LogoFresh Jobs Ahead
Thorlabs
Thorlabs
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumGezondheidszorgMaakindustrieWetenschap
Thorlabs ontwikkelt en produceert fotonica-apparatuur voor onderzoek, industriële productie en biomedische toepassingen. Het assortiment omvat meer dan 20.000 producten op het gebied van optica, lasers en beeldvorming, voor teams die met lichtgebaseerde technologieën werken. Het bedrijf werd opgericht in 1989 en heeft wereldwijd ongeveer 2.500 medewerkers. Werkzoekenden kunnen vacatures bij Thorlabs in de internationale vestigingen bekijken.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Senior Manager, HR Business Partner Noord-Amerika

Leidt het HR-businesspartnerteam voor Noord-Amerika en geeft richting aan personeels-, talent- en organisatiestrategieën. Werkt samen met senior leidinggevenden en wereldwijde HR-teams om bedrijfsprioriteiten te ondersteunen.

USVerenigde StatenNJNew Jersey
$ 127.000 – $ 165.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Beschrijving

  • Leidt en ontwikkelt het HR-businesspartnerteam voor Noord-Amerika.
  • Adviseert senior leidinggevenden over personeels-, organisatie- en medewerkersprioriteiten.
  • Vertaalt de bedrijfsstrategie naar personeelsplannen, organisatieontwerpen en talentprioriteiten.
  • Begeleidt talentbeoordelingen, opvolgingsplanning en leiderschapsontwikkeling met wereldwijde HR-teams.
  • Werkt met leidinggevenden aan beter prestatiebeheer, medewerkersbetrokkenheid en organisatorische effectiviteit.
  • Adviseert over complexe kwesties rond arbeidsrelaties, organisatierisico's en gevoelige personeelszaken.
  • Leidt personeelsgerelateerd werk voor organisatieveranderingen, herstructureringen en veranderinitiatieven.
  • Analyseert personeelsgegevens om trends te herkennen, besluitvorming te ondersteunen en acties aan te bevelen.
  • Coördineert met wereldwijde HR-teams om bedrijfsbrede strategieën, programma's en processen in de regio uit te voeren.
  • Verbetert de consistentie en effectiviteit van HR-businesspartnerpraktijken in Noord-Amerika.
  • Geeft rechtstreeks leiding aan medewerkers.

Vereisten

  • Minimaal acht jaar steeds verder ontwikkelde HR-ervaring, waaronder ruime ervaring als HR-businesspartner.
  • Ervaring met talentmanagement, personeelsplanning, organisatieontwerp en -effectiviteit, prestatiebeheer en arbeidsrelaties.
  • Bewezen vermogen om senior leidinggevenden te beïnvloeden en te adviseren over complexe organisatorische en personeelskwesties.
  • Ervaring met het leiden, coachen en ontwikkelen van HR-professionals.
  • Sterk zakelijk inzicht en het vermogen om personeelsprioriteiten te verbinden met bedrijfsdoelstellingen.
  • Vermogen om effectief te werken in een wereldwijde matrixorganisatie en samen te werken tussen functies en regio's.
  • Aanpassingsvermogen bij veranderende bedrijfsprioriteiten en organisatieveranderingen.
  • Beheersing van het Spaans is een pré; kennis van Canadees Frans is een pluspunt.
  • Bacheloropleiding in human resources, bedrijfskunde of een verwante studierichting.
  • Inzicht in bedrijfsmodellen, financiële prestaties en concurrentieomgevingen.
  • Vermogen om personeelsstrategieën vorm te geven die bedrijfsresultaten ondersteunen.
  • Vermogen om duidelijke verwachtingen te stellen en de ontwikkeling van anderen te coachen.
  • Goed beoordelingsvermogen bij gevoelige situaties rond arbeidsrelaties en personeelskwesties.
  • Vermogen om juridische en organisatorische risico's te beoordelen.
  • Ervaring met personeelsanalyses om inzichten te verkrijgen, impact te beoordelen en aanbevelingen vorm te geven.
  • Vermogen om samen te werken met wereldwijde HR-teams, Centers of Excellence en bedrijfsfuncties.
  • Veerkracht en aanpassingsvermogen in onduidelijke en veranderlijke situaties.
  • Uitstekende mondelinge, schriftelijke en presentatievaardigheden, inclusief het vermogen om te beïnvloeden en kennis over te dragen.

Voordelen

  • Ziektekostenverzekering
  • Tandartsverzekering
  • Oogzorgverzekering
  • Door het bedrijf betaalde levensverzekering
  • Ruime betaalde vrije dagen
  • 401(k)-regeling
  • Vergoeding van studiekosten

Gerelateerde vacatures

Consigli Construction Co., Inc.

Regionaal humanresourcesmanager

Consigli Construction Co., Inc.
1.001 – 5.000 Medewerkers
GastvrijheidssectorGezondheidszorgLogistiek
USVerenigde StatenMAMassachusettsNJNew Jersey
$ 125.000 – $ 135.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Verantwoordelijk voor HR-processen, medewerkersbetrokkenheid, onboarding en arbeidsrelaties op meerdere locaties in de VS. Werkt met regionale leidinggevenden aan naleving, rapportages, trainingen en procesverbeteringen.

Openen