Tiger Analytics
Tiger Analytics
Ang Tiger Analytics ay isang kompanya ng pagkonsulta sa AI at analytics na tumutulong sa mga organisasyon na gawing praktikal na mga desisyon sa negosyo ang kumplikadong datos. Saklaw ng gawain nito ang estratehiya sa datos, machine learning, AI engineering, at business intelligence, na nakatuon sa pagsasama ng analytics sa pang-araw-araw na operasyon at mas malawak na mga programa sa digital transformation. Nakikipagtulungan ang kompanya sa iba’t ibang industriya kabilang ang pangangalagang pangkalusugan, logistics, marketing, mga produktong pangkonsumo, at pananalapi, gamit ang mga teknolohiyang cloud at pakikipagsosyo sa mga provider tulad ng Microsoft, Google Cloud, at AWS upang bumuo at magpalawak ng mga solusyong nakabatay sa datos.

Senior na Tagapamahala ng HR Analytics

Pangunahan ang mga proyekto sa HR analytics, AI, at pagbabago ng datos sa buong negosyo bilang consultant sa HR analytics. Makipagtulungan sa matataas na stakeholder at mga pangkat sa data science, engineering, at negosyo mula sa iba’t ibang larangan.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang mga proyekto ng kliyente mula pagsisimula hanggang pagkumpleto
  • Isakatuparan ang mga inisyatiba sa datos, analytics, at AI
  • Gawing praktikal at nasusukat na mga solusyon sa analytics at AI ang masalimuot na hamon sa negosyo
  • Buuin at palawakin ang ugnayan sa matataas na stakeholder ng kliyente
  • Pagkaisahin ang mga stakeholder, magtakda ng mga inaasahan, at magbigay ng mahusay na karanasan sa kliyente
  • Pangunahan at suportahan ang mga pangkat ng data scientist, data engineer, at business analyst
  • Tiyakin ang de-kalidad na paghahatid ng proyekto
  • Pangunahan ang estratehikong gawain sa paggamit ng AI sa buong negosyo, modernisasyon ng datos sa cloud, at mga nasusukat na resulta sa negosyo
  • Makipagtulungan sa mga pangkat sa AI, datos, engineering, at consulting sa iba’t ibang lokasyon
  • Palawakin ang mga estratehikong pakikipagsosyo sa kliyente

Mga Kinakailangan

  • May 9–12 taong propesyonal na karanasan, kabilang ang hindi bababa sa 5 taon sa HR analytics
  • May karanasan sa pagsuporta sa mga inisyatiba para baguhin ang datos at analytics ng HR sa malalaking negosyo
  • Nauunawaan ang mga sukatan at KPI ng HR, kabilang ang bilang ng empleyado, attrition, turnover, saklaw ng pamamahala, at produktibidad ng lakas-paggawa
  • Pangunahan ang mga workshop para alamin ang mga pangangailangan, makipag-ugnayan sa matataas na pinuno ng HR at negosyo, at gabayan ang mga teknikal na pangkat sa kanilang pamamaraan
  • Pangasiwaan at suportahan ang mga teknikal na pangkat mula sa iba’t ibang larangan at alisin ang mga hadlang sa matagumpay na paghahatid
  • Tukuyin ang mga pangangailangan ng negosyo, magmungkahi ng mga solusyon, at pasiglahin ang paglago ng account
  • Makipagtulungan sa mga pangkat ng IT at Data Engineering upang maisama ang mga resulta ng analytics sa mga proseso ng negosyo
  • May postgraduate na kwalipikasyon sa Business Analytics o MBA, o katumbas na karanasan sa trabaho

Mga Benepisyo

  • Seguro sa pagpapagamot
  • Seguro sa ngipin
  • Seguro sa paningin
  • Mga account para sa pag-iipon sa pagreretiro
  • Saklaw para sa kapansanan na pangmatagalan at panandalian
  • Seguro sa buhay
  • Mga HSA at FSA account sa Estados Unidos
  • Bakasyong maaaring kunin ayon sa sariling pagpapasya
  • Patuloy na pagkatuto at mga pagkakataong hasain ang kasanayan sa AI
  • Praktikal na karanasan sa mga umuusbong na teknolohiya
  • Mga pagkakataong magpakadalubhasa sa generative AI, agentic AI, at mga susunod na henerasyong data platform
  • Pantay na oportunidad sa trabaho

Mga Kaugnay na Trabaho

Thorlabs

Senior Manager, Kasosyo sa Negosyo ng HR sa Hilagang Amerika

Thorlabs

Pangunahan ang pangkat ng mga kasosyo sa negosyo ng HR ng Thorlabs sa Hilagang Amerika at gabayan ang mga estratehiya sa lakas-paggawa, talento, at organisasyon. Makipagtulungan sa mga nakatataas na lider at pandaigdigang pangkat ng HR upang suportahan ang mga prayoridad ng negosyo.

Buksan
Consigli Construction Co., Inc.

Tagapamahala ng Yamang-Tao para sa Rehiyon

Consigli Construction Co., Inc.

Pinangangasiwaan ang mga operasyon ng HR, pakikilahok ng empleyado, onboarding, at ugnayan ng empleyado sa maraming opisina sa U.S. Nakikipagtulungan sa mga pinunong panrehiyon tungkol sa pagsunod sa mga patakaran, pag-uulat, pagsasanay, at pagpapahusay ng proseso.

Buksan
General Motors

Imbestigador sa Ugnayan ng Empleyado

General Motors

Iniimbestigahan ang maling asal sa lugar ng trabaho at mga paglabag sa patakaran sa General Motors, mula sa paunang pagpaplano hanggang sa mga natuklasan at huling ulat. Nakikipagtulungan sa HR, Legal, Ugnayang Paggawa, at iba pang pangkat upang malutas ang sensitibong usapin ng empleyado.

Buksan