Voya Financial
Voya Financial
5,001 – 10,000 員工
行銷醫療保健顧問服務
Voya Financial 是一家金融服務公司,致力於協助個人、家庭、雇主和機構為未來做好準備。其服務涵蓋退休儲蓄、投資、保險和職場福利,著重於串聯這些服務,為客戶帶來更簡單的金融體驗。透過以客戶為中心的服務方式,以及 Voya Behavioral Finance Institute for Innovation 等計畫,Voya 致力於提升財務安全,並推動職場中人們獲得照護與支援的方式持續發展。

Voya Financial遠端中型市場客戶關係經理

負責Voya Financial的401(k)客戶關係,支援客戶留存、合約、投資討論與業務成長。 為計畫發起人提供計畫設計、投資、紀錄保存與參與者參與解決方案方面的建議。

說明

  • 與高階客戶利害關係人、顧問及第三方管理機構建立信任關係。
  • 就投資績效、分散化、投資風格與適合性向客戶及經紀人提供建議。
  • 在適當情況下參與計畫投資與行政委員會會議。
  • 結合相關產業趨勢評估計畫資料。
  • 針對計畫設計、產品與參與者參與制定策略建議。
  • 領導Voya的跨職能服務團隊,並依據約定指標衡量其成效。
  • 監督客戶留存工作、RFI、RFP及基準分析活動。
  • 處理合約談判、定價策略、合約文件、簽署及服務水準協議。
  • 為旨在強化客戶關係的專案協調內部資源。
  • 訂定專案啟動日期、定義範圍、協商成本並管理實施預期。
  • 尋找Voya紀錄保存產品的自然成長與交叉銷售機會。
  • 開發、定位、促成並實施客戶解決方案。
  • 支援RFP回覆,並參與新401(k)業務的銷售流程。
  • 向潛在客戶介紹Voya的紀錄保存能力及其獨特價值。

職位要求

  • 至少六年支援確定提撥計畫的客戶服務關係管理經驗。
  • 到職後60天內取得州保險執照。
  • 具備401(k)計畫知識及扎實的投資背景。
  • 具備經證實的客戶管理經驗與能力。
  • 具備出色的人際互動、簡報及談判能力。
  • 具備優異的書面與口頭溝通能力。
  • 學士學位或同等資格。
  • 必要的產業認證。
  • 持有FINRA Series 6或7以及Series 63執照。
  • 願意承擔35%至50%的出差。
  • 能夠在涵蓋指定區域的地點居家工作,並涵蓋全國範圍。
  • 福利限制說明

福利待遇

  • 醫療、牙科、視力及人壽保險保障。
  • 401(k)儲蓄計畫,公司提供最高6%的配對提撥。
  • 由雇主支付的Voya退休計畫現金餘額提撥,比例為4%。
  • 每年最高5,250美元的學費補助。
  • 20天帶薪休假。
  • 9個帶薪公司假日。
  • 彈性多元文化慶祝日。
  • 每個日曆年最多40小時的帶薪志工服務時間。
  • 依據職務及年度績效目標的達成情況,提供年度現金、銷售及/或長期獎勵。