Tiger Analytics
Tiger Analytics
Tiger Analytics is een adviesbureau voor kunstmatige intelligentie en analytics dat organisaties helpt complexe data te vertalen naar praktische zakelijke beslissingen. De dienstverlening omvat datastrategie, machine learning, AI-engineering en business intelligence. Daarbij ligt de focus op het integreren van analytics in de dagelijkse bedrijfsvoering en bredere programma's voor digitale transformatie. Het bedrijf is actief in sectoren zoals gezondheidszorg, logistiek, marketing, consumentengoederen en financiën. Daarbij maakt het gebruik van cloudtechnologieën en samenwerkingen met aanbieders zoals Microsoft, Google Cloud en AWS om datagedreven oplossingen te ontwikkelen en op te schalen.

Senior manager HR-analytics

Leid adviestrajecten over HR-analytics, AI en datatransformatie binnen grote organisaties. Werk samen met senior stakeholders en multidisciplinaire teams op het gebied van data science, engineering en business.

Beschrijving

  • Leid klanttrajecten van de start tot en met de afronding
  • Realiseer initiatieven op het gebied van data, analytics en AI
  • Vertaal complexe zakelijke uitdagingen naar praktische, schaalbare analytics- en AI-oplossingen
  • Bouw relaties met senior stakeholders bij klanten op en versterk deze
  • Breng stakeholders op één lijn, stem verwachtingen af en zorg voor een sterke klantervaring
  • Geef leiding aan teams van data scientists, data engineers en businessanalisten en ondersteun hen
  • Zorg voor een hoogwaardige uitvoering van projecten
  • Leid strategische trajecten voor de invoering van AI binnen organisaties, cloudgebaseerde modernisering van data en meetbare bedrijfsresultaten
  • Werk op verschillende locaties samen met AI-, data-, engineering- en consultingteams
  • Breid strategische klantpartnerschappen uit

Vereisten

  • Je hebt 9–12 jaar professionele ervaring, waarvan minimaal 5 jaar in HR-analytics
  • Je hebt ervaring met het ondersteunen van transformatie-initiatieven voor HR-data en analytics binnen grote organisaties
  • Je hebt kennis van HR-metrics en KPI's, waaronder personeelsbestand, afwezigheid, verloop, span of control en productiviteit van medewerkers
  • Je leidt discoveryworkshops, betrekt senior HR- en businessleiders en begeleidt technische teams bij hun aanpak
  • Je houdt toezicht op multidisciplinaire technische teams, ondersteunt hen en neemt belemmeringen voor een succesvolle uitvoering weg
  • Je brengt zakelijke behoeften in kaart, stelt oplossingen voor en stimuleert accountgroei
  • Je werkt samen met IT- en Data Engineering-teams om analyticsresultaten in bedrijfsprocessen te integreren
  • Je hebt een masteropleiding in Business Analytics of een MBA afgerond, of beschikt over gelijkwaardige werkervaring

Voordelen

  • Zorgverzekering
  • Tandartsverzekering
  • Verzekering voor oogzorg
  • Pensioenspaarrekeningen
  • Dekking voor arbeidsongeschiktheid op korte en lange termijn
  • Levensverzekering
  • HSA- en FSA-rekeningen in de Verenigde Staten
  • Discretionaire vrije tijd
  • Doorlopende leermogelijkheden en bijscholing in AI
  • Praktijkervaring met opkomende technologieën
  • Mogelijkheden om expertise op te bouwen in generatieve AI, agentic AI en dataplatformen van de volgende generatie
  • Gelijke kansen op werk

Gerelateerde vacatures

Thorlabs

Senior Manager, HR Business Partner Noord-Amerika

Thorlabs

Leidt het HR-businesspartnerteam voor Noord-Amerika en geeft richting aan personeels-, talent- en organisatiestrategieën. Werkt samen met senior leidinggevenden en wereldwijde HR-teams om bedrijfsprioriteiten te ondersteunen.

Openen
Consigli Construction Co., Inc.

Regionaal humanresourcesmanager

Consigli Construction Co., Inc.

Verantwoordelijk voor HR-processen, medewerkersbetrokkenheid, onboarding en arbeidsrelaties op meerdere locaties in de VS. Werkt met regionale leidinggevenden aan naleving, rapportages, trainingen en procesverbeteringen.

Openen