης
  • Ασφάλιση ζωής που καλύπτεται από την εταιρεία
  • Γενναιόδωρη άδεια μετ’ αποδοχών
  • Πρόγραμμα 401(k)
  • Επιστροφή διδάκτρων

Σχετικές θέσεις εργασίας

Consigli Construction Co., Inc.

Περιφερειακός διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού

Consigli Construction Co., Inc.
1.001 – 5.000 Εργαζόμενοι
ΕφοδιαστικήΥγειονομική περίθαλψηΦιλοξενία
USΗνωμένες ΠολιτείεςMAΜασαχουσέτηNJΝιου Τζέρσεϊ
125.000 $ – 135.000 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηΜεσαίο επίπεδοSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Εποπτεία των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού, της συμμετοχής των εργαζομένων, της ένταξης νέων προσλήψεων και των εργασιακών σχέσεων σε πολλά γραφεία στις ΗΠΑ. Συνεργασία με περιφερειακά στελέχη για θέματα συμμόρφωσης, αναφορών, κατάρτισης και βελτίωσης διαδικασιών.

Άνοιγμα
General Motors

Ερευνητής εργασιακών σχέσεων

General Motors
Χορηγός βίζας H1BΑυτοκινητοβιομηχανίαΜεταποίησηΜεταφορές
USΗνωμένες Πολιτείες
105.600 $ – 135.700 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηΜεσαίο επίπεδοSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Διερευνά παραπτώματα στον χώρο εργασίας και παραβιάσεις πολιτικών για τη General Motors, από τον αρχικό σχεδιασμό έως τα ευρήματα και τις τελικές αναφορές. Συνεργάζεται με το Ανθρώπινο Δυναμικό, τη Νομική Υπηρεσία, τις Εργασιακές Σχέσεις και άλλες ομάδες για τη διαχείριση ευαίσθητων ζητημάτων εργαζομένων.

Άνοιγμα
Tiger Analytics

Ανώτερος/η διευθυντής/ρια αναλύσεων ανθρώπινου δυναμικού

Tiger Analytics
1.001 – 5.000 Εργαζόμενοι
Χορηγός βίζας H1BΕφοδιαστικήΜάρκετινγκΥγειονομική περίθαλψη
USΗνωμένες ΠολιτείεςNJΝιου ΤζέρσεϊΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό
Νέφος

Αναλαμβάνετε συμβουλευτικά έργα σε εταιρική κλίμακα στους τομείς των αναλύσεων ανθρώπινου δυναμικού, της τεχνητής νοημοσύνης και του μετασχηματισμού δεδομένων. Συνεργάζεστε με ανώτερα στελέχη και διεπιστημονικές ομάδες επιστήμης δεδομένων, μηχανικής και επιχειρησιακών λειτουργιών.

Άνοιγμα