مدير أول للنمو، المملكة المتحدة
LemFi
وسّع انتشار تطبيق LemFi المالي بين مجتمعات شرق أفريقيا في المملكة المتحدة، مع التركيز على مسار المملكة المتحدة–كينيا. قد حملات الاستقطاب المجتمعي وشراكات المؤثرين والحملات المستندة إلى البيانات.
فتح
myPOS هي شركة أوروبية في مجال التكنولوجيا المالية تخدم التجار من خلال تقنيات دفع متكاملة للتجارة الحضورية وعبر الإنترنت. تشمل خدماتها أجهزة نقاط البيع، والمحطات الطرفية المحمولة والافتراضية، وخدمات الدفع عبر الإنترنت، والتسوية الفورية، وحسابات النقود الإلكترونية للتجار، وبطاقات Business Visa المتصلة. تعمل الشركة في قطاعات التكنولوجيا المالية والأعمال بين الشركات والتجارة الإلكترونية، وتدعم الشركات بأدوات مصممة لتبسيط قبول المدفوعات والوصول إلى الأموال. ويعمل فريقها المتنامي في قطاع المدفوعات، حيث تواصل myPOS تطوير حلول للتجار العصريين.
مدير أول للرواتب، أوروبا (هجين) في myPOS
قيادة عمليات الرواتب الأوروبية متعددة الدول في myPOS، مع إدارة عمليات Deel والحوكمة والامتثال وإعداد التقارير وتطوير فريق الرواتب.
الوصف
- إدارة الرواتب من البداية إلى النهاية في المملكة المتحدة وأيرلندا وألمانيا وإيطاليا وفرنسا وهولندا وبلجيكا وإسبانيا والبرتغال والمجر والنمسا وسويسرا، مع إمكانية أن يشمل النطاق بلغاريا
- العمل كنقطة التصعيد النهائية لإخفاقات الرواتب ومخاطر الامتثال والمسائل التنظيمية
- تقديم معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة قانونيًا للرواتب في كل دورة
- الإشراف على تهيئة الرواتب وإعداد الموظفين في Deel
- إدارة التسجيلات والإلغاءات النظامية للموظفين الجدد والمغادرين وتغييرات الوظائف
- ضمان تسجيل تغييرات التوظيف بشكل صحيح في Deel والأنظمة المتصلة
- العمل مع عمليات الموارد البشرية وDeel للحفاظ على بيانات رواتب كاملة ومتسقة ومتوافقة
- تحقيق استقرار عمليات الرواتب العالمية عبر Deel واستكمال عمليات ترحيل الدول المتبقية
- تحسين عمليات الرواتب والجداول الزمنية والضوابط وعمليات التسليم بين الموارد البشرية والمالية وDeel
- الحفاظ على إطار حوكمة الرواتب العالمية ومصفوفة المسؤوليات والمساءلة والاستشارة وإبلاغ أصحاب المصلحة
- ضمان قابلية التدقيق الكامل لمدخلات الرواتب وعمليات التحقق والموافقات والمكافآت والعمولات والاستثناءات
- تحسين تكامل البيانات وضوابط الأنظمة عبر Deel وأنظمة معلومات الموارد البشرية والمنصات المالية ومنصات العمولات والمزايا
- إدارة حوكمة مورّد Deel واتفاقيات مستوى الخدمة وحل المشكلات، بما في ذلك تحليل الأسباب الجذرية
- الشراكة مع المالية والمحاسبة والضرائب بشأن المعالجة الضريبية للرواتب والإقرارات النظامية والمسائل المعقدة العابرة للحدود أو المرتبطة بالأجر المتغير
- العمل كجهة الاتصال الرئيسية للرواتب مع المالية والموارد البشرية ومديري الدول والقيادة العليا
- تقديم بيانات الرواتب والتقارير للإقفال الشهري والاستحقاقات وإعداد الميزانيات والتنبؤات وعمليات التدقيق
- تحديد المخاطر التنظيمية والمالية المرتبطة بالرواتب والحد منها
- دعم حوكمة مزايا الموظفين ومعالجة الرواتب بدقة
- الحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية للرواتب ووثائق العمليات
- قيادة فريق الرواتب وتطويره وتدريبه
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الرواتب، تشمل خبرة دولية كبيرة متعددة الدول وعدة سنوات في قيادة الفرق
- خبرة مثبتة في إدارة الرواتب عبر ولايات قضائية أوروبية متعددة
- تُعد الخبرة في إيطاليا وفرنسا وألمانيا ميزة كبيرة
- تُعد الخبرة في بلغاريا ميزة
- فهم قوي لضرائب الرواتب والامتثال النظامي والتفاعلات مع قوانين العمل
- معرفة متطلبات التسجيل النظامي للموظفين الجدد والمغادرين
- خبرة في إدارة هياكل العمولات المكثفة أو الأجور المتغيرة
- خبرة في منصات الرواتب العالمية؛ وتُفضّل الخبرة في Deel بشدة
- خلفية في تحقيق الاستقرار في عمليات الرواتب وتحسينها بعد تنفيذ نظام
- خبرة في إنشاء أطر حوكمة الرواتب والضوابط والموافقات وتنفيذها والحفاظ عليها
- تُعد الخبرة في القطاعات المنظمة وعالية المخاطر مثل التكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية أو المدفوعات ميزة كبيرة
- القدرة والثقة على العمل مع كبار القادة وأصحاب المصلحة صعبي المراس عندما تكون ضوابط الرواتب أو الامتثال معرضة للخطر
- ملكية ومساءلة ووعي قوي بالمخاطر، مع نهج منظم يركز على التفاصيل وموجه للتدقيق
- إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا
- تُعد مهارات اللغات الأوروبية الإضافية ميزة كبيرة
المزايا
- مراجعات سنوية للراتب
- فرص للترقية
- مكافآت قائمة على الأداء
- الوصول إلى أكاديمية myPOS للتطوير والتدريب المهني
- وصول غير محدود إلى دورات LinkedIn Learning
- ميزانية شخصية سنوية للتدريب والتطوير
- مكافأة إحالة الموظفين
- فعاليات لبناء الفريق وأنشطة اجتماعية وشبكات مهنية متعددة الجنسيات
- حزمة تعويضات تنافسية
- 26 يومًا من الإجازة السنوية المدفوعة
- تأمين صحي
- قسائم وجبات
- تعويض نفقات التنقل بالمترو والقطار
وظائف ذات صلة
مهندس حلول أول
Liventus, Inc.صمّم وطوّر تطبيقات مؤسسية باستخدام تقنيات Microsoft وAngular في Liventus. قد الفرق التقنية وتولَّ هندسة الحلول والتواصل مع العملاء والنشر والتوثيق.
فتح
مهندس معماري أول للتقسيم العمراني والتصميم الأولي
FXCollaborative
الولايات المتحدة
نيويورك110,000 US$ – 125,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيرقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس معماريإعداد دراسات الجدوى وتحليلات تقسيم المناطق ومواد إعادة تقسيم الأراضي لمشاريع متعددة الاستخدامات في مدينة نيويورك. ابتكار مفاهيم تصميمية وتنسيق الامتثال للأنظمة مع الاستشاريين ومحامي استخدامات الأراضي.
فتح
مستشار أول لهندسة تقنية المعلومات
Desjardinsمستشار أول لهندسة تقنية المعلومات في ديجاردان، يساهم في تشكيل حلول مؤسسية لتعاونية خدمات مالية. يرشد أصحاب المصلحة في مجالات الهندسة المعمارية والبنية التحتية والأمن والمبادرات الاستراتيجية.
فتح
المدير الأول للمبيعات، تقنيات خدمة السيارات من خلال النوافذ
DTiQقيادة نمو DriveThruIQ لدى DTiQ عبر استقطاب عملاء من سلاسل المطاعم السريعة الكبرى. وبناء إيرادات متكررة في أنحاء الأمريكتين.
فتح
محلل ذكاء الأعمال
S3 Shared Service Solutions, LLCأنشئ لوحات معلومات ونماذج بيانات وتحليلات لصالح S3 Shared Service Solutions، وهي مؤسسة تقدم خدمات للاتحادات الائتمانية. ساعد الفرق على اتخاذ قرارات مدروسة وتحسين تجارب الأعضاء والموظفين.
فتح
مدير تطوير العلامة التجارية، كيبيك والمقاطعات البحرية
Specialized Bicycle Components
كندا100,000 CA$ – 140,000 CA$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةاللغة المطلوبة: الفرنسيةمدير العلامة التجاريةتوسيع شبكة متاجر Specialized Bicycle Components وزيادة حصتها السوقية في كيبيك والمقاطعات البحرية. إدارة علاقات متاجر التجزئة، وعرض المنتجات، والتدريب، والعروض الترويجية، وتطوير قنوات البيع.
فتح
مدير أول لفئة المشتريات، المسبوكات
Donaldson
قيادة استراتيجية شراء المسبوكات لأعمال تقنيات الترشيح العالمية لدى دونالدسون. الإشراف على علاقات الموردين والمفاوضات والأسعار والجودة ومخاطر سلسلة الإمداد في الأمريكتين.
فتح
تدريب إلزامي في تسويق العلامة التجارية وفعاليات الملعب
SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA
انضم إلى نادي فيردر بريمن للمساعدة في تخطيط الفعاليات ودعم أيام المباريات على أرضه وصناعة تجربة الملعب. ويسهم التدريب أيضًا في إدارة العلامة التجارية ومشاريع التسويق.
فتح
مدير مشارك لهندسة حلول داتابريكس
Protivitiالولايات المتحدةنيويورك173,000 US$ – 295,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس حلولمدير مشارك في الاستشارات التقنية، يصمم منصات بيانات داتابريكس لعملاء بروتيفيتي وينفذها. يقود ارتباطات العملاء والفرق والعلاقات وتطوير الأعمال.
فتح