B
Bryan Guentner Luxury Real Estate Broker
Bryan Guentner Luxury Real Estate Broker — брокерська компанія, що спеціалізується на елітній нерухомості. У відкритому профілі міститься обмежена інформація; підтверджені відомості про послуги у сфері нерухомості, структуру команди, місцезнаходження чи поточні потреби в наймі відсутні. Кандидатам слід ознайомитися з актуальною вакансією для отримання інформації про конкретну посаду.

Директор з продажів, Азійсько-Тихоокеанський регіон і Океанія — HVAC&R та охолодження центрів обробки даних

Керуйте регіональними продажами систем HVAC&R та охолодження центрів обробки даних в Азійсько-Тихоокеанському регіоні й Океанії. Відповідайте за стратегію, прибутковість, розвиток клієнтів і керівництво командою з шести людей.

Опис

  • Відповідати за комерційну стратегію, зростання продажів і прибутковість в Азійсько-Тихоокеанському регіоні та Океанії, включно з Великим Китаєм та Індією
  • Забезпечувати стабільне зростання доходу, вищу маржинальність, збільшення частки ринку та задоволеність клієнтів у напрямах HVAC&R і охолодження центрів обробки даних
  • Створювати та впроваджувати регіональні плани продажів на підтримку корпоративних пріоритетів зростання
  • Розвивати довгостроковий бізнес, оцінювати нові ринки й галузеві тенденції та відстежувати конкурентні загрози
  • Брати участь у регіональному плануванні, прогнозуванні та ухваленні стратегічних бізнес-рішень
  • Встановлювати річні цільові показники продажів і прибутковості для країн та бізнес-сегментів
  • Керувати ініціативами у сфері ціноутворення, продажів на основі цінності та вдосконалення процесів продажів
  • Відстежувати результати порівняно з бюджетом і за потреби вживати коригувальних заходів
  • Контролювати воронки продажів, проєктні можливості та стратегії роботи з ключовими клієнтами
  • Керувати шістьма територіально розподіленими безпосередніми підлеглими, навчати їх і розвивати їхні компетенції
  • Формувати високоефективну культуру продажів завдяки чітким показникам, бізнес-оглядам і розвитку талантів
  • Розвивати відносини на рівні керівників із клієнтами, консультантами, підрядниками, девелоперами, OEM-виробниками та стратегічними партнерами
  • Підтримувати переговори щодо великих проєктів і складних комерційних угод
  • Представляти компанію в галузевих асоціаціях, на конференціях і заходах для клієнтів
  • Розширювати бізнес з охолодження центрів обробки даних, взаємодіючи з операторами гіпермасштабованих платформ, провайдерами послуг розміщення, інженерними консультантами та EPC-підрядниками
  • Підтримувати запуск і комерціалізацію нових технологій і рішень
  • Дотримуватися політик компанії, етичних стандартів і регіональних нормативних вимог
  • Забезпечувати точне прогнозування, послідовне ведення CRM і надійну звітність про продажі
  • Працювати з фінансовою командою над ціноутворенням, аналізом прибутковості та показниками ефективності бізнесу
  • Підтримувати управління ризиками та перевірку контрактів щодо великих проєктів
  • Координувати роботу з командами управління продуктами, інженерії, операційної діяльності, ланцюга постачання та сервісу
  • Надавати ринкову аналітику й інформацію про клієнтів для розвитку продуктів і стратегічного планування
  • Узгоджувати регіональне виконання з глобальними бізнес-цілями
  • Виконувати інші поточні обов’язки за дорученням

Вимоги

  • Вища освіта в галузі інженерії, ділового адміністрування або суміжній дисципліні
  • Додаткова освіта в галузі холодильної техніки та кондиціонування повітря або ступінь MBA буде перевагою, але не є обов’язковою
  • 12–15 років відповідного професійного досвіду
  • Щонайменше 5–8 років досвіду на посадах генерального керівника, члена керівництва або виконавчого директора з управління багатофункціональними командами у сферах продажів, операційної діяльності та корпоративних функцій
  • Вільне усне та письмове володіння англійською мовою
  • Підтверджені навички далекоглядного лідерства, стратегічного планування, фінансової оцінки, розвитку кросфункціональних команд, комунікації, аналітики, ухвалення рішень і управління відносинами

Переваги

  • Відкрита та спільна корпоративна культура
  • Проєкти, що передбачають творчу самостійність і оптимізоване ухвалення рішень
  • Привабливий пакет винагороди
  • Корпоративні пільги, доступні через різних провайдерів