Voya Financial

5001 – 10 000 Töötajad

Voya Financial on finantsteenuste ettevõte, mis aitab üksikisikutel, peredel, tööandjatel ja institutsioonidel tulevikuks valmistuda. Ettevõtte pakkumised hõlmavad pensioniks kogumist, investeerimist, kindlustust ja tööandja pakutavaid hüvesid, keskendudes nende teenuste ühendamisele lihtsamateks finantskogemusteks. Kliendikeskse lähenemise ja selliste algatuste nagu Voya Behavioral Finance Institute for Innovation kaudu tegutseb Voya selle nimel, et parandada majanduslikku kindlustunnet ning arendada seda, kuidas inimesed saavad töökohal hoolitsust ja tuge.

Töökohad ettevõttes

Keskmise turusegmendi kliendisuhete juht – Voya Financial, kaugtöö

Halda Voya Financiali 401(k) kliendisuhteid ning toeta klientide hoidmist, lepinguid, investeerimisarutelusid ja kasvu. Nõusta pensioniplaani sponsoreid plaani ülesehituse, investeeringute, arvestuse ja osalejate kaasamise lahendustes.

1 nädala eest

100 070 $ – 157 470 $ / aasta

Kaugtöö Täistööaeg Kesktase Seenior Nõutav Keel: inglise Kliendihaldur Müük

Kirjeldus

Loo usalduslikud suhted klientide kõrgema taseme sidusrühmade, nõustajate ja kolmandate osapoolte halduritega.
Nõusta kliente ja maaklereid investeeringute tootluse, hajutamise, investeerimisstiili ja sobivuse küsimustes.
Osale vajaduse korral plaani investeerimis- ja halduskomitee koosolekutel.
Hinda plaaniandmeid koos asjakohaste valdkonna trendidega.
Koosta strateegilisi soovitusi plaani ülesehituse, toodete ja osalejate kaasamise kohta.
Juhi Voya eri funktsioone ühendavat teenindusmeeskonda ning mõõda selle tõhusust kokkulepitud näitajate alusel.
Jälgi klientide hoidmise tegevusi, RFI- ja RFP-protsesse ning võrdlusanalüüse.
Tegele lepinguläbirääkimiste, hinnastrateegia, lepingudokumentide, allkirjastamise ja teenusetaseme lepingutega.
Korralda sisemised ressursid kliendisuhteid parandavate projektide jaoks.
Määra projektide käivitamise kuupäevad, piiritle ulatus, pea läbirääkimisi kulude üle ja halda rakendamise ootusi.
Leia Voya arvestustoodetele orgaanilise kasvu ja ristmüügi võimalusi.
Tööta välja, positsioneeri, lõpeta ja rakenda kliendilahendusi.
Toeta RFP-vastuseid ja panusta uue 401(k) äri müügiprotsessi.
Esitle potentsiaalsetele klientidele Voya arvestusvõimekust ja eristuvat väärtust.

Nõuded

Vähemalt kuueaastane klienditeeninduse ja kliendisuhete juhtimise kogemus kindlaksmääratud sissemaksega plaanide toetamisel.
Hangi osariigi kindlustuslitsents 60 päeva jooksul pärast tööle asumist.
Tõendatud 401(k) plaanide tundmine ja tugev investeerimisalane taust.
Tõendatud kliendihalduse kogemus ja võimekus.
Tugevad suhtlemis-, esinemis- ja läbirääkimisoskused.
Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlusoskus.
Bakalaureusekraad või samaväärne kvalifikatsioon.
Nõutud valdkonna sertifikaadid.
FINRA Series 6 või 7 ja Series 63 litsentsid.
Valmisolek reisida 35–50% tööajast.
Võimalus töötada kodust asukohas, mis katab määratud territooriumi, üleriigilise katvusega.
benefitsConstraintsNote

Hüved

Tervise-, hambaravi-, nägemis- ja elukindlustuskate.
401(k) säästuplaan, millele ettevõte teeb kuni 6% ulatuses vastavaid sissemakseid.
Tööandja tasutav Voya Retirement Plani 4% rahalise saldo sissemakse.
Õppemaksu hüvitis kuni 5250 dollarit aastas.
20 tasustatud puhkusepäeva.
Üheksa tasustatud ettevõttepüha.
Paindlik Diversity Celebration Day.
Kuni 40 tundi tasustatud vabatahtlikku tööd kalendriaastas.
Rollist ja iga-aastaste tulemus eesmärkide saavutamisest sõltuvad iga-aastased raha-, müügi- ja/või pikaajalised stiimulid.