LogoFresh Jobs Ahead
Tiger Analytics
Tiger Analytics
1,001 – 5,000 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة H1Bالتسويقالخدمات اللوجستيةالرعاية الصحية
Tiger Analytics هي شركة استشارات متخصصة في الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات، وتساعد المؤسسات على تحويل البيانات المعقدة إلى قرارات عملية للأعمال. يشمل عملها استراتيجية البيانات، والتعلّم الآلي، وهندسة الذكاء الاصطناعي، وذكاء الأعمال، مع التركيز على دمج التحليلات في العمليات اليومية وبرامج التحول الرقمي الأوسع نطاقًا. تعمل الشركة في قطاعات تشمل الرعاية الصحية والخدمات اللوجستية والتسويق والسلع الاستهلاكية والتمويل، مستفيدةً من التقنيات السحابية وشراكاتها مع مزودين مثل Microsoft وGoogle Cloud وAWS لتطوير الحلول القائمة على البيانات وتوسيع نطاقها.
LinkedIn
وظائف الشركة

مدير أول لتحليلات الموارد البشرية

قد الخبرات الاستشارية في تحليلات الموارد البشرية والذكاء الاصطناعي وتحول البيانات على مستوى المؤسسات. تعاون مع كبار أصحاب المصلحة وفرق علم البيانات والهندسة والأعمال متعددة التخصصات.

USالولايات المتحدةNJنيوجيرسيهجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية
السحابة

الوصف

  • قد مهام العملاء من الاجتماع الافتتاحي حتى الإنجاز
  • نفّذ مبادرات البيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي
  • حوّل تحديات الأعمال المعقدة إلى حلول عملية وقابلة للتوسع في التحليلات والذكاء الاصطناعي
  • أنشئ علاقاتك مع كبار أصحاب المصلحة لدى العملاء وطوّرها
  • وفّق بين أصحاب المصلحة، وحدد التوقعات، وقدّم تجربة متميزة للعملاء
  • قد فرق علماء البيانات ومهندسي البيانات ومحللي الأعمال وادعمها
  • اضمن جودة عالية في تنفيذ المشاريع
  • قد العمل الاستراتيجي لاعتماد الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسة، وتحديث البيانات السحابية، وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس
  • تعاون مع فرق الذكاء الاصطناعي والبيانات والهندسة والاستشارات في مواقع مختلفة
  • وسّع الشراكات الاستراتيجية مع العملاء

المتطلبات

  • خبرة مهنية من 9 إلى 12 عامًا، منها 5 أعوام على الأقل في تحليلات الموارد البشرية
  • خبرة في دعم مبادرات تحول بيانات الموارد البشرية وتحليلاتها على مستوى المؤسسات
  • فهم مقاييس الموارد البشرية ومؤشرات الأداء الرئيسية، بما فيها عدد الموظفين والاستنزاف ومعدل دوران الموظفين ونطاق الإشراف وإنتاجية القوى العاملة
  • قيادة ورش استكشاف الاحتياجات، والتواصل مع كبار قادة الموارد البشرية والأعمال، وتوجيه الفرق التقنية بشأن نهجها
  • الإشراف على الفرق التقنية متعددة التخصصات ودعمها، وإزالة العوائق أمام التنفيذ الناجح
  • تحديد احتياجات الأعمال، واقتراح الحلول، ودفع نمو الحسابات
  • التعاون مع فرق تقنية المعلومات وهندسة البيانات لدمج مخرجات التحليلات في عمليات الأعمال
  • مؤهل دراسات عليا في تحليلات الأعمال أو ماجستير إدارة الأعمال، أو خبرة عمل معادلة

المزايا

  • تأمين طبي
  • تأمين أسنان
  • تأمين عيون
  • حسابات ادخار للتقاعد
  • تغطية العجز طويل الأمد وقصير الأمد
  • تأمين على الحياة
  • حسابات HSA وFSA في الولايات المتحدة
  • إجازة مرنة وفق تقدير الموظف
  • فرص مستمرة للتعلم ورفع المهارات في الذكاء الاصطناعي
  • خبرة عملية في التقنيات الناشئة
  • فرص لاكتساب خبرة في الذكاء الاصطناعي التوليدي والذكاء الاصطناعي الوكيلي ومنصات البيانات من الجيل التالي
  • تكافؤ فرص التوظيف

وظائف ذات صلة

Thorlabs

مدير أول، شريك أعمال الموارد البشرية لأمريكا الشمالية

Thorlabs
1,001 – 5,000 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة H1Bالتصنيعالرعاية الصحيةالعلوم
USالولايات المتحدةNJنيوجيرسي
‏127,000 US$ – ‏165,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

قيادة فريق شركاء أعمال الموارد البشرية في ثورلابس بأمريكا الشمالية وتوجيه استراتيجيات القوى العاملة والمواهب والتنظيم. التعاون مع كبار القادة وفرق الموارد البشرية العالمية لدعم أولويات الأعمال.

فتح
Consigli Construction Co., Inc.

مدير الموارد البشرية الإقليمي

Consigli Construction Co., Inc.
1,001 – 5,000 الموظفون
الخدمات اللوجستيةالرعاية الصحيةالضيافة
USالولايات المتحدةMAماساتشوستسNJنيوجيرسي
‏125,000 US$ – ‏135,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية ومشاركة الموظفين وتهيئة الموظفين الجدد والعلاقات مع الموظفين في عدة مكاتب بالولايات المتحدة. التعاون مع القيادات الإقليمية بشأن الامتثال والتقارير والتدريب وتحسين الإجراءات.

فتح
General Motors

محقق علاقات الموظفين

General Motors
جهة راعية لتأشيرة H1Bالتصنيعالسياراتالنقل
USالولايات المتحدة
‏105,600 US$ – ‏135,700 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

تحقيق في سوء السلوك في مكان العمل وانتهاكات السياسات لدى جنرال موتورز، وإدارة القضايا من التخطيط الأولي حتى النتائج والتقارير النهائية. التعاون مع الموارد البشرية والشؤون القانونية وعلاقات العمل وفرق أخرى لمعالجة مخاوف الموظفين الحساسة.

فتح