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Bryan Guentner Luxury Real Estate Broker 是一家豪宅房地產經紀企業。公開資料有限，目前沒有關於具體房產服務、團隊架構、營運地點或目前招聘需求的確切資訊。候選人應查閱最新職缺公告，以取得與具體職位相關的資訊。
亞太及大洋洲銷售總監——暖通空調與製冷及資料中心冷卻
負責亞太及大洋洲地區的暖通空調與製冷及資料中心冷卻業務銷售。全面負責策略、獲利能力、客戶成長以及六人團隊的領導工作。
說明
- 負責亞太及大洋洲地區（包括大中華區和印度）的商業策略、銷售成長和獲利能力
- 推動暖通空調與製冷及資料中心冷卻業務實現永續營收成長、更高利潤率、更大市場份額和更高客戶滿意度
- 制定並執行支援公司成長重點的區域銷售計畫
- 推動長期業務發展，評估新興市場和產業趨勢，並監測競爭威脅
- 參與區域規劃、預測和策略性業務決策
- 為各國家和業務部門制定年度銷售及獲利目標
- 領導定價、價值銷售和銷售流程改善計畫
- 追蹤預算執行情況，並在需要時採取修正措施
- 監督銷售管道、專案機會和主要客戶策略
- 領導、指導和培育六名分布於不同地區的直屬下屬
- 透過明確的指標、業務檢討和人才發展，建立高績效銷售文化
- 與客戶、顧問、承包商、開發商、原始設備製造商及策略合作夥伴建立高層關係
- 支援重大專案和複雜商業協議的談判
- 代表公司參加產業協會、會議和客戶活動
- 透過接觸超大規模營運商、主機代管服務供應商、工程顧問和EPC承包商，拓展資料中心冷卻業務
- 支援新技術和解決方案的推出與商業化
- 確保遵守公司政策、道德標準和區域法規
- 確保預測準確、客戶關係管理實務一致以及銷售報告可靠
- 與財務部門合作進行定價、獲利能力分析和業務績效衡量
- 支援重大專案的風險管理和合約審查
- 與產品管理、工程、營運、供應鏈和服務團隊協調合作
- 提供市場情報和客戶洞察，為產品開發和策略規劃提供依據
- 確保區域執行與全球業務目標一致
- 承擔交辦的其他臨時職責
職位要求
- 工程、工商管理或相關學科學士學位
- 具備製冷與空調工程方面的進階學習經歷或MBA學位者優先，但非必要
- 擁有12至15年相關專業經驗
- 至少5至8年負責銷售、營運和企業職能等多職能團隊的總經理、C級高階主管或執行董事任職經驗
- 英語口語和書面表達流利
- 具備出色的願景領導力、策略規劃、財務判斷、跨職能團隊發展、溝通、分析、決策和關係管理能力
福利待遇
- 開放協作的企業文化
- 提供創意自主權並支援高效決策的專案
- 具吸引力的薪酬方案
- 可透過不同供應商取得企業福利