
Verily هي شركة متخصصة في الصحة الدقيقة، وتتبنى الذكاء الاصطناعي في صميم أعمالها عبر مجالات الرعاية الصحية والبحوث السريرية والذكاء الاصطناعي. وتدعم برمجياتها ونماذجها تقديم رعاية أكثر قدرة على التنبؤ وأكثر تخصيصًا من خلال أدوات مثل Verily Me، وسير عمل الأطباء، وحلول الرعاية التي تساعد على إشراك الأعضاء وتوجيههم نحو أهدافهم الصحية. كما تطور Verily منتجات بحثية تنظّم البيانات السريرية وبيانات العالم الحقيقي متعددة الوسائط وتوحّد معاييرها بتنسيقات أصلية متوافقة مع FHIR، مما يساعد الفرق على تطوير التجارب السريرية واستخلاص الرؤى. وتطوّر الشركة منتجاتها مع التركيز على السلامة السريرية والتنظيمية، بما في ذلك سير عمل الرعاية والبحث المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
رئيس نجاح العملاء، جهات الدفع وأصحاب العمل | Verily | عن بُعد
قيادة إدارة الحسابات لحلول Verily للصحة الدقيقة المدعومة بالذكاء الاصطناعي. دفع الاحتفاظ بالعملاء والتبنّي والتجديد والتوسع بين عملاء الرعاية الصحية في أنحاء الولايات المتحدة.
137,000 US$ – 205,500 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير نجاح العملاءنجاح العملاءالوصف
- قيادة مديري الحسابات المسؤولين عن ضم حسابات عملاء تقديم الرعاية والاحتفاظ بها وتوسيعها
- تعزيز علاقات العملاء وزيادة التبنّي لدى الخطط الصحية ومقدمي الخدمات وأصحاب العمل والشركاء الخارجيين
- دعم الاحتفاظ والنمو من خلال مواءمة العملاء مع الخدمات والدعم والحوكمة المناسبة للبرامج
- بناء علاقات تنفيذية مع قادة حسابات العملاء والحفاظ عليها
- مراقبة مقاييس تجربة العملاء والتنفيذ وصحة الحساب والاحتفاظ والتجديد والتوسع والإبلاغ عنها
- وضع دليل موحّد للحسابات ي涵ي ضم العملاء والتدريب وإدارة النجاح والتجديدات ومراجعات الأعمال الفصلية والمناصرة
- التعاون مع مديري الحسابات لتكييف الأدلة مع متطلبات العملاء الفردية
- توظيف مديري الحسابات وتدريبهم وتطويرهم بما يتماشى مع أهداف نجاح عملاء تقديم الرعاية
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الرعاية الصحية أو مزايا الموظفين أو التأمين
- خبرة مثبتة في تقديم المشورة وإدارة العلاقات مع كبار التنفيذيين في مزايا الرعاية الصحية
- قدرات قوية على الاستماع والتواصل والتفكير النقدي وحل المشكلات
- خبرة في مبيعات الصحة الرقمية أو الرعاية الافتراضية أو إدارة الحسابات
- خبرة في العمل مع الخطط الصحية أو جهات الدفع
- فهم قوي للأعمال والمال، مع حسن التقدير والقدرة التحليلية ومهارات حل المشكلات
- خبرة سابقة في إدارة الأفراد داخل مؤسسة سريعة النمو
- يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو درجة علمية متقدمة أخرى ذات صلة
- يجب ألا يحتاج المتقدم الآن أو مستقبلًا إلى تصريح عمل برعاية صاحب العمل للعمل في الولايات المتحدة
المزايا
- مكافأة
- مزايا