
A Voya Financial olyan pénzügyi szolgáltató vállalat, amely magánszemélyeknek, családoknak, munkáltatóknak és intézményeknek segít felkészülni a jövőre. Szolgáltatásai a nyugdíj-megtakarításokra, befektetésekre, biztosításokra és munkahelyi juttatásokra terjednek ki, miközben nagy hangsúlyt fektet ezen szolgáltatások egyszerűbb pénzügyi élménnyé való összekapcsolására. Ügyfélközpontú megközelítésével és olyan kezdeményezéseivel, mint a Voya Behavioral Finance Institute for Innovation, a Voya a pénzügyi biztonság javításán, valamint a munkahelyi gondoskodás és támogatás elérhetőségének fejlesztésén dolgozik.
Középpiaci ügyfélkapcsolati menedzser - Voya Financial, távmunka
Kezelje a Voya Financial 401(k) ügyfélkapcsolatait, támogatva az ügyfélmegtartást, a szerződéseket, a befektetési egyeztetéseket és a növekedést. Adjon tanácsot a nyugdíjtervek szponzorainak a tervkialakítás, a befektetések, a nyilvántartás és a résztvevői bevonás megoldásai terén.
100 070 $ – 157 470 $ / év
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolÉrtékesítésÜgyfélkapcsolati menedzserLeírás
- Építsen bizalmon alapuló kapcsolatokat a vezető ügyfélkapcsolati szereplőkkel, tanácsadókkal és külső adminisztrátorokkal.
- Adjon tanácsot az ügyfeleknek és brókereknek a befektetési teljesítményről, diverzifikációról, befektetési stílusról és alkalmasságról.
- Szükség esetén vegyen részt a Tervbefektetési és Adminisztrációs Bizottság ülésein.
- Értékelje a terv adatait a releváns iparági trendekkel együtt.
- Készítsen stratégiai ajánlásokat a tervkialakítás, a termékek és a résztvevői bevonás területén.
- Irányítsa a Voya többfunkciós szolgáltatási csapatát, és mérje teljesítményét a megállapodott mutatók alapján.
- Felügyelje az ügyfélmegtartási törekvéseket, az RFI-ket, az RFP-ket és a benchmarktevékenységeket.
- Kezelje a szerződéses tárgyalásokat, az árstratégiát, a szerződéses dokumentációt, az aláírásokat és a szolgáltatási szintre vonatkozó megállapodásokat.
- Szervezze meg a belső erőforrásokat az ügyfélkapcsolatok fejlesztését célzó projektekhez.
- Határozza meg a projektindítás dátumát, jelölje ki a hatókört, tárgyalja meg a költségeket, és kezelje a megvalósítással kapcsolatos elvárásokat.
- Azonosítsa a Voya nyilvántartási termékeinek organikus növekedési és keresztértékesítési lehetőségeit.
- Fejlesszen ki, pozicionáljon, zárjon le és valósítson meg ügyfélmegoldásokat.
- Támogassa az RFP-válaszokat, és járuljon hozzá az új 401(k) üzletek értékesítési folyamatához.
- Mutassa be a leendő ügyfeleknek a Voya nyilvántartási képességeit és megkülönböztető értékét.
Követelmények
- Legalább hat év ügyfélszolgálati és kapcsolatkezelési tapasztalat meghatározott hozzájárulású nyugdíjtervek támogatásában.
- A munkába állástól számított 60 napon belül szerezzen állami biztosítási engedélyt.
- Bizonyított ismeretek a 401(k) tervekről és erős befektetési háttér.
- Bizonyított ügyfélkezelési tapasztalat és készségek.
- Kiváló interperszonális, prezentációs és tárgyalási készségek.
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
- Főiskolai vagy egyetemi diploma, illetve azzal egyenértékű képesítés.
- Szükséges iparági tanúsítványok.
- FINRA Series 6 vagy 7, valamint Series 63 engedélyek.
- Hajlandóság az idő 35–50%-ában utazni.
- Képesség az otthoni munkavégzésre a kijelölt területet lefedő helyről, országos lefedettséggel.
- benefitsConstraintsNote
Juttatások
- Egészség-, fogászati, látás- és életbiztosítási fedezet.
- 401(k) megtakarítási terv a vállalat legfeljebb 6%-os munkáltatói hozzájárulásával.
- A munkáltató által fizetett, 4%-os készpénzegyenleg-hozzájárulás a Voya nyugdíjtervéhez.
- Évi legfeljebb 5 250 USD tandíj-visszatérítés.
- 20 nap fizetett szabadság.
- Kilenc fizetett vállalati ünnepnap.
- Rugalmas Sokszínűségi Ünnepnap.
- Naptári évenként legfeljebb 40 óra fizetett önkéntes munka.
- A szerepkörtől és az éves teljesítménycélok elérésétől függő éves készpénzes, értékesítési és/vagy hosszú távú ösztönzők.