Tiger Analytics
Tiger Analytics
Tiger Analytics ni kampuni ya ushauri wa AI na uchanganuzi wa data inayosaidia mashirika kubadilisha data changamano kuwa maamuzi ya kibiashara yanayotekelezeka. Kazi yake inajumuisha mkakati wa data, ujifunzaji wa mashine, uhandisi wa AI na akili ya biashara, kwa kulenga kuingiza uchanganuzi wa data katika shughuli za kila siku na programu pana za mabadiliko ya kidijitali. Kampuni hii inafanya kazi katika sekta mbalimbali zikiwemo huduma za afya, usafirishaji na ugavi, uuzaji, bidhaa za matumizi na fedha, ikitumia teknolojia za wingu na ushirikiano na watoa huduma kama Microsoft, Google Cloud na AWS kuunda na kukuza suluhisho zinazotegemea data.

Meneja Mwandamizi wa Uchanganuzi wa Rasilimali Watu

Ongoza miradi ya uchanganuzi wa HR, AI na mabadiliko ya data za kampuni ukiwa mshauri wa uchanganuzi wa HR. Shirikiana na wadau wakuu na timu za sayansi ya data, uhandisi na biashara za taaluma mbalimbali.

Maelezo

  • Ongoza miradi ya wateja kuanzia mwanzo hadi mwisho
  • Tekeleza mipango ya data, uchanganuzi na AI
  • Geuza changamoto changamano za biashara kuwa suluhisho za uchanganuzi na AI zinazotumika na zinazoweza kupanuliwa
  • Jenga na kukuza mahusiano na wadau wakuu wa wateja
  • Wapatanishe wadau, weka matarajio na uhakikishe wateja wanapata huduma bora
  • Ongoza na kusaidia timu za wanasayansi wa data, wahandisi wa data na wachanganuzi wa biashara
  • Hakikisha miradi inatekelezwa kwa ubora wa juu
  • Ongoza kazi za kimkakati kuhusu matumizi ya AI katika kampuni nzima, uboreshaji wa data za wingu na matokeo ya biashara yanayopimika
  • Shirikiana na timu za AI, data, uhandisi na ushauri katika maeneo mbalimbali
  • Panua ushirikiano wa kimkakati na wateja

Mahitaji

  • Kuwa na uzoefu wa kitaaluma wa miaka 9–12, ikiwemo angalau miaka 5 katika uchanganuzi wa HR
  • Kuwa na uzoefu wa kusaidia mipango ya mabadiliko ya data na uchanganuzi wa HR katika kampuni kubwa
  • Kuelewa vipimo na KPI za HR, ikiwemo idadi ya wafanyakazi, attrition, mzunguko wa wafanyakazi, wigo wa usimamizi na tija ya wafanyakazi
  • Kuongoza warsha za ugunduzi, kushirikiana na viongozi wakuu wa HR na biashara, na kuelekeza timu za kiufundi kuhusu mbinu zao
  • Kusimamia na kusaidia timu za kiufundi za taaluma mbalimbali, na kuondoa vikwazo vya utekelezaji wenye mafanikio
  • Kubaini mahitaji ya biashara, kupendekeza suluhisho na kukuza akaunti
  • Kushirikiana na timu za IT na Uhandisi wa Data ili kuunganisha matokeo ya uchanganuzi katika michakato ya biashara
  • Kuwa na sifa ya uzamili katika Uchanganuzi wa Biashara au MBA, au uzoefu wa kazi unaolingana

Manufaa

  • Bima ya matibabu
  • Bima ya meno
  • Bima ya macho
  • Akaunti za kuweka akiba ya kustaafu
  • Bima ya ulemavu ya muda mrefu na ya muda mfupi
  • Bima ya maisha
  • Akaunti za HSA na FSA nchini Marekani
  • Likizo inayoweza kuchukuliwa kwa uamuzi wa mfanyakazi
  • Fursa za kujifunza kila wakati na kuboresha ujuzi wa AI
  • Uzoefu wa vitendo katika teknolojia zinazoibuka
  • Fursa za kujenga utaalamu katika generative AI, agentic AI na mifumo ya data ya kizazi kijacho
  • Fursa sawa za ajira

Kazi Zinazohusiana

Thorlabs

Meneja Mwandamizi, Mshirika wa Biashara wa Rasilimali Watu Amerika Kaskazini

Thorlabs

Ongoza timu ya washirika wa biashara wa rasilimali watu ya Thorlabs Amerika Kaskazini na kuelekeza mikakati ya wafanyakazi, vipaji na shirika. Shirikiana na viongozi waandamizi na timu za rasilimali watu za kimataifa ili kuunga mkono vipaumbele vya biashara.

Fungua
Consigli Construction Co., Inc.

Meneja wa Rasilimali Watu wa Kanda

Consigli Construction Co., Inc.
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Huduma za afyaUkarimuUsafirishaji

Husimamia shughuli za rasilimali watu, ushiriki wa wafanyakazi, upokeaji kazini na mahusiano ya wafanyakazi katika ofisi nyingi nchini Marekani. Hushirikiana na viongozi wa kanda kuhusu uzingatiaji wa sheria, utoaji wa taarifa, mafunzo na uboreshaji wa taratibu.

Fungua