LogoFresh Jobs Ahead
Thorlabs
Thorlabs
1.001 – 5.000 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BChăm sóc sức khỏeKhoa họcSản xuất
Thorlabs thiết kế và sản xuất thiết bị quang tử phục vụ nghiên cứu, sản xuất công nghiệp và ứng dụng y sinh. Danh mục của công ty có hơn 20.000 sản phẩm thuộc các lĩnh vực quang học, laser và tạo ảnh, phục vụ các nhóm làm việc với công nghệ dựa trên ánh sáng. Được thành lập năm 1989, công ty có khoảng 2.500 nhân viên trên toàn cầu. Người tìm việc có thể khám phá các cơ hội tại Thorlabs trong hoạt động trên khắp thế giới.
LinkedIn
Việc làm tại công ty

Quản lý cấp cao, Đối tác nhân sự Bắc Mỹ

Dẫn dắt đội ngũ đối tác nhân sự Bắc Mỹ của Thorlabs, định hướng chiến lược nhân lực, nhân tài và tổ chức. Phối hợp với lãnh đạo cấp cao và các nhóm nhân sự toàn cầu để hỗ trợ ưu tiên kinh doanh.

USHoa KỳNJNew Jersey
127.000 $ – 165.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Mô tả

  • Dẫn dắt và phát triển đội ngũ đối tác nhân sự Bắc Mỹ.
  • Tư vấn cho lãnh đạo cấp cao về các ưu tiên liên quan đến nhân lực, tổ chức và con người.
  • Chuyển chiến lược kinh doanh thành kế hoạch nhân lực, thiết kế tổ chức và ưu tiên về nhân tài.
  • Phối hợp với các nhóm nhân sự toàn cầu để định hướng đánh giá nhân tài, quy hoạch kế nhiệm và phát triển lãnh đạo.
  • Làm việc với lãnh đạo để cải thiện quản lý hiệu suất, gắn kết nhân viên và hiệu quả tổ chức.
  • Tư vấn về các vụ việc quan hệ lao động phức tạp, rủi ro tổ chức và vấn đề nhân lực nhạy cảm.
  • Dẫn dắt các hoạt động liên quan đến nhân sự trong chuyển đổi tổ chức, tái cơ cấu và sáng kiến thay đổi.
  • Phân tích dữ liệu nhân lực để nhận diện xu hướng, định hướng quyết định và đề xuất hành động.
  • Phối hợp với các nhóm nhân sự toàn cầu để triển khai chiến lược, chương trình và quy trình của doanh nghiệp trong khu vực.
  • Cải thiện tính nhất quán và hiệu quả của hoạt động đối tác nhân sự trên khắp Bắc Mỹ.
  • Trực tiếp giám sát nhân viên.

Yêu cầu

  • Có ít nhất tám năm kinh nghiệm nhân sự với phạm vi trách nhiệm ngày càng tăng, trong đó có kinh nghiệm đáng kể trong vai trò đối tác nhân sự.
  • Có kinh nghiệm về quản lý nhân tài, hoạch định nhân lực, thiết kế và hiệu quả tổ chức, quản lý hiệu suất và quan hệ lao động.
  • Có năng lực đã được chứng minh trong việc tạo ảnh hưởng và tư vấn cho lãnh đạo cấp cao về các vấn đề phức tạp liên quan đến tổ chức và con người.
  • Có kinh nghiệm lãnh đạo, huấn luyện và phát triển chuyên viên nhân sự.
  • Có khả năng phán đoán kinh doanh vững vàng và kết nối các ưu tiên về con người với mục tiêu kinh doanh.
  • Có khả năng làm việc hiệu quả trong tổ chức toàn cầu theo mô hình ma trận và phối hợp giữa các chức năng, khu vực.
  • Có khả năng thích ứng khi ưu tiên kinh doanh thay đổi và tổ chức chuyển đổi.
  • Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo tiếng Tây Ban Nha; biết tiếng Pháp Canada là một lợi thế.
  • Có bằng cử nhân về nhân sự, kinh doanh hoặc ngành liên quan.
  • Hiểu biết về mô hình kinh doanh, kết quả tài chính và môi trường cạnh tranh.
  • Có khả năng định hình chiến lược nhân sự hỗ trợ kết quả kinh doanh.
  • Có khả năng đặt kỳ vọng rõ ràng và hướng dẫn sự phát triển của người khác.
  • Có khả năng phán đoán vững vàng trong các tình huống nhạy cảm về quan hệ lao động và nhân lực.
  • Có khả năng đánh giá rủi ro pháp lý và rủi ro tổ chức.
  • Có kinh nghiệm sử dụng phân tích nhân lực để tìm ra thông tin chuyên sâu, đánh giá tác động và xây dựng đề xuất.
  • Có khả năng phối hợp với bộ phận nhân sự toàn cầu, các trung tâm chuyên môn và chức năng kinh doanh.
  • Có khả năng bền bỉ và thích ứng trong môi trường thiếu rõ ràng, luôn thay đổi.
  • Có kỹ năng nói, viết và thuyết trình xuất sắc, bao gồm khả năng tạo ảnh hưởng và truyền đạt kiến thức.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế
  • Bảo hiểm nha khoa
  • Bảo hiểm thị lực
  • Bảo hiểm nhân thọ do công ty chi trả
  • Thời gian nghỉ có lương dồi dào
  • Chương trình 401(k)
  • Hỗ trợ hoàn trả học phí

Việc làm liên quan

Consigli Construction Co., Inc.

Quản lý Nhân sự Khu vực

Consigli Construction Co., Inc.
1.001 – 5.000 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏeDịch vụ lưu trúHậu cần
USHoa KỳMAMassachusettsNJNew Jersey
125.000 $ – 135.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Giám sát hoạt động nhân sự, gắn kết nhân viên, hội nhập nhân viên mới và quan hệ lao động tại nhiều văn phòng ở Hoa Kỳ. Phối hợp với lãnh đạo khu vực về tuân thủ, báo cáo, đào tạo và cải tiến quy trình.

Mở
General Motors

Điều tra viên quan hệ nhân viên

General Motors
Nhà tài trợ visa H1BÔ tôSản xuấtVận tải
USHoa Kỳ
105.600 $ – 135.700 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Điều tra hành vi sai trái tại nơi làm việc và vi phạm chính sách tại General Motors, dẫn dắt vụ việc từ khâu lập kế hoạch ban đầu đến kết luận và báo cáo cuối cùng. Phối hợp với Nhân sự, Pháp chế, Quan hệ Lao động và các nhóm khác để giải quyết những vấn đề nhạy cảm liên quan đến nhân viên.

Mở
Tiger Analytics

Quản lý cấp cao về Phân tích Nhân sự

Tiger Analytics
1.001 – 5.000 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BChăm sóc sức khỏeHậu cầnTiếp thị
USHoa KỳNJNew JerseyKết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự
Đám mây

Dẫn dắt các dự án tư vấn về phân tích nhân sự, AI và chuyển đổi dữ liệu trên quy mô doanh nghiệp. Phối hợp với lãnh đạo cấp cao cùng các nhóm khoa học dữ liệu, kỹ thuật và kinh doanh liên chức năng.

Mở