Coats
Coats
تطوّر شركة Coats الخيوط والغزول والأقمشة والسحّابات واللوازم النسيجية وغيرها من مكوّنات المنسوجات المخصّصة للتطبيقات الصناعية وعالية الأداء. وتمتد جذور الشركة لأكثر من 250 عامًا، وهي تخدم قطاعات تشمل صناعة السيارات والبناء، مع التركيز على ابتكار المواد والاستدامة وممارسات الأعمال المسؤولة. وتوفّر محفظتها الواسعة من المنتجات فرصًا للمتخصصين المهتمين بالتصنيع والهندسة وتطوير المنتجات والفرق المؤسسية ذات الصلة.

رئيس قسم القيادة والمواهب وشريك أعمال الموارد البشرية

قيادة تخطيط التعاقب الوظيفي وتطوير القيادات واستقطاب المواهب عالميًا في شركة كوتس. التعاون مع رئيس شؤون الأفراد وقادة الموارد البشرية لصياغة استراتيجية الأفراد.

الوصف

  • قيادة استراتيجيات تطوير القيادات وإدارة المواهب واستقطابها عالميًا في شركة كوتس.
  • التعاون مع رئيس شؤون الأفراد ومنظمة الموارد البشرية العالمية.
  • إنشاء الأنظمة والعمليات والانضباط اللازم لتخطيط التعاقب الوظيفي للأدوار والقدرات المحورية.
  • تطوير نهج تنمية القيادات وإدارته.
  • ترسيخ أطر كفاءات القيادة وضمان اكتساب الموظفين الخبرات اللازمة للأدوار المحورية.
  • وضع استراتيجية للتوظيف الخارجي للمواهب القيادية العليا وتنفيذها.
  • تعزيز التنوع والمواءمة الثقافية في استقطاب المواهب.
  • استخدام تحليلات البيانات لاتخاذ قرارات المواهب.
  • متابعة التقدم وتقييم أثر مبادرات المواهب والقيادة.
  • ضمان الامتثال لسياسات المواهب العالمية ومعايير الحوكمة.
  • العمل مع رئيس شؤون الأفراد وفريق قيادة الموارد البشرية لتحويل استراتيجية الأعمال إلى استراتيجيات للأفراد.
  • قيادة مبادرات الفاعلية التنظيمية وتخطيط القوى العاملة وتطوير المواهب والتعاقب الوظيفي والمشاركة والتغيير.
  • دعم أداء الأعمال وتعزيز منظمة الموارد البشرية العالمية.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مناصب قيادية عليا في الموارد البشرية.
  • خبرة متخصصة في شراكة أعمال الموارد البشرية وتخطيط التعاقب الوظيفي وتطوير القيادات.
  • فهم اتجاهات المواهب العالمية وأفضل الممارسات في تطوير القيادات التنفيذية.
  • سجل نجاح في بناء مسارات إعداد القيادات وإدارة التغيير التنظيمي.
  • مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير على مستوى مجلس الإدارة والقيادات التنفيذية.
  • تُعد الخبرة في التطوير التنظيمي وإدارة الأداء ميزة إضافية.

المزايا

  • الانضمام إلى شركة تلتزم بالابتكار والتميز وبيئة عمل متنوعة وتعاونية.
  • العمل لدى شركة عالمية رائدة في تصنيع الخيوط والمكونات الإنشائية ومواد الأداء.
  • الإسهام في صناعة المنسوجات.
  • العمل في بيئة عالمية بعمليات في 50 دولة.