Thorlabs
Thorlabs
Thorlabs, araştırma, endüstriyel üretim ve biyomedikal uygulamalar için fotonik ekipmanlar tasarlar ve üretir. Optik, lazer ve görüntüleme alanlarında 20.000’den fazla ürünü kapsayan portföyüyle ışık tabanlı teknolojiler üzerinde çalışan ekiplere hizmet verir. 1989’da kurulan şirketin dünya genelinde yaklaşık 2.500 çalışanı vardır. İş arayanlar, Thorlabs’ın dünya çapındaki faaliyetlerinde sunulan fırsatları inceleyebilir.

Kıdemli Yönetici, Kuzey Amerika İK İş Ortağı

Thorlabs’ın Kuzey Amerika İK iş ortağı ekibine liderlik edin; iş gücü, yetenek ve organizasyon stratejilerine yön verin. İş önceliklerini desteklemek için üst düzey yöneticiler ve küresel İK ekipleriyle iş birliği yapın.

Açıklama

  • Kuzey Amerika İK iş ortağı ekibine liderlik edin ve ekibin gelişimini sağlayın.
  • Üst düzey iş yöneticilerine iş gücü, organizasyon ve çalışan öncelikleri konusunda danışmanlık yapın.
  • İş stratejisini iş gücü planlarına, organizasyon tasarımlarına ve yetenek önceliklerine dönüştürün.
  • Küresel İK ekipleriyle yetenek değerlendirmelerine, yedekleme planlamasına ve liderlik gelişimine yön verin.
  • Performans yönetimini, çalışan bağlılığını ve organizasyonel etkinliği iyileştirmek için yöneticilerle çalışın.
  • Karmaşık çalışan ilişkileri vakaları, organizasyonel riskler ve hassas iş gücü konularında danışmanlık yapın.
  • Organizasyon dönüşümleri, yeniden yapılanmalar ve değişim girişimlerinin çalışanlarla ilgili çalışmalarına liderlik edin.
  • Eğilimleri belirlemek, kararları yönlendirmek ve eylem önerilerinde bulunmak için iş gücü verilerini analiz edin.
  • Bölge genelinde kurumsal stratejileri, programları ve süreçleri hayata geçirmek için küresel İK ekipleriyle koordinasyon sağlayın.
  • Kuzey Amerika genelinde İK iş ortaklığı uygulamalarının tutarlılığını ve etkinliğini artırın.
  • Çalışanları doğrudan yönetin.

Gereksinimler

  • En az sekiz yıllık, giderek artan sorumluluk içeren İK deneyimi; bunun içinde kapsamlı İK iş ortaklığı deneyimi bulunmalıdır.
  • Yetenek yönetimi, iş gücü planlaması, organizasyon tasarımı ve etkinliği, performans yönetimi ve çalışan ilişkileri alanlarında deneyim.
  • Karmaşık organizasyonel ve çalışan konularında üst düzey yöneticileri etkileme ve onlara danışmanlık yapma becerisini kanıtlamış olmak.
  • İK uzmanlarına liderlik etme, koçluk yapma ve gelişimlerini destekleme deneyimi.
  • Güçlü iş muhakemesi ve çalışan önceliklerini iş hedefleriyle ilişkilendirebilme becerisi.
  • Küresel ve matris yapılı bir organizasyonda etkili çalışma, işlevler ve bölgeler arasında iş birliği yapma becerisi.
  • Değişen iş önceliklerine ve organizasyonel değişime uyum sağlama becerisi.
  • İspanyolca iki dillilik tercih edilir; Kanada Fransızcası bilgisi artı değer sayılır.
  • İnsan kaynakları, işletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
  • İş modelleri, finansal performans ve rekabet ortamları hakkında bilgi.
  • İş sonuçlarını destekleyen çalışan stratejileri oluşturma becerisi.
  • Net beklentiler belirleme ve başkalarının gelişimine koçluk yapma becerisi.
  • Hassas çalışan ilişkileri ve iş gücü durumlarında sağduyulu karar verme becerisi.
  • Hukuki ve organizasyonel riskleri değerlendirme becerisi.
  • İçgörüler elde etmek, etkiyi değerlendirmek ve öneriler oluşturmak için iş gücü analitiğini uygulama deneyimi.
  • Küresel İK ekipleri, Uzmanlık Merkezleri ve iş birimleri arasında çalışma becerisi.
  • Belirsizliğin ve değişimin olduğu ortamlarda dayanıklılık ve uyum sağlama becerisi.
  • Etkileme ve bilgilendirme becerisi de dahil olmak üzere güçlü sözlü, yazılı ve sunum becerileri.

Yan Haklar

  • Sağlık sigortası
  • Diş sigortası
  • Görme sigortası
  • Şirket tarafından karşılanan hayat sigortası
  • Cömert ücretli izin hakkı
  • 401(k) emeklilik planı
  • Eğitim ücreti geri ödemesi

İlgili İş İlanları

Consigli Construction Co., Inc.

Bölgesel İnsan Kaynakları Müdürü

Consigli Construction Co., Inc.
1.001 – 5.000 Çalışanlar
KonaklamaLojistikSağlık hizmetleri

Birden fazla ABD ofisinde İK operasyonlarını, çalışan bağlılığını, işe alıştırmayı ve çalışan ilişkilerini yönetir. Bölgesel yöneticilerle mevzuata uyum, raporlama, eğitim ve süreç iyileştirmeleri üzerinde çalışır.

Aç
General Motors

Çalışan İlişkileri Soruşturmacısı

General Motors

General Motors’ta iş yeri suistimallerini ve politika ihlallerini araştırır; vakaları ilk planlamadan bulgulara ve nihai raporlara kadar yönetirsiniz. Hassas çalışan sorunlarını çözmek için İK, Hukuk, İşçi İlişkileri ve diğer ekiplerle birlikte çalışırsınız.

Aç