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Bryan Guentner Luxury Real Estate Broker
Bryan Guentner Luxury Real Estate Broker ist ein Maklerunternehmen für Luxusimmobilien. Die öffentlich verfügbaren Profilinformationen sind begrenzt; bestätigte Angaben zu bestimmten Immobiliendienstleistungen, zur Teamstruktur, zu Standorten oder zum aktuellen Personalbedarf liegen nicht vor. Bewerber sollten die aktuelle Stellenausschreibung für rollenbezogene Informationen konsultieren.

Vertriebsdirektor Asien-Pazifik und Ozeanien – HVAC&R und Rechenzentrumskühlung

Leiten Sie den regionalen Vertrieb für HVAC&R und Rechenzentrumskühlung in Asien-Pazifik und Ozeanien. Sie verantworten Strategie, Profitabilität, Kundenwachstum und die Führung eines sechsköpfigen Teams.

Beschreibung

  • Verantwortung für die Vertriebsstrategie, das Umsatzwachstum und die Profitabilität in Asien-Pazifik und Ozeanien einschließlich Greater China und Indien
  • Nachhaltiges Umsatzwachstum, höhere Margen, größere Marktanteile und hohe Kundenzufriedenheit in den Geschäftsbereichen HVAC&R und Rechenzentrumskühlung sicherstellen
  • Regionale Vertriebspläne zur Unterstützung der Wachstumsprioritäten des Unternehmens erstellen und umsetzen
  • Langfristige Geschäftsentwicklung vorantreiben, aufstrebende Märkte und Branchentrends bewerten und Wettbewerbsrisiken überwachen
  • Zur regionalen Planung, Prognose und strategischen Geschäftsentscheidungen beitragen
  • Jährliche Umsatz- und Profitabilitätsziele für Länder und Geschäftssegmente festlegen
  • Initiativen zu Preisgestaltung, wertorientiertem Verkauf und Verbesserung der Vertriebsprozesse leiten
  • Leistung im Vergleich zum Budget verfolgen und bei Bedarf Korrekturmaßnahmen einleiten
  • Vertriebspipelines, Projektchancen und Strategien für Großkunden überwachen
  • Sechs geografisch verteilte direkt unterstellte Mitarbeitende führen, coachen und weiterentwickeln
  • Eine leistungsstarke Vertriebskultur durch klare Kennzahlen, Geschäftsreviews und Talententwicklung aufbauen
  • Führungsbeziehungen zu Kunden, Beratern, Auftragnehmern, Projektentwicklern, OEMs und strategischen Partnern pflegen
  • Verhandlungen für Großprojekte und komplexe Geschäftsvereinbarungen unterstützen
  • Das Unternehmen bei Branchenverbänden, Konferenzen und Kundenveranstaltungen vertreten
  • Das Geschäft mit Rechenzentrumskühlung durch die Zusammenarbeit mit Hyperscale-Betreibern, Colocation-Anbietern, Ingenieurberatern und EPC-Auftragnehmern ausbauen
  • Die Einführung und Kommerzialisierung neuer Technologien und Lösungen unterstützen
  • Die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, ethischen Standards und regionalen Vorschriften sicherstellen
  • Genaue Prognosen, einheitliche CRM-Praktiken und zuverlässige Vertriebsberichte gewährleisten
  • Mit dem Finanzbereich an Preisgestaltung, Profitabilitätsanalysen und Kennzahlen zur Geschäftsentwicklung arbeiten
  • Risikomanagement und Vertragsprüfungen für Großprojekte unterstützen
  • Mit den Teams für Produktmanagement, Engineering, Operations, Lieferkette und Service koordinieren
  • Marktinformationen und Kundeneinblicke zur Unterstützung der Produktentwicklung und strategischen Planung bereitstellen
  • Die regionale Umsetzung an den globalen Geschäftszielen ausrichten
  • Weitere Ad-hoc-Aufgaben nach Bedarf übernehmen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
  • Ein weiterführendes Studium im Bereich Kälte- und Klimatechnik oder ein MBA ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
  • 12–15 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in General-Management-, C-Suite- oder Executive-Director-Positionen mit Verantwortung für funktionsübergreifende Teams in Vertrieb, Operations und Unternehmensfunktionen
  • Fließende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
  • Nachweisbare Fähigkeiten in visionärer Führung, strategischer Planung, finanziellem Urteilsvermögen, funktionsübergreifender Teamentwicklung, Kommunikation, Analyse, Entscheidungsfindung und Beziehungsmanagement

Zusatzleistungen

  • Offene und kooperative Unternehmenskultur
  • Projekte mit kreativer Eigenverantwortung und effizienten Entscheidungswegen
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Unternehmensleistungen über verschiedene Anbieter