Tiger Analytics
Tiger Analytics
Tiger Analytics je poradenská spoločnosť v oblasti umelej inteligencie a analytiky, ktorá pomáha organizáciám premieňať komplexné údaje na praktické obchodné rozhodnutia. Jej činnosť zahŕňa dátovú stratégiu, strojové učenie, vývoj riešení umelej inteligencie a podnikovú analytiku so zameraním na začlenenie analytiky do každodennej prevádzky a širších programov digitálnej transformácie. Spoločnosť pôsobí v odvetviach, ako sú zdravotníctvo, logistika, marketing, spotrebný tovar a financie, pričom využíva cloudové technológie a partnerstvá s poskytovateľmi, ako sú Microsoft, Google Cloud a AWS, na vývoj a rozširovanie riešení založených na dátach.

Manažér/ka pre HR analytiku

Veďte zákaznícke projekty v oblasti HR analytiky, umelej inteligencie a dátovej transformácie. Spolupracujte s vrcholovými predstaviteľmi a tímami dátovej vedy, inžinierstva a obchodu.

Popis

  • Veďte zákaznícke projekty od úvodného stretnutia až po dokončenie
  • Realizujte iniciatívy v oblasti dát, analytiky a umelej inteligencie
  • Premieňajte zložité obchodné výzvy na praktické a škálovateľné analytické riešenia a riešenia umelej inteligencie
  • Budujte a rozvíjajte vzťahy s vedúcimi predstaviteľmi zákazníkov
  • Zlaďujte zainteresované strany, nastavujte očakávania a zabezpečujte kvalitnú skúsenosť zákazníkov
  • Veďte a podporujte tímy dátových vedcov, dátových inžinierov a obchodných analytikov
  • Zabezpečujte kvalitné dodanie projektov
  • Veďte strategickú prácu pri zavádzaní umelej inteligencie v podnikoch, modernizácii dátových platforiem v cloude a dosahovaní merateľných obchodných výsledkov
  • Spolupracujte s tímami pre umelú inteligenciu, dáta, inžinierstvo a poradenstvo naprieč lokalitami
  • Rozvíjajte strategické partnerstvá so zákazníkmi

Požiadavky

  • Prineste 9 až 12 rokov odbornej praxe vrátane najmenej 5 rokov v oblasti HR analytiky
  • Majte skúsenosti s podporou transformácie podnikových HR dát a analytiky
  • Rozumiete HR metrikám a kľúčovým ukazovateľom výkonnosti vrátane počtu zamestnancov, odchodov, fluktuácie, rozsahu riadenia a produktivity pracovnej sily
  • Veďte úvodné pracovné stretnutia, zapájajte vedúcich predstaviteľov HR a obchodu a usmerňujte technické tímy pri výbere postupu
  • Dohliadajte na medzifunkčné technické tímy a podporujte ich; odstraňujte prekážky brániace úspešnému dodaniu
  • Identifikujte obchodné potreby, navrhujte riešenia a podporujte rast zákazníckych účtov
  • Spolupracujte s tímami IT a dátového inžinierstva na začlenení výstupov analytiky do obchodných procesov
  • Majte ukončené vysokoškolské štúdium v odbore podniková analytika alebo titul MBA, prípadne rovnocennú pracovnú prax

Benefity

  • Zdravotné poistenie
  • Zubné poistenie
  • Poistenie zraku
  • Sporiace účty na dôchodok
  • Poistenie pre prípad dlhodobej a krátkodobej pracovnej neschopnosti
  • Životné poistenie
  • Účty HSA a FSA v Spojených štátoch
  • Voľno podľa vlastného uváženia
  • Priebežné vzdelávanie a príležitosti na zvyšovanie kvalifikácie v oblasti umelej inteligencie
  • Praktické skúsenosti s novými technológiami
  • Príležitosti rozvíjať odborné znalosti v oblasti generatívnej umelej inteligencie, agentickej umelej inteligencie a dátových platforiem novej generácie
  • Rovnaké pracovné príležitosti

Súvisiace pracovné ponuky

Thorlabs

Senior manažér/ka, HR partnerstvo pre Severnú Ameriku

Thorlabs

Vedie tím HR partnerov pre Severnú Ameriku v spoločnosti Thorlabs a usmerňuje stratégiu v oblasti pracovnej sily, talentov a organizácie. Spolupracuje s vrcholovým vedením a globálnymi HR tímami na podpore obchodných priorít.

Otvoriť
Consigli Construction Co., Inc.

Regionálny manažér ľudských zdrojov

Consigli Construction Co., Inc.

Zodpovedajte za HR činnosti, angažovanosť zamestnancov, nástup do práce a pracovné vzťahy vo viacerých kanceláriách v USA. Spolupracujte s regionálnymi vedúcimi na dodržiavaní predpisov, reportingu, školeniach a zlepšovaní procesov.

Otvoriť
General Motors

Vyšetrovateľ pracovnoprávnych vzťahov

General Motors

Vyšetrujte pochybenia na pracovisku a porušenia pravidiel v spoločnosti General Motors od úvodného plánovania až po zistenia a záverečné správy. Spolupracujte s HR, právnym oddelením, pracovnoprávnymi vzťahmi a ďalšími tímami pri riešení citlivých podnetov zamestnancov.

Otvoriť