Tiger Analytics

1,001 – 5,000 พนักงาน

ผู้สนับสนุนวีซ่า H1B การดูแลสุขภาพ การตลาด โลจิสติกส์

Tiger Analytics เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้าน AI และการวิเคราะห์ข้อมูล ซึ่งช่วยให้องค์กรต่าง ๆ เปลี่ยนข้อมูลที่ซับซ้อนให้เป็นการตัดสินใจทางธุรกิจที่นำไปใช้ได้จริง งานของบริษัทครอบคลุมกลยุทธ์ด้านข้อมูล การเรียนรู้ของเครื่อง วิศวกรรม AI และระบบธุรกิจอัจฉริยะ โดยมุ่งผสานการวิเคราะห์ข้อมูลเข้ากับการดำเนินงานประจำวันและโครงการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลในวงกว้าง บริษัทให้บริการแก่หลากหลายอุตสาหกรรม เช่น การดูแลสุขภาพ โลจิสติกส์ การตลาด สินค้าอุปโภคบริโภค และการเงิน พร้อมใช้เทคโนโลยีคลาวด์และความร่วมมือกับผู้ให้บริการอย่าง Microsoft, Google Cloud และ AWS เพื่อพัฒนาและขยายโซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล

งานของบริษัท

ผู้จัดการอาวุโสด้านการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล

เป็นผู้นำโครงการให้คำปรึกษาด้านการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล AI และการเปลี่ยนผ่านข้อมูลระดับองค์กร ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องระดับสูงและทีมวิทยาศาสตร์ข้อมูล วิศวกรรม และธุรกิจจากหลากหลายสายงาน

4 สัปดาห์ที่ผ่านมา

สหรัฐอเมริกา

นิวเจอร์ซีย์ไฮบริด เต็มเวลา ระดับอาวุโส ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ ทรัพยากรบุคคล

คลาวด์

รายละเอียด

นำโครงการลูกค้าตั้งแต่การประชุมเริ่มต้นจนเสร็จสิ้น
ส่งมอบโครงการริเริ่มด้านข้อมูล การวิเคราะห์ และ AI
เปลี่ยนโจทย์ธุรกิจที่ซับซ้อนให้เป็นโซลูชันด้านการวิเคราะห์และ AI ที่นำไปใช้ได้จริงและขยายผลได้
สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องระดับสูงของลูกค้า
ประสานความเข้าใจระหว่างผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง กำหนดความคาดหวัง และสร้างประสบการณ์ที่ดีให้ลูกค้า
เป็นผู้นำและสนับสนุนทีมวิทยาศาสตร์ข้อมูล วิศวกรข้อมูล และนักวิเคราะห์ธุรกิจ
ดูแลให้โครงการส่งมอบงานได้อย่างมีคุณภาพสูง
นำงานเชิงกลยุทธ์ด้านการนำ AI มาใช้ในองค์กร การปรับปรุงข้อมูลบนคลาวด์ให้ทันสมัย และการสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจที่วัดผลได้
ทำงานร่วมกับทีม AI ข้อมูล วิศวกรรม และที่ปรึกษาในหลายสถานที่
ขยายความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับลูกค้า

คุณสมบัติ

มีประสบการณ์ทำงาน 9–12 ปี ซึ่งรวมถึงประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
มีประสบการณ์สนับสนุนโครงการริเริ่มด้านการเปลี่ยนผ่านข้อมูลและการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคลระดับองค์กร
เข้าใจตัวชี้วัดและ KPI ด้านทรัพยากรบุคคล เช่น จำนวนพนักงาน การลาออก อัตราการหมุนเวียนพนักงาน ช่วงการควบคุมดูแล และผลิตภาพของกำลังคน
นำเวิร์กช็อปเพื่อค้นหาความต้องการ ประสานงานกับผู้นำระดับสูงด้านทรัพยากรบุคคลและธุรกิจ และให้คำแนะนำแก่ทีมเทคนิคเกี่ยวกับแนวทางดำเนินงาน
กำกับดูแลและสนับสนุนทีมเทคนิคข้ามสายงาน พร้อมขจัดอุปสรรคเพื่อให้ส่งมอบงานได้สำเร็จ
ระบุความต้องการทางธุรกิจ เสนอแนวทางแก้ไข และขับเคลื่อนการเติบโตของบัญชีลูกค้า
ทำงานร่วมกับทีมไอทีและวิศวกรรมข้อมูลเพื่อนำผลการวิเคราะห์ไปผสานเข้ากับกระบวนการทางธุรกิจ
มีวุฒิการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาในสาขาการวิเคราะห์ธุรกิจหรือ MBA หรือมีประสบการณ์ทำงานเทียบเท่า

สวัสดิการ

ประกันสุขภาพ
ประกันทันตกรรม
ประกันสายตา
บัญชีออมเงินเพื่อการเกษียณ
ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพทั้งระยะสั้นและระยะยาว
ประกันชีวิต
บัญชี HSA และ FSA ในสหรัฐอเมริกา
วันหยุดที่จัดสรรได้ตามดุลยพินิจ
โอกาสเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและพัฒนาทักษะด้าน AI
ประสบการณ์ลงมือทำกับเทคโนโลยีเกิดใหม่
โอกาสพัฒนาความเชี่ยวชาญด้าน AI เชิงสร้างสรรค์ AI แบบเอเจนต์ และแพลตฟอร์มข้อมูลยุคใหม่
โอกาสในการจ้างงานอย่างเท่าเทียม

งานที่เกี่ยวข้อง

1,001 – 5,000 พนักงาน

ผู้สนับสนุนวีซ่า H1B การดูแลสุขภาพ การผลิต วิทยาศาสตร์

สหรัฐอเมริกา

นิวเจอร์ซีย์

$127,000 – $165,000 / ปี

ไฮบริด เต็มเวลา ระดับอาวุโส ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ ทรัพยากรบุคคล

เป็นผู้นำทีมพันธมิตรธุรกิจทรัพยากรบุคคลประจำอเมริกาเหนือของ Thorlabs และกำหนดทิศทางกลยุทธ์ด้านกำลังคน บุคลากร และองค์กร ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงและทีมทรัพยากรบุคคลทั่วโลกเพื่อสนับสนุนลำดับความสำคัญทางธุรกิจ

เปิด

1,001 – 5,000 พนักงาน

การดูแลสุขภาพ การบริการและการโรงแรม โลจิสติกส์

สหรัฐอเมริกา

แมสซาชูเซตส์

นิวเจอร์ซีย์

$125,000 – $135,000 / ปี

ไฮบริด เต็มเวลา ระดับกลาง ระดับอาวุโส ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ ทรัพยากรบุคคล

กำกับดูแลงานทรัพยากรบุคคล การมีส่วนร่วมของพนักงาน การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และความสัมพันธ์กับพนักงานในสำนักงานหลายแห่งทั่วสหรัฐอเมริกา ทำงานร่วมกับผู้นำระดับภูมิภาคด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด การรายงาน การฝึกอบรม และการปรับปรุงกระบวนการ

เปิด

ผู้สนับสนุนวีซ่า H1B การขนส่ง การผลิต ยานยนต์

สหรัฐอเมริกา

$105,600 – $135,700 / ปี

สอบสวนการประพฤติมิชอบในที่ทำงานและการละเมิดนโยบายของ General Motors พร้อมดูแลคดีตั้งแต่การวางแผนเบื้องต้นจนถึงข้อค้นพบและรายงานฉบับสุดท้าย ทำงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายกฎหมาย ฝ่ายแรงงานสัมพันธ์ และทีมอื่น ๆ เพื่อจัดการข้อกังวลที่ละเอียดอ่อนของพนักงาน

เปิด

ผู้จัดการอาวุโสด้านการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล

รายละเอียด

คุณสมบัติ

สวัสดิการ

งานที่เกี่ยวข้อง

ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายพันธมิตรธุรกิจทรัพยากรบุคคลอเมริกาเหนือ

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลประจำภูมิภาค

เจ้าหน้าที่สอบสวนด้านความสัมพันธ์พนักงาน